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附件：湖北省文物考古研究院2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

為貫徹促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,，滿足我院用人需要,，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,，我院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘11名工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一,、單位簡(jiǎn)介

省文物考古研究院是全國(guó)重點(diǎn)考古科研院所之一,，2013年以來(lái)連續(xù)十一年獲得“全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)”、“中國(guó)六大考古新發(fā)現(xiàn)”殊榮,，承擔(dān)“考古中國(guó)”,、“中華文明起源”等多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)課題項(xiàng)目，主辦的《江漢考古》先后被認(rèn)定為中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊,、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)期刊精品數(shù)據(jù)庫(kù)》來(lái)源期刊,、《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》(CSSCI)來(lái)源期刊等,。我院注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，近30%的青年專技人員已成長(zhǎng)為考古領(lǐng)隊(duì),，作為科研帶頭人活躍在全省近40個(gè)考古工地上,。在幾代湖北考古人的共同努力下，我院正朝著建設(shè)中國(guó)特色,、中國(guó)風(fēng)格,、中國(guó)氣派的世界一流考古機(jī)構(gòu)目標(biāo)前行。

二,、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部,、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人,、人崗相適,，堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件,。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《湖北省文物考古研究院2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四,、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月6日下午17：00,。

2.報(bào)名方式：本次招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名通過(guò)湖北省文物考古研究院2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hbkg)進(jìn)行,�,？忌�在��(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查,。聯(lián)系人：田晴,，聯(lián)系方式：027-86783692。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算、按周歲計(jì)算,，本次招聘年齡要求為35周歲及以下,，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。畢業(yè)證,、學(xué)位證,，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū),，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,，應(yīng)于2024月12月31日之前取得。

2.資格審查所需材料為本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,，專業(yè)工作經(jīng)歷證明等,。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡信息填寫(xiě)或材料提供不真實(shí),、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格,。

3.資格審查時(shí)間：自報(bào)名之日起至12月6日下午17：00，由招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4.招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1：5的,，按實(shí)際人數(shù)確定,。 ????????????????????????????????

五、考試考核

考試分為筆試和面試,。

(一)筆試

主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí),、綜合素質(zhì)等方面情況。針對(duì)招聘崗位特點(diǎn),，考查公共基礎(chǔ)知識(shí)和田野考古,、材料科學(xué)與工程、科技考古等專業(yè)知識(shí),。

1.筆試時(shí)間：2024年12月14日(星期六)上午 08：30-10：30,。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī),。筆試滿分為100分,。筆試結(jié)束后數(shù)日內(nèi)，在省文物考古研究院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)，同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線,，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

(二)面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

2.面試前通過(guò)招聘單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告,，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn),。

3.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選,。

4.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復(fù)印件參加面試資格復(fù)審,。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意,，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料,。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試,。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),。面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分,，滿分100分,。

6.面試成績(jī)將于面試后2個(gè)工作日左右通過(guò)省文物考古研究院網(wǎng)站發(fā)布，面試成績(jī)最低合格線為60分;對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,，面試成績(jī)最低合格線為75分,。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重,。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%權(quán)重計(jì)入總成績(jī),。

2.計(jì)分方法,。筆試滿分為100分，面試滿分為100分,，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。

六、體檢,、考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,，依考生總成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢、考察人選,。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn),。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,。

(三)考察工作由省文物考古研究院負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的,，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七,、公示及備案

(一)體檢,、考察合格的，確定為擬聘用人選,，在省文化和旅游廳,、省文物考古研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日,。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映,，由省文化和旅游廳調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無(wú)異議的,，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩申請(qǐng)備案,，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八,、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同,，約定試用期且計(jì)入聘期,，實(shí)行崗位管理,，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,，取消聘用資格,，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù),。

九,、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站,、湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/),、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbkgy.com/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.hubei.gov.cn/),、湖北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbkgy.com/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況,、相關(guān)通知、錄取情況,、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-86783692

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-86784209

湖北省文物考古研究院

2024年11月27日

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