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附件：2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘崗位計(jì)劃表、2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報(bào)名登記表

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(教基〔2019〕14號(hào))文件精神,，決定在全市公開選聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘職位及名額(見職位表)

共選聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員9名(詳見附件1),。

-有問題，找老師-

二,、應(yīng)聘條件

面向瓊海市教育系統(tǒng)在編在崗教師選聘,。

(一)應(yīng)聘對象應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守國家法律法規(guī),，享有公民的政治權(quán)利;

3.品行端正,，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),，遵守教師職業(yè)道德;

4.具有從事教育科研技術(shù)崗位工作的能力;

5.身體健康,，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6.在公辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作10年及以上的人員，其中累計(jì)從事教研工作5年及以上;

7.具有本科及以上學(xué)歷;

8.被評(píng)為市縣級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人;

9.男性53周歲以下(1971年11月30日之后出生),，女性48周歲以下(1976年11月30日之后出生);滿足省級(jí)及以上骨干教師,、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師,、正高級(jí)教師,、主持過國家級(jí)規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級(jí)條件中的任意一項(xiàng)，年齡可放寬至男性55周歲以下(1969年11月30日以后出生),、女性50周歲以下(1974年11月30日以后出生;

10.具有報(bào)考崗位所在學(xué)段的教師資格證書;

11.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

4.違反師德師風(fēng)造成不良影響的;

5.任教學(xué)科為學(xué)校單一學(xué)科的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

三,、報(bào)考程序

(一)發(fā)布選聘公告,。

在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查,。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日-30日(每天上午：8:30——11:30,，下午：14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瓊海市教育局一樓人事室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街2號(hào)),。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報(bào)名方式遞交報(bào)名材料,。

現(xiàn)場報(bào)名需提交的報(bào)名材料如下：

(1)《2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報(bào)名登記表》(見附件2，一式兩份)

(2)證明材料：本人近期1寸免冠彩色證件照片2張,、有效身份證(正反面合成一張),、畢業(yè)證(本碩合成一張)、學(xué)位證書(本碩合成一張),、教師資格證,、專業(yè)技術(shù)資格證。

(3)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料：個(gè)人業(yè)績材料,，如公開發(fā)表的論文,、市縣級(jí)及以上的教育科研成果、獲獎(jiǎng)證書等,。

以上證明和業(yè)績材料都需要原件以及復(fù)印件,，查閱原件，收復(fù)印件,。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)選聘崗位,，根據(jù)報(bào)考職位所需的條件進(jìn)行資格審查,。

資格審查貫穿于選聘工作全過程，對弄虛作假,、不符合報(bào)考條件等違反選聘規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格,。資格審查無人符合報(bào)考條件的崗位,，將取消該崗位的選聘計(jì)劃。

四,、綜合評(píng)價(jià)

采取綜合評(píng)價(jià)的方式選聘,，綜合評(píng)價(jià)包括說課和評(píng)課。

(一)綜合評(píng)價(jià)時(shí)間

具體時(shí)間另行通知,。

(二)綜合評(píng)價(jià)方式

1.說課

(1)說課成績：說課分值為100分,，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)說課合格分?jǐn)?shù)線：說課合格分?jǐn)?shù)線60分,，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)說課成績按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入評(píng)課環(huán)節(jié)人數(shù),。末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入評(píng)課環(huán)節(jié),。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,，按達(dá)到說課合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入評(píng)課環(huán)節(jié)人選。

2.評(píng)課

(1)評(píng)課成績：評(píng)課成績分值為100分,，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

(2)評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線：評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線的,，不予聘用,。

3.計(jì)分方法

綜合得分計(jì)算方法為：說課×40%+評(píng)課×60%=綜合得分，計(jì)算綜合得分時(shí),，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。綜合得分出現(xiàn)并列的，按說課成績確定排名順序,，如說課成績也相同的,，則需加試，加試說課,。

五,、考察

從達(dá)到評(píng)課合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人選中按綜合得分從高分至低分等額確定考察對象。由工作專班抽調(diào)相關(guān)人員對考察對象進(jìn)行考察,�,？疾觳环�合要求的��(yīng)聘人員不予聘用，因此出現(xiàn)的崗位空缺,，可從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ),。

六、公示與聘用

由工作專班成員集體研究,，根據(jù)綜合評(píng)價(jià),、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員,。

選聘結(jié)果在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號(hào)公示7天。公示期間,，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ),，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

公示期滿，無異議后,，報(bào)有關(guān)部門,，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選聘人員接到聘用通知后,，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,，后果自負(fù),。

七、薪酬待遇

聘用人員的職稱聘任,、工資待遇等按瓊海市現(xiàn)有政策規(guī)定執(zhí)行,。

本公告未盡事宜，由瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘工作專班負(fù)責(zé)研究決定并解釋,。

八,、聯(lián)系方式

舉報(bào)電話：0898-62820822(市教育局監(jiān)察崗)

咨詢電話：0898-62835439(市教育局人事室王老師)

電話咨詢時(shí)間：上午08：00-11:30，下午14:30-17:30,，節(jié)假日休息,。

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