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1.桂林市雁山區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位計(jì)劃表

2.桂林市雁山區(qū)2024年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

為了及時(shí)補(bǔ)充基層醫(yī)療事業(yè)單位工作人員,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神,，決定組織實(shí)施桂林市雁山區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員工作，本次招聘共7個(gè)崗位,，計(jì)劃招聘7人�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、招聘的基本條件和要求

-有問(wèn)題,，找老師-

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德,。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度,、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,。

(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)(職)業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格。

(七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件,。崗位所需要的其它聘用條件詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》(附件1),。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員,。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,。

3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名,。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員,、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員,。

7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

9.法律,、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(九)其它：

1.本次招聘條件中涉及年齡,、工作經(jīng)歷,、相關(guān)資格、處罰期限,、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,，以2024年12月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì),。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2024年12月9日前取得學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)，逾期將視為放棄錄用資格;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試,、成人教育,、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2024年12月9日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷,。

2.年齡要求：一般為18周歲以上,、35周歲以下(1988年12月9日至2006年12月9日期間出生);對(duì)年齡有其他要求的崗位，具體詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》(附件1),。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考,，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后，方可報(bào)考,，一經(jīng)聘用,，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

二,、招聘程序

桂林市雁山區(qū)2024年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查,、筆試,、面試、考察,、體檢,、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三,、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng),、雁山區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。公告發(fā)布時(shí)間:2024年12月3日至2024年12月13日,。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次公開(kāi)考試招聘人員的報(bào)名工作,，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日-12月13日,，每天上午9:00-12:00,，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：雁山區(qū)衛(wèi)生健康局三樓辦公室(地址：雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁中路18號(hào)),，聯(lián)系電話：0773-3550899),。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片或彩打,。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證、資格證明等),，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,。國(guó)外學(xué)歷,、學(xué)位須獲國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料,。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名,。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人,，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《職位計(jì)劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由,，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件凡是不符合報(bào)考條件,，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格,，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查,。報(bào)考人員資格確認(rèn)后,，招聘單位主管部門(mén)按統(tǒng)一格式(電子表格)制作報(bào)考人員名冊(cè)報(bào)雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

四,、筆試

(一)科目和內(nèi)容

筆試為閉卷考試，由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和雁山區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督,。報(bào)考人員須參加筆試,，筆試考一科,，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,，分值滿分為100分。

(二)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知,。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,。

上午09：00—11：00 公共基礎(chǔ)知識(shí)

(三)筆試成績(jī)

筆試按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考,，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選名單。筆試成績(jī)從高分到低分取前三名方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。有缺考,、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試,。

放棄面試資格的,，接照同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,，下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)材料,。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。筆試結(jié)束后,，在筆試當(dāng)天的筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī),，確定面試入圍人選，請(qǐng)各位考生及時(shí)查看,�,？忌鸁o(wú)須繳納考試費(fèi),。

五,、面試

(一)面試人員的確定

招聘職位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考,。對(duì)報(bào)考職位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求，確因需要補(bǔ)缺的,，由招聘單位主管部門(mén)商雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,，并報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開(kāi)考并備案。進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)及要求參加面試,。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格,。

(二)面試的組織實(shí)施面試工作由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和雁山區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督,。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理,。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng),。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試,，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分,。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理,。透露籍貫,、畢業(yè)院校、工作單位,、父母情況,、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(三)面試的形式,、時(shí)間,、地點(diǎn)面試形式分為專(zhuān)業(yè)面試、公共面試兩種形式,。每個(gè)職位只采取其中一種面試形式,，具體面試形式詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》(附件1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。報(bào)考人員在參加面試時(shí),，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可,。

(四)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布,。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上,，方能進(jìn)入考察程序,。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

六,、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試合格總成績(jī)×50%+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選,。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí),，以面試合格成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序,。綜合成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

(二)考察工作由招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。考察組由招聘單位主管部門(mén)選派2人以上組成,。

(三)考察內(nèi)容:參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行,，主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)童制度等情況,�,？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),，做到全面、客觀,、公正,，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格),。

(五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成,。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,，考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式兩份),，考察組成員簽名，加蓋招聘單位主管部門(mén)公章報(bào)雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,，雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果,，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格,，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

七,、體檢

體檢由雁山區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。體檢時(shí)間及安排另行通知,。

(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向雁山區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,。

(二)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,，應(yīng)予回避,。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假,、徇私舞弊,、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),，按照有關(guān)規(guī)定給予處理,。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,，應(yīng)不子聘用或取消聘用資格,。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,，視為自動(dòng)放棄體檢資格,。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位目面試成績(jī)合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,，取消該職位招聘計(jì)劃。

八,、公示和聘用審批

(一)雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘筆試,、面試、考察,、體檢等程序得到的結(jié)果,，確定擬聘用人員名單，并在雁山區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7日,。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù),。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),，經(jīng)核查屬實(shí),，不得聘用。

擬聘用人員公示后,，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算,。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不低于5年,。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”,、“以下”、“以?xún)?nèi)”均含本級(jí)基數(shù),。

2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》核對(duì),。報(bào)考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè),，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致,，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件,。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,，由招聘單位主管部門(mén)與招聘組織部門(mén)共同核準(zhǔn),。

3.本次公開(kāi)考試招聘人員工作，招聘單位主管部門(mén)不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘單位主管部門(mén)舉辦的面試培訓(xùn)班，均與招聘單位主管部門(mén)無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

4.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名,、筆試,、面試、考察,、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

5.本《公告》由雁山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,。

6.本《公告》解釋電話:桂林市雁山區(qū)衛(wèi)生健康局:0773-3550899,。

桂林市雁山區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年12月3日

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（編輯：donghaiyang）