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紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名表.doc

因工作需要,，紹興市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位紹興市應(yīng)急管理保障服務(wù)中心面向社會招聘編外用工1名,，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一,、招聘崗位

紹興市應(yīng)急管理保障服務(wù)中心編外工作人員1名,。

-有問題,，找老師-

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,，品行端正,，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作,，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

(二)年齡要求35周歲及以下(1988年12月3日及以后出生);

(三)具有大專以上學(xué)歷,，退役軍人學(xué)歷可放寬到高中;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,，并符合崗位的其他具體要求;

(五)持有C1及以上有效汽車駕駛證,，有3年以上駕齡的優(yōu)先;需節(jié)假日排班，能適應(yīng)突發(fā)性,、臨時性工作任務(wù),，服從崗位安排，適合男性,。

(六)不受理應(yīng)聘情況

1.如發(fā)現(xiàn)有偽造資料或者提供虛假信息,、故意隱瞞事實等，經(jīng)核實后取消其應(yīng)聘資格;

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的

3.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

4.被國家機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)開除或者辭退的;

5.與原單位有勞動糾紛的;

6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

7.有其他不適宜聘用情形的。

三,、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年12月3日至2024年12月8日24:00,。

2.報名方式：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“應(yīng)急管理局+姓名+手機號碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：[email protected],。應(yīng)聘人員須妥善保存原件和復(fù)印件,，我司將進行線下資格審查。

應(yīng)聘人員需要提交的材料如下：

A.《紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名表》一份(見附件),，由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載并填寫;

B.身份證原件及戶口簿(首頁和本人頁);

C.駕駛證原件;

D.畢業(yè)證證書原件,、有效期內(nèi)的電子注冊備案表;

E.歷年養(yǎng)老保險繳納證明;

F.近三年內(nèi)無重大以上道路交通事故記錄及嚴(yán)重違章行為(交管12123)

聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0575-81503381。

(二)資格審核,、面試

時間地點另行通知,。

資格審核：面試前進行現(xiàn)場資格審核。資格審核不通過者不予參加面試,。參加面試人員持《紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名表》,、近期一寸照2張、本人身份證、戶口本,、學(xué)歷證書,、有限期內(nèi)電子注冊備案表、歷年養(yǎng)老保險繳納證明,、退伍證,、駕駛證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件進行資格審核。

通過資格審核,，進入面試環(huán)節(jié),。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的,，視作放棄,。招聘計劃與符合條件的報名人數(shù)比例不足1:3的，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減,、取消招聘計劃,。

面試：面試總分為100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),。如總分相同，則加試面試,，以加試面試成績高者列前,。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力,、思維能力,、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,、語言表達能力等。

(三)體檢

面試后根據(jù)面試成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象,，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間,、地點另行通知,。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，在面試合格人員中,，按面試成績從高到低依次遞補,。

(四)考察、公示及錄用

根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對象,�,？疾旌髷M錄用人員名單在紹興市海智匯服務(wù)網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))等平臺進行公示,。

公示期滿無異議的,，簽訂勞務(wù)派遣合同,，由紹興市人才市場服務(wù)有限公司組織實施，試用期2個月,。

四,、其他事項

1.待遇按照紹興市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均年薪5.3萬元(含單位和個人繳納的五險),。

2.擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到,，取消錄用資格;在考察、體檢,、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人與自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,，按考試總成績排名順序依次遞補或直接視為該崗位招聘失敗。

3.聘用人員如與原單位發(fā)生勞動糾紛,，概由本人負責(zé)處理,。未妥善處理的，取消聘用資格,。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,，報名人員所提供材料必須真實、準(zhǔn)確,、有效,，若有虛假，一經(jīng)查實,，取消資格,。

5.咨詢電話：0575-85161790。

紹興市應(yīng)急管理局

2024年12月3日

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