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紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

因工作需要,，紹興市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位紹興市應(yīng)急管理保障服務(wù)中心面向社會(huì)招聘編外用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招聘崗位

紹興市應(yīng)急管理保障服務(wù)中心編外工作人員1名,。

-有問題，找老師-

二,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,，品行端正,，愛崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

(二)年齡要求35周歲及以下(1988年12月3日及以后出生);

(三)具有大專以上學(xué)歷,，退役軍人學(xué)歷可放寬到高中;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,、心理素質(zhì)和工作能力，并符合崗位的其他具體要求;

(五)持有C1及以上有效汽車駕駛證,，有3年以上駕齡的優(yōu)先;需節(jié)假日排班,，能適應(yīng)突發(fā)性、臨時(shí)性工作任務(wù),，服從崗位安排,，適合男性。

(六)不受理應(yīng)聘情況

1.如發(fā)現(xiàn)有偽造資料或者提供虛假信息,、故意隱瞞事實(shí)等,，經(jīng)核實(shí)后取消其應(yīng)聘資格;

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的

3.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

4.被國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除或者辭退的;

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.有其他不適宜聘用情形的。

三,、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日至2024年12月8日24:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“應(yīng)急管理局+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：[email protected]。應(yīng)聘人員須妥善保存原件和復(fù)印件,，我司將進(jìn)行線下資格審查。

應(yīng)聘人員需要提交的材料如下：

A.《紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(見附件),，由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載并填寫;

B.身份證原件及戶口簿(首頁和本人頁);

C.駕駛證原件;

D.畢業(yè)證證書原件,、有效期內(nèi)的電子注冊(cè)備案表;

E.歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明;

F.近三年內(nèi)無重大以上道路交通事故記錄及嚴(yán)重違章行為(交管12123)

聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0575-81503381。

(二)資格審核,、面試

時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

資格審核：面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核不通過者不予參加面試,。參加面試人員持《紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》,、近期一寸照2張、本人身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書、有限期內(nèi)電子注冊(cè)備案表,、歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,、退伍證、駕駛證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核,。

通過資格審核,，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格審核的,，視作放棄。招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減,、取消招聘計(jì)劃。

面試：面試總分為100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如總分相同,，則加試面試,，以加試面試成績(jī)高者列前。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力,、思維能力、應(yīng)變能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,、語言表達(dá)能力等,。

(三)體檢

面試后根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象,，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況,，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。

(四)考察、公示及錄用

根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象�,？疾旌髷M錄用人員名單在紹興市海智匯服務(wù)網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))等平臺(tái)進(jìn)行公示。

公示期滿無異議的，簽訂勞務(wù)派遣合同,，由紹興市人才市場(chǎng)服務(wù)有限公司組織實(shí)施,，試用期2個(gè)月。

四,、其他事項(xiàng)

1.待遇按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均年薪5.3萬元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)),。

2.擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，取消錄用資格;在考察、體檢,、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人與自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或直接視為該崗位招聘失敗。

3.聘用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,，概由本人負(fù)責(zé)處理,。未妥善處理的，取消聘用資格,。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,，報(bào)名人員所提供材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,，若有虛假，一經(jīng)查實(shí),，取消資格。

5.咨詢電話：0575-85161790,。

紹興市應(yīng)急管理局

2024年12月3日

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