附件下載：

附件1：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位信息表11.27.xls

附件2：需上傳材料清單,、說(shuō)明及參考模板11.27.doc

附件3：關(guān)于“高校畢業(yè)生崗位”的說(shuō)明.doc

為進(jìn)一步夯實(shí)師資隊(duì)伍，推動(dòng)教育事業(yè)邁入新發(fā)展階段，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教學(xué)和管理服務(wù)人才。具體招聘事宜公告如下：

-有問(wèn)題,，找老師-

一,、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院坐落于美麗青城呼和浩特市，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一的公辦綜合性普通本科高等藝術(shù)院校,，也是全國(guó)八所綜合性普通本科高等藝術(shù)院校之一,。2015年獨(dú)立設(shè)置為內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院。1994年開(kāi)始招收本科生,。2004年開(kāi)始培養(yǎng)碩士研究生,。2021年獲批自治區(qū)“十四五”時(shí)期博士學(xué)位授予權(quán)建設(shè)單位，2023年進(jìn)入自治區(qū)一流學(xué)科建設(shè)高校行列,。

學(xué)�,，F(xiàn)有新華和云谷兩個(gè)校區(qū)，有12個(gè)教學(xué)單位和1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校,。學(xué)科專業(yè)設(shè)置以藝術(shù)學(xué)門(mén)類為主,，有藝術(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)和音樂(lè)、舞蹈,、美術(shù)與書(shū)法,、設(shè)計(jì)4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有26個(gè)本科專業(yè),。有自治區(qū)級(jí)一流建設(shè)學(xué)科1個(gè),，國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)1個(gè),，自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè),。

建校67年來(lái)，學(xué)校扎根北疆沃土,，取得了顯著的辦學(xué)成就,，產(chǎn)生一批高水平的藝術(shù)成果，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)應(yīng)用型藝術(shù)人才,，積極主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展,，積極開(kāi)展藝術(shù)教育交流與合作，為擴(kuò)大中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)和內(nèi)蒙古自治區(qū)的國(guó)際影響力作出了積極的貢獻(xiàn),。

二,、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員28名，其中專任教師23名,，管理人員5名,。詳見(jiàn)附件1《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》),。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上,，35周歲以下,，即1988年11月29日(不含)至2006年11月29日(含)期間出生的;招聘博士研究生的崗位(具體見(jiàn)《崗位信息表》)，年齡放寬至40周歲以下,，即1983年11月29日(不含)之后出生;

6.崗位所需的學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè),、專業(yè)(研究)方向,、資格等其他條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位(留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))取得日期截止至2025年7月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始日之前,。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生,、本科生,、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四,、招聘流程

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告,、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審,、繳費(fèi),、筆試(部分崗位無(wú)筆試)、資格復(fù)審,、面試(或線下考核),、體檢、考察,、公示,、備案等程序進(jìn)行。相關(guān)工作通知或公告將在內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)(網(wǎng)址https://rsc.imac.edu.cn),、內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)和內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)上發(fā)布,。招聘流程示意如下：

五、報(bào)名,、資格初審與繳費(fèi)

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處(網(wǎng)址https://rsc.imac.edu.cn),。

應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)“2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員”圖標(biāo),，進(jìn)入招聘專欄查看相關(guān)信息,，通過(guò)實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)登錄,，須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)碼注冊(cè)真實(shí)信息,，并妥善保管用戶名和密碼，報(bào)名所用身份證件要與參加考試時(shí)所用證件一致,。

2.報(bào)名,、初審、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年11月29日-12月10日下午5:30(注：此時(shí)間段內(nèi),，有應(yīng)聘意向的人員可注冊(cè)登錄進(jìn)入系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息,，填寫(xiě)完成后可隨時(shí)提交審核。逾期不可注冊(cè)),。

初審時(shí)間：2024年11月29日-12月12日中午12:00(注：此時(shí)間段內(nèi),，已注冊(cè)并填寫(xiě)報(bào)名信息的人員可提交審核，等待審核結(jié)果;如審核不通過(guò),，可根據(jù)審核結(jié)果意見(jiàn)及自身?xiàng)l件改報(bào)其他符合的崗位,。逾期不可再提交審核或改報(bào))。

繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月29日-12月13日晚上12:00(注：此時(shí)間段內(nèi),，通過(guò)初審的人員,，須按要求進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即代表報(bào)名成功,。逾期不可再繳費(fèi)),。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息,，輸入有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》在線驗(yàn)證碼,，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸彩色證件照(jpg格式,、大小為20KB以下),。其中，教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員還需上傳相關(guān)佐證材料,，管理崗位的應(yīng)聘人員無(wú)須上傳,。需上傳的材料清單、說(shuō)明及參考模板見(jiàn)附件2,。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),，須完整填寫(xiě)從專科畢業(yè)至今的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷(如無(wú)�,？苿t從本科填起),，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核,。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)�,？飘厴I(yè)至今的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷的入學(xué)年月、畢業(yè)年月,、就讀學(xué)校,、專業(yè)(須嚴(yán)格按照畢業(yè)證上的名稱填寫(xiě))、專業(yè)(研究)方向,、學(xué)位名稱(須嚴(yán)格按照學(xué)位證上的名稱填寫(xiě)),，及第二學(xué)位、雙學(xué)位,、輔修學(xué)位和專業(yè)),。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作的起止年月,、工作單位,、工作崗位、工作內(nèi)容概述,、是否列編聘用(事業(yè)編制,、參公或公務(wù)員)。已被列編聘用的,，要注明是否已過(guò)試用期,，或是否已滿最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫(xiě)起止年月,，并注明“待業(yè)”。

5.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等,，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及研招網(wǎng)最新信息,。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱,、學(xué)歷學(xué)位名稱,。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科,、國(guó)外教育學(xué)科等,，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員判斷是否符合崗位的要求,。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料,。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名,。資格復(fù)審,、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體的審核,，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待,，慎重選擇報(bào)考崗位。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格,。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其考試、錄用資格,，并記入本人誠(chéng)信檔案。

8.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

(二)資格初審

1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。我校在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn),。對(duì)審查未通過(guò)的,，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明未通過(guò)的理由;對(duì)填報(bào)信息不全、未按要求上傳附件或有疑問(wèn)的,，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明,。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果,。初審?fù)ㄟ^(guò)的,，不能改報(bào)其他崗位;初審不通過(guò)的，根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行報(bào)名,。

2.對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)(研究)方向界定不清的,，我校將及時(shí)提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后作出決定。審核不通過(guò)的,，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位,，初審時(shí)間截止后不可改報(bào)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi),，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功,，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成的視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的,，將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考,，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。報(bào)考費(fèi)為120元(筆試每科50元，共2科;報(bào)名費(fèi)20元);藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員免筆試,，只交報(bào)名費(fèi)20元(詳見(jiàn)《崗位信息表》),。

2.符合減免考試費(fèi)用的應(yīng)聘人員，采取先交后退的方式,。筆試缺考的,，不再退費(fèi);藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員，資格復(fù)審,、面試缺考的不再退費(fèi),。2025年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交考務(wù)費(fèi)，2024年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生減半收取,，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交考務(wù)費(fèi),，這四類應(yīng)聘人員采取先交后退方式進(jìn)行。減免及退費(fèi)方式另行通知,。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,，打印時(shí)間另行通知。藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗無(wú)筆試環(huán)節(jié),，應(yīng)聘人員無(wú)需打印《筆試準(zhǔn)考證》,。

六、筆試(專業(yè)水平審核)

應(yīng)聘管理崗,、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的人員須參加筆試,，藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員不參加筆試，詳見(jiàn)《崗位信息表》,。其中,，應(yīng)聘音樂(lè)學(xué)院博士崗位的人員，面試前需完成專業(yè)水平審核,。

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例(繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1,。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考,，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告,。

2.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員筆試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,，不按規(guī)定文字作答的,，按零分處理。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,，科目為2科，參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目或報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí),，詳見(jiàn)《崗位信息表》,。

5.筆試成績(jī)合成。筆試成績(jī)按照2科各占50%的比例合成百分制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對(duì)于蒙古族,、達(dá)斡爾族、鄂倫春族,、鄂溫克族應(yīng)聘人員,，在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.25分。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)信息,，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填的,，不再進(jìn)行加分。

6.筆試結(jié)束后,，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定,。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(二)專業(yè)水平審核

應(yīng)聘音樂(lè)學(xué)院博士崗位的人員,，面試(線下考核)前需完成專業(yè)水平審核。請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員及時(shí)聯(lián)系音樂(lè)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)水平考核,，于2024年12月18日前完成,。未通過(guò)專業(yè)水平審核的，取消其面試(線下考核)資格,。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：18047118833

七、資格復(fù)審

1.應(yīng)聘管理崗,、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的人員于筆試結(jié)束后,，按規(guī)定參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員不參加筆試,，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。我校將合理安排藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗的資格復(fù)審及面試時(shí)間,，為外地應(yīng)聘人員提供便利。

2.資格復(fù)審有關(guān)要求,，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告,。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍,。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息及上傳的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件,、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的,，一律取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,。

八、面試(線下考核)

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。其中,，管理崗和非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗進(jìn)行面試，藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗進(jìn)行線下考核,。

(一)面試(線下考核)

1.管理崗采取現(xiàn)場(chǎng)回答指定問(wèn)題的方式進(jìn)行面試(結(jié)構(gòu)化面試),，滿分為100分，時(shí)間15分鐘,。

2.非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗采取試講的方式進(jìn)行面試,，滿分為100分，試講時(shí)間15分鐘,，備課時(shí)間40分鐘,。

3.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗進(jìn)行線下考核，滿分為100分,，將采取專業(yè)技能測(cè)試(展示),、試講(或說(shuō)課)、答辯,、業(yè)績(jī)成果展示的方式進(jìn)行,，具體方式及成績(jī)加權(quán)計(jì)算方法見(jiàn)《崗位信息表》。我校將根據(jù)實(shí)際情況,，分步或者合并進(jìn)行線下考核,，考核時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)及相關(guān)要求在考核前公布,。

對(duì)于分步進(jìn)行考核的崗位,，如先進(jìn)行的環(huán)節(jié)所得分?jǐn)?shù)與后續(xù)環(huán)節(jié)的滿分(后續(xù)環(huán)節(jié)的滿分=100×后續(xù)環(huán)節(jié)所占權(quán)重)之和達(dá)不到該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線，則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考核,。

4.進(jìn)入面試(線下考核)范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試或線下考核,。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消相應(yīng)資格,。

5.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置,，應(yīng)聘人員面試或線下考核時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,。不按要求作答的，按零分處理,。

6.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員的面試或線下考核成績(jī)須達(dá)到我校設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,，博士研究生崗位的合格分?jǐn)?shù)線為80分,，其他崗位的合格分?jǐn)?shù)線為70分。

管理崗的應(yīng)聘人員,，對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

7.面試(線下考核)時(shí)間、地點(diǎn),、具體要求等,，見(jiàn)相應(yīng)公告和《準(zhǔn)考證》。

(二)總成績(jī)合成

1.管理,、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。

2.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=線下考核成績(jī)。

九,、體檢和考察

(一)體檢和考察范圍的確定

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘人數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的：

1.管理崗,、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗：以面試成績(jī)高低排序,，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。面試成績(jī)也相同的,，組織加試，通過(guò)加試成績(jī)高低排序,，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選,。

2.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗：以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的,，組織加試,，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,。

3.加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定,，加試通知在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布。

(二)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,、放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假,、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,，取消其聘用資格。

(三)考察

1.我校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”,、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外,。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,，一般采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪、審核人事檔案,、查詢社會(huì)信用記錄,、同被考察人員面談等方式。具體考察時(shí)間,、方式等由我校確定,。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察、放棄考察,、考察不合格或在考察過(guò)程中弄虛作假,、隱瞞重要情況等導(dǎo)致考察結(jié)果不實(shí)的，經(jīng)我校研究確定,，取消其聘用資格,。

十、公示和聘用

(一)公示

1.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員,，并按要求對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。

2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后,，我校對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按干部人事管理權(quán)限,，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格,。

3.擬聘人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：

(1)未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的;

(2)在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí),、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的。

4.我校依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),，與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，合同期限為3年，并約定試用期,，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期滿合格的,，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,。

十一,、其他事項(xiàng)

聘用到放寬條件招聘的崗位，《崗位信息表》中明確有最低服務(wù)年限的,，應(yīng)聘人員須在我校完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級(jí),、參加公務(wù)員錄用考試,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等。應(yīng)聘人員單方違約的,，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案,。

本次招聘資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次,，電話通知遞補(bǔ)人員,。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組,、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布,，請(qǐng)予以關(guān)注。

十二,、咨詢電話和監(jiān)督電話

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4921493

報(bào)名政策咨詢電話：0471-3679877

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00,，下午2:30-5:30

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院

2024年11月27日

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（編輯：donghaiyang）