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附件：舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局編外人員崗位報(bào)名表.doc

因工作需要,，舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局向社會(huì)公開招聘編外工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

-有問題,，找老師-

二,、招聘原則及方式

本次招聘按照公開報(bào)名,、資格審核、面試,、體檢,、考察、公示錄用等程序進(jìn)行,，擇優(yōu)錄取,。

三、招聘條件

1,、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，品行端正,，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

2,、要求年齡35周歲以下(1988年11月21日后出生);

3,、身體健康，具有良好的職業(yè)道德,，能適應(yīng)聘用崗位工作;

4,、熟練操作word、excel,，能使用AutoCAD,、ArcGIS、photoshop等軟件者優(yōu)先,。

5,、須服從安排。

四,、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1,、報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年12月1日止。

2,、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫《舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局編外人員崗位報(bào)名表》，附本人一寸免冠近照,、身份證,、學(xué)歷或畢業(yè)證書、個(gè)人征信證明,、無犯罪證明等相關(guān)證件,，并發(fā)送至郵箱[email protected]。(郵件主題統(tǒng)一為：應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式,。)

(二)資格審查

資格審查工作貫徹全過程,，應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。對(duì)于存在弄虛作假行為的人員，取消應(yīng)聘資格,。資格審查通過后,，統(tǒng)一安排面試。

(三)考試

考試采取面試的形式,，面試滿分為100分,，合格分為60分，低于60分者不能列入體檢和考察對(duì)象,。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后,，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序,，按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，并按要求進(jìn)行入職體檢,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān),，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察,，根據(jù)考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單。因體檢,、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的,，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示錄用

考察合格后,，按照規(guī)定進(jìn)行公示,。公示合格人員，由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,。公示不合格人員,，由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局告知本人不予聘用。

(六)薪酬及福利

年薪實(shí)行績效考核工資,，試用期兩個(gè)月,。享受年休假、五險(xiǎn)一金,、每年一次體檢,。如應(yīng)聘者在試用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反勞動(dòng)合同,，或出現(xiàn)明顯不適崗情況,，有權(quán)與其解除合同。

五、其他相關(guān)要求

(一)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員,，取消聘用資格：

1,、偽造、涂改證件,、證明,，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。

2,、應(yīng)聘人員在考試過程中作弊者,。

3、有其它違紀(jì)情形者,。

(二) 我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用,，恕不退還,。

(三)各招聘環(huán)節(jié)由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局組織實(shí)施。

(四)公告未盡事宜,，由舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系電話：0580-2580313

舟山市自然資源和規(guī)劃局金塘分局

2024年11月20日

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