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附件：浙江省人民醫(yī)院2025年招聘計劃表.xlsx

根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,，浙江省人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招聘單位

浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療,、科研、教學,、預防,、保健,、康復于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，2022年7月獲批增掛“浙江省整形醫(yī)院”牌子,。醫(yī)院目前有朝暉,、望江山,、越城3個院區(qū)，濱江,、富陽、蕭山3個在建院區(qū),，以及浙江省人民醫(yī)院紹興醫(yī)院和畢節(jié)醫(yī)院2個國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目,。目前開放床位3400張，在職職工4000余人,，是國家區(qū)域醫(yī)療中心綜合類別共建單位,。擁有國家臨床重點專科,、國家臨床醫(yī)學研究中心分中心,、省臨床醫(yī)學研究中心、省級重點學科群等一大批實力雄厚的優(yōu)勢學科,。承擔著國家緊急醫(yī)學救援隊,、國家核輻射救治基地、浙江省急救指揮中心,、浙江省康復中心等國家和省級機構任務，同時全面托管海寧市中心醫(yī)院,、淳安縣第一人民醫(yī)院,、天臺縣人民醫(yī)院、湖州市南潯區(qū)人民醫(yī)院,、仙居縣人民醫(yī)院,、舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院、貴州畢節(jié)市第一人民醫(yī)院、臨安區(qū)第一人民醫(yī)院和嵊州市婦幼保健院共9家市/縣/區(qū)級醫(yī)院,。被選樹為全國首批公立醫(yī)院黨建示范醫(yī)院,，在最新公布的2022年國家三級公立醫(yī)院效績考核中排名第25，連續(xù)5年位列A+序列,。

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二,、招聘計劃

(一)需求計劃

本批次招聘需求為：108個崗位255人。崗位名稱,、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件),。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,，尚有空缺的醫(yī),、藥、技,、護等專業(yè)技術崗位,，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2025年度內繼續(xù)招聘,。

(二)招聘對象

1.部分崗位面向2025年普通高校應屆畢業(yè)生招聘,。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學歸國人員、出站博士后按當年應屆畢業(yè)生同等對待,。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,，其住培合格當年按應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學,、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待,。

2.招聘對象不限的,，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生,，按學制一般應于2025年7月底前畢業(yè)(博士后出站時間可為2025年底前,，當前規(guī)培學員結業(yè)時間可為2025年8月底前)。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正,，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位),、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,，無黨風廉政,、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

7.具備崗位所需要的其他條件,。

為方便資格審查工作,，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1990年1月1日以后出生，其它依此類推,，不特指確切年齡,。具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考,。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明,，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明,。

對專業(yè)條件的要求,，將結合高校專業(yè)設置目錄由本單位自主認定。專業(yè)名稱不一致,，但所學方向相同相近的,，一般可接受應聘，并以本單位審核意見為準,。學制為臨床醫(yī)學八年制及“4+4”醫(yī)學試驗班的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制,。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好,�,？蒲心芰ν怀觥⒂泻Ｍ鈱W習工作經(jīng)歷者,、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生,、中共黨員、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者,，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮,。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)本單位采用的考察標準認定,。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行,。

對身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標準,，在本單位直接體檢并認定,。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理,。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇,。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名,。學歷/學位要求為博士研究生/博士的崗位(不含“業(yè)務骨干”崗位),，報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月8日(周日)24:00。其他崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月29日(周日)24:00,。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄本單位招聘官網(wǎng)(http://rszp.hospitalstar.com/),，注冊個人真實信息后，按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件后選擇崗位,，投遞志愿,。請在“投遞記錄”中確認崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名,。每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位,，“備選志愿”崗位僅為參考。

2.資格初審,。本單位將根據(jù)招聘崗位所需條件,，在報名期間同步進行資格審核，應聘人員可登錄醫(yī)院招聘官網(wǎng)查詢初審結果,。

招聘條件要求學歷為博士研究生、職稱為高級職稱的崗位或業(yè)務骨干崗位,，擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試考核,，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃,。資格審查貫穿招聘工作始終,，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實,，一律取消報考資格,。

(二)考試考核和資格復審

考試采用筆試、面試相結合的方式,，分批分次組織,，在2025年2月底前完成相對集中的招聘。具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)“通知公告”發(fā)布的通知公告(網(wǎng)址：https://www.hospitalstar.com/#/dynamics/list?cid=801&fnav=8)及醫(yī)院招聘官網(wǎng)發(fā)布的通知公告(http://rszp.hospitalstar.com),。

1.筆試

筆試內容為與崗位相關的專業(yè)和業(yè)務知識(不指定具體參考書籍或資料),。筆試滿分為100分，主要為客觀題,，閉卷筆頭作答,，具體筆試科目及筆試安排將另行在醫(yī)院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，應聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢筆試成績,。

符合應聘要求的應屆博士研究生或業(yè)務骨干可免于筆試,，直接進入科室面試環(huán)節(jié)。

2.資格復審

資格復審在科室面試前進行,，應聘人員應按指定時間,、地點參加資格復審，攜帶身份證,、學歷學位證書(留學回國人員提供學歷學位認證書或暫提供申請認證的文書,，普通高校2025年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術資格證書(聘書)等材料原件及復印件1份,，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力,、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷,、職稱資格條件的,，要求另行提供相關證書原件及復印件、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等,。

3.面試

面試分科室面試和綜合面試兩輪進行,，逐輪淘汰，應聘人員可登錄醫(yī)院招聘官網(wǎng)查詢面試結果,。醫(yī)院將短信通知入圍面試人員,。

(1)科室面試

科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力,，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績(個人成績不計入綜合面試分),，按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入綜合面試人員名單,�,？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié),，通過短信通知入圍綜合面試人員,。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍綜合面試,。

(2)綜合面試

綜合面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行,，評價測評應聘人員綜合素質、學術能力,、臨床實踐經(jīng)歷,、儀表舉止、語言表達能力,、邏輯思維能力及與招聘崗位的匹配性等因素,，根據(jù)崗位要求有所側重和調整,。綜合面試由醫(yī)院領導班子成員、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成,，根據(jù)應聘人員面試綜合表現(xiàn)確定應聘人員的排序和體檢,、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的,，不進入下一環(huán)節(jié),，通過短信通知入圍體檢、考察對象,。

(三)體檢,、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢,、考察對象,。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,，以招聘單位認定意見為準,。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢,、考察均合格的人員,，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日,。公示期滿,，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù),。

(五)其它

1.遞補,。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,，招聘單位研究決定是否安排人員遞補,。需要遞補的，各崗位均根據(jù)綜合面試排序先后依次進行遞補,。

2.調劑,。面試工作結束后，將根據(jù)空缺崗位,、應聘人員填報備選志愿及其面試表現(xiàn),、排序等情況，安排崗位調劑,。在招聘計劃總量內,，少量崗位可適當增聘一些優(yōu)秀人員,。

四、紀律,、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院(http://www.hospitalstar.com，“通知公告”欄),、浙江省人民醫(yī)院招聘官網(wǎng)(http://rszp.hospitalstar.com),。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”),。

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關通知和信息(筆面試工作安排,、體檢考察等)一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布或短信告知,，請應聘人員務必自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)管部門反映,，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87709028(浙江省衛(wèi)生健康委員會人事處),。

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)咨詢

有關本次招聘的具體問題,，請直接咨詢醫(yī)院組織人事部,。

通訊地址：杭州市拱墅區(qū)上塘路158號浙江省人民醫(yī)院組織人事部(郵編：310014)

咨詢電話：0571-85893088、85893023(王老師,、張老師)

招聘系統(tǒng)技術咨詢電話：0571-88109809

聲明：本次招聘考試考核不組織考前輔導,，也不提供輔導資料，任何有關本次考試考核輔導的信息均與招聘單位工作安排無關,，請考生謹防上當受騙,。

2024年11月27日

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（編輯：donghaiyang）