2024-11-28 13:47:50 公務員考試網 文章來源:未知
附件下載:
南京理工大學科研助理崗位招聘計劃匯總表-自動化,、能動2024.11.26.xls
因工作需要,南京理工大學自動化學院,、能源與動力工程學院面向社會公開招聘科研助理(專職科研崗)工作人員3人,,有關事項如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘專職科研崗人員含B類崗,、C類崗,。B類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進校工作,C崗按照勞務派遣方式進校工作,。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定,。
(二)招聘條件
1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,,擁護黨的路線,、方針、政策,,熱愛祖國,,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,。
2.基本素質要求:有較強的事業(yè)心和責任感,,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,,身心健康,,講誠信,能勝任本職工作,。
3.學歷及崗位能力基本要求:
B類崗:具有碩士及以上學位,,或具有高級專業(yè)技術職務,,具有一定的科研基礎,具備良好的工程應用和技術開發(fā)能力,。
C類崗:具有大學�,?萍耙陨蠈W歷,熟悉相關學科科研工作,,具備完成聘請團隊安排任務的基本能力,。
4.應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二,、招聘程序
(一)報名方式及資格審查
應聘者根據所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》,,并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人,郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”,。學院根據科研團隊意見,,并結合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核,。
(二)招聘考核
1.面試及心理測試
學院或應聘團隊組織應聘人員須進行面試,,人數一般不少于7人,并填寫應聘人員測評表,。同時通知應聘人員到人事處進行心理測試,,心理測試采用線上測試的方式,結果供招聘參考,。
2.考核內容
B類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術開發(fā)能力;C類崗主要考核應聘人員的溝通協(xié)調與組織應變能力,。
(三)公示
學校將根據學院招聘結果,確定擬聘人員,,并在公告范圍內公示擬聘人員名單,。
(四)錄用
經公示無異議,體檢合格,,學校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同,,C崗人員由勞務公司簽訂派遣合同,辦理相關手續(xù),。
三,、其他
應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責,。凡有弄虛作假者,,一經查實,取消應聘資格,。
聯(lián)系人:請參照附件匯總表中的具體崗位聯(lián)系方式,。
相關內容推薦:
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......