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附件：2024年瓊海市教育研究培訓中心學科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘崗位計劃表、2024年瓊海市教育研究培訓中心學科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報名登記表

根據(jù)《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(教基〔2019〕14號)文件精神,，決定在全市公開選聘學科教研專業(yè)技術(shù)人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額(見職位表)

共選聘學科教研專業(yè)技術(shù)人員9名(詳見附件1),。

-有問題,，找老師-

二,、應(yīng)聘條件

面向瓊海市教育系統(tǒng)在編在崗教師選聘。

(一)應(yīng)聘對象應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.遵守國家法律法規(guī),，享有公民的政治權(quán)利;

3.品行端正，熱愛教育事業(yè),，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),，遵守教師職業(yè)道德;

4.具有從事教育科研技術(shù)崗位工作的能力;

5.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6.在公辦學校從事教育教學工作10年及以上的人員,，其中累計從事教研工作5年及以上;

7.具有本科及以上學歷;

8.被評為市縣級及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人;

9.男性53周歲以下(1971年11月30日之后出生),，女性48周歲以下(1976年11月30日之后出生);滿足省級及以上骨干教師、學科帶頭人,、特級教師,、正高級教師、主持過國家級規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達到良好以上等級條件中的任意一項,，年齡可放寬至男性55周歲以下(1969年11月30日以后出生),、女性50周歲以下(1974年11月30日以后出生;

10.具有報考崗位所在學段的教師資格證書;

11.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

(二)具有下列情形之一者,，不得報考：

1.尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

4.違反師德師風造成不良影響的;

5.任教學科為學校單一學科的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員,。

三,、報考程序

(一)發(fā)布選聘公告。

在瓊海市教育研究培訓中心微信公眾號發(fā)布選聘公告,。

(二)報名與資格審查,。

1.報名時間：2024年11月26日-30日(每天上午：8:30——11:30，下午：14:30—17:30),。

2.報名地點：瓊海市教育局一樓人事室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街2號),。

3.報名方式：應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報名方式遞交報名材料。

現(xiàn)場報名需提交的報名材料如下：

(1)《2024年瓊海市教育研究培訓中心學科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報名登記表》(見附件2,，一式兩份)

(2)證明材料：本人近期1寸免冠彩色證件照片2張,、有效身份證(正反面合成一張)、畢業(yè)證(本碩合成一張),、學位證書(本碩合成一張),、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證,。

(3)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料：個人業(yè)績材料,，如公開發(fā)表的論文、市縣級及以上的教育科研成果、獲獎證書等,。

以上證明和業(yè)績材料都需要原件以及復印件,，查閱原件，收復印件,。

報考人員只限報一個選聘崗位,，根據(jù)報考職位所需的條件進行資格審查,。

資格審查貫穿于選聘工作全過程,，對弄虛作假、不符合報考條件等違反選聘規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查無人符合報考條件的崗位,，將取消該崗位的選聘計劃,。

四、綜合評價

采取綜合評價的方式選聘,，綜合評價包括說課和評課,。

(一)綜合評價時間

具體時間另行通知。

(二)綜合評價方式

1.說課

(1)說課成績：說課分值為100分,，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,。

(2)說課合格分數(shù)線：說課合格分數(shù)線60分，達到分數(shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)說課成績按1:3的比例由高分到低分確定進入評課環(huán)節(jié)人數(shù),。末尾出現(xiàn)并列的,，一并進入評課環(huán)節(jié)。達不到規(guī)定比例的崗位,，按達到說課合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定進入評課環(huán)節(jié)人選,。

2.評課

(1)評課成績：評課成績分值為100分，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,。

(2)評課合格分數(shù)線：評課合格分數(shù)線60分,，達不到評課合格分數(shù)線的，不予聘用,。

3.計分方法

綜合得分計算方法為：說課×40%+評課×60%=綜合得分,，計算綜合得分時，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,。綜合得分出現(xiàn)并列的,，按說課成績確定排名順序，如說課成績也相同的,，則需加試,，加試說課。

五、考察

從達到評課合格分數(shù)線的應(yīng)聘人選中按綜合得分從高分至低分等額確定考察對象,。由工作專班抽調(diào)相關(guān)人員對考察對象進行考察,。考察不符合要求的應(yīng)聘人員不予聘用,，因此出現(xiàn)的崗位空缺,，可從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合得分由高至低依次遞補,。

六,、公示與聘用

由工作專班成員集體研究，根據(jù)綜合評價,、考察結(jié)果等情況,，確定擬聘用人員。

選聘結(jié)果在瓊海市教育研究培訓中心微信公眾號公示7天,。公示期間,，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,，按綜合得分由高至低依次遞補,，公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿,，無異議后,，報有關(guān)部門，按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù),。選聘人員接到聘用通知后,，須在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù),。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,，后果自負。

七,、薪酬待遇

聘用人員的職稱聘任,、工資待遇等按瓊海市現(xiàn)有政策規(guī)定執(zhí)行。

本公告未盡事宜,，由瓊海市教育研究培訓中心學科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘工作專班負責研究決定并解釋,。

八、聯(lián)系方式

舉報電話：0898-62820822(市教育局監(jiān)察崗)

咨詢電話：0898-62835439(市教育局人事室王老師)

電話咨詢時間：上午08：00-11:30,，下午14:30-17:30,，節(jié)假日休息。

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