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2025年江蘇省鹽城鹽都區(qū)國(guó)有企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才16名公告

2024-11-29 10:01:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)APP下載 文章來(lái)源:未知

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1.江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2025年國(guó)有企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf

2.高校分類(lèi)名單.pdf

3.江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2025年國(guó)有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.docx

4.ESI學(xué)科門(mén)類(lèi)與公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄對(duì)照表.pdf

5.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

為深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”,,進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,現(xiàn)就江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2025年國(guó)有企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告如下,。

一、引進(jìn)崗位

引進(jìn)單位,、崗位,、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2025年國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》(附件1),。

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二、引進(jìn)對(duì)象

A類(lèi):江蘇省2025年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作指定的縣級(jí)以上機(jī)關(guān)職位選調(diào)(名校優(yōu)生選調(diào))高校名單中的1類(lèi)22所高校(詳細(xì)高校名單附后)應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培,、定向,、專(zhuān)升本和獨(dú)立學(xué)院,下同),。

B類(lèi):最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名,、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單附后),。

C類(lèi):聚焦鹽城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的學(xué)科,,國(guó)內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學(xué)科排名以2024年11月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),詳細(xì)高校學(xué)科附后),。

已享受過(guò)鹽城市相關(guān)人才政策的,,不列入引進(jìn)范圍。

三,、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

2.博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生),,碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1995年1月1日以后出生),大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)25周歲(2000年1月1日以后出生),,特別優(yōu)秀或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)為鹽都特別緊缺急需的,,年齡可適度放寬。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

4.遵紀(jì)守法,,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分,無(wú)違法犯罪記錄,。

5.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四,、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間,、方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2024年12月16日9:00-2024年12月20日16:00。

(2)報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn),,根據(jù)報(bào)名提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須同時(shí)將相關(guān)報(bào)名材料(①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料,、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文,、獲批專(zhuān)利等證明材料;④所報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)證明材料;⑤已參加工作的,,還須提供現(xiàn)單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明或出具個(gè)人承諾書(shū)),以電子郵件方式(郵件名:報(bào)名單位+崗位名稱(chēng)+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到y(tǒng)[email protected],,聯(lián)系方式:0515-88116196,。

(2)應(yīng)聘人員須具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū),。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,。

(3)引進(jìn)崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例,,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃,。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年12月24日9:00-12:00。

(4)報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性、完整性,、有效性負(fù)責(zé),。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳,。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),,取消應(yīng)聘資格,。

(二)審核

符合報(bào)名條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,引進(jìn)單位按照有關(guān)資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,。

(三)考評(píng)

對(duì)通過(guò)資格審核的報(bào)名人員,,采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng),考評(píng)分綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),。

3.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),。主要針對(duì)學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、任職經(jīng)歷,、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評(píng)分。

4.資格復(fù)審

(1)引進(jìn)單位在資格初審合格人員中,,根據(jù)綜合素質(zhì)量化評(píng)分從高到低的順序,,按照1:10的比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審,,資格復(fù)審主要審查考生身份,、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的證明材料等,,資格復(fù)審的所有材料須本人帶原件及復(fù)印件到場(chǎng),。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員,將被取消面試資格,。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的引進(jìn)單位陳述和申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,。

(2)因放棄或復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),,可在報(bào)考同崗位的資格初審合格人員中,根據(jù)綜合素質(zhì)量化評(píng)分從高到低的順序遞補(bǔ)面試人選,。參加資格復(fù)審的人選,,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,,以便引進(jìn)單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

5.確定面試人選,。引進(jìn)單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人選,,通過(guò)資格復(fù)審人員名單將于面試前在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

6.面試,。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主,。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理,。60分以上為合格;面試時(shí)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,,70分以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。

7.總成績(jī)計(jì)算方法,。總成績(jī)采用百分制計(jì)算,,綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī),、面試成績(jī)均按50%計(jì)入總成績(jī)。

(四)體檢考察

8.體檢

(1)引進(jìn)單位在面試合格人員中,,按照總成績(jī)從高到低的順序,,根據(jù)發(fā)布崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢,。確定考察體檢人員時(shí),,若總成績(jī)相同,綜合素質(zhì)量化評(píng)分高者優(yōu)先,,如綜合素質(zhì)量化評(píng)分仍相同,,由引進(jìn)單位主管部門(mén)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

(2)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。

9.考察,。考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況,。

(五)聘用

10.公示簽約

(1)引進(jìn)單位根據(jù)考評(píng)成績(jī),、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員名單。

(2)因考生放棄考察或考察不合格不予引進(jìn)的,,結(jié)合引進(jìn)單位意見(jiàn),,可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(3)擬引進(jìn)人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,,引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

11.入職聘用,。引進(jìn)人員報(bào)到后,按照相關(guān)流程,,由引進(jìn)單位辦理聘用手續(xù),,約定試用期,。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,,取消聘用資格,,解除聘用合同。

民營(yíng)企業(yè),、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)管理由各單位自行組織實(shí)施,。

五、引進(jìn)政策及待遇保障

1.全日制的博士研究生,、碩士研究生,、大學(xué)本科生3年內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月,、1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,。

2.全日制的博士研究生、碩士研究生,、大學(xué)本科生5年內(nèi)在鹽都購(gòu)房的,,分別按照40萬(wàn)元、20萬(wàn)元,、15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房資助,。申請(qǐng)購(gòu)房資助的,需簽署協(xié)議承諾在鹽都最低服務(wù)期限為5年,。

3.全日制的博士研究生,、碩士研究生、大學(xué)本科生在鹽都繳存住房公積金滿(mǎn)6個(gè)月后,,個(gè)人住房公積金貸款可分別放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍,、3倍、2倍,。申請(qǐng)放寬額度的,,需簽署協(xié)議承諾在鹽都最低服務(wù)期限為5年。

4.優(yōu)秀青年人才在鹽城未購(gòu)房的,,5年內(nèi)按照1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼,。

5﹒非鹽城籍優(yōu)秀青年人才5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補(bǔ)貼。

6.到區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作的優(yōu)秀青年人才,,全日制的博士研究生,、碩士研究生、大學(xué)本科生稅前年薪分別不低于30萬(wàn)元,、20萬(wàn)元,、15萬(wàn)元,并建立正常的薪酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制,。

7.國(guó)有企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式任職后,,工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,,納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)跟蹤培養(yǎng)管理,符合《鹽城市公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的,,可以通過(guò)調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作,。

六、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址:鹽城市鹽都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.yandu.gov.cn/),。咨詢(xún)電話(huà):0515-88116196,。監(jiān)督電話(huà):0515-88425161(鹽城市鹽都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本公告由中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部,、鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部

鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月28日

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(編輯:donghaiyang)
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