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附件1：2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開(kāi)遴選崗位匯總表.xlsx

附件2：2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc

附件3：2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）遴選工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要,，2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心(青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心)面向基層公開(kāi)遴選工作人員8名【詳見(jiàn)附件1《2024年度青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心(青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心)公開(kāi)遴選崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》】�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

-有問(wèn)題,，找老師-

一,、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

青島市所轄區(qū)(市)及以下所屬事業(yè)單位正式在編在崗工作人員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員除外)。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，品行端正，實(shí)績(jī)突出,，群眾認(rèn)可;

2.中共黨員(含預(yù)備黨員);

3.具有5年以上青島市所轄區(qū)(市)及以下事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期),。因借調(diào)工作、外出學(xué)習(xí)等各種原因連續(xù)脫離工作崗位半年以上的,，不計(jì)入工作經(jīng)歷;

4.年度考核均為合格以上等次(試用期不確定考核等次除外);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有公開(kāi)遴選崗位要求的其他資格條件;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具備下列情形之一的,，不得報(bào)考:?

1.未經(jīng)所在單位,、主管部門(mén)及區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局審核同意或推薦的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;??

3.受到誡勉、組織處理或者黨政紀(jì)處分,，影響期(處分期)未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

4.任職試用期未滿(mǎn)的,，提拔任職(晉升聘任)不滿(mǎn)1年的，或近2年內(nèi)調(diào)動(dòng)過(guò)工作的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年12月,，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn),。

二,、報(bào)名與資格審查

(一)崗位查詢(xún)

遴選具體崗位、遴選人數(shù),、資格條件等詳見(jiàn)《崗位匯總表》,。報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀遴選公告及有關(guān)政策規(guī)定,，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)遴選崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位,、專(zhuān)業(yè)、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)的,，可撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà),。

(二)推薦報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員所在單位,、主管部門(mén)及區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局做好報(bào)名審核推薦工作,。

1.報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名，報(bào)考人員將報(bào)名材料以“報(bào)考崗位+姓名+本人手機(jī)號(hào)碼”命名的壓縮文件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(郵箱地址：[email protected])完成報(bào)名,。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日9:00-12月6日16:00,。以指定報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的報(bào)名無(wú)效,。

3.報(bào)名材料：《青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心(青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》,、本人簽字的誠(chéng)信承諾書(shū)、有效期內(nèi)身份證(正反面),、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、所在單位出具的黨員證明材料、近五年考核證明材料,、工作期間所獲榮譽(yù)等相關(guān)材料,。上述材料均需提供掃描件，其中《青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心(青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》需提供word版及加蓋所在單位,、主管部門(mén)及區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局公章的掃描件,。報(bào)考人員需如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)偽造,、編造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

1.初審時(shí)間:2024年12月2日14:00-12月7日12:00,。

2.初審方式：市委社會(huì)工作部對(duì)郵箱報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,，將資格初審結(jié)果通過(guò)指定報(bào)名郵箱反饋至報(bào)考人員,，并通知通過(guò)資格初審人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。因提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確,、不完整,、不符合要求，影響報(bào)名的,，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。

3.對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的遴選崗位，按公布的開(kāi)考比例相應(yīng)核減錄取計(jì)劃,。核減計(jì)劃將在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布,。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

2.筆試采取百分制計(jì)分,，無(wú)指定參考教材，考試時(shí)間120分鐘,，采取統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,�,？荚噧�(nèi)容包括政策理論、時(shí)政,、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作,。

3.筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位遴選人數(shù)和筆試情況確定,。參加筆試人員成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布,，按照1:3比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員�,？忌鷮�(duì)筆試成績(jī)有異議的,，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

(五)資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

2.復(fù)審方式：采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。進(jìn)入面試范圍人員需本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶推薦報(bào)名環(huán)節(jié)所列報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的視為放棄,。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消面試資格,。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

資格審查工作貫穿遴選工作的全過(guò)程,，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考條件情形的，即取消遴選資格,。

(六)面試

1.面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試,，無(wú)指定參考教材,。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選崗位和遴選人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,。

筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的崗位,，取消遴選崗位;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選,。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一向全體考生公布面試成績(jī),，并于當(dāng)天在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布,。

3.面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照40%和60%比例計(jì)算考試總成績(jī),。根據(jù)考試總成績(jī),，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,，并在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布,。

筆試成績(jī)、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。同一遴選崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定,。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。未達(dá)到面試比例的崗位,，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,。

(七)考察體檢

市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)考察和體檢工作，結(jié)合實(shí)際自主確定考察,、體檢先后順序,，并等額組織。

1.市委社會(huì)工作部組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤,、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理調(diào)配手續(xù),。實(shí)事求是,、全面、客觀,、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)�,？疾鞂�(duì)象所在單位及主管部門(mén)要積極支持配合考察工作,，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

2.體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān),。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄,。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺，由市委社會(huì)工作部報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后,，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

3.考生申請(qǐng)放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,。之后放棄造成崗位取消的,，將通報(bào)本人所在工作單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人檔案,。

(八)公示和聘用

對(duì)考試,、考察,、體檢合格的，集體研究確定遴選人員,，公示人員名單,，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響錄用的,，按照事業(yè)單位工作人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的,，取消遴選資格。

三,、嚴(yán)肅紀(jì)律及有關(guān)說(shuō)明

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。遴選工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，精心組織,、周密安排,、堅(jiān)持原則、秉公辦事,。堅(jiān)決杜絕徇私舞弊,、弄虛作假等不正之風(fēng)。在遴選過(guò)程中,，凡有偽造證件、弄虛作假等行為的,，一經(jīng)查實(shí),，一律取消遴選資格，并追究相關(guān)責(zé)任,。

(二)實(shí)行全程監(jiān)督,。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照公告、有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,，如有弄虛作假,，徇私舞弊等違反公開(kāi)遴選考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(三)有關(guān)情況說(shuō)明。本次遴選發(fā)布的公告,、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別,、本基數(shù)。報(bào)考人員在報(bào)考期間,，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”了解發(fā)布的信息,，報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化,，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系市委社會(huì)工作部變更聯(lián)系電話(huà),，以免錯(cuò)失遴選機(jī)會(huì),，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù),。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：(0532)88851058

監(jiān)督電話(huà)：(0532)88853598

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00或13:30-17:30撥打以上電話(huà),。

中共青島市委社會(huì)工作部

2024年11月27日

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