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附件1-2024年度安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院（決策雜志社）公開(kāi)招聘崗位匯總表.xlsx

附件2-安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院（決策雜志社）2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3-考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,，現(xiàn)就2024年度安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

-有問(wèn)題,，找老師-

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),、公開(kāi)招聘,。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘工作人員8名，具體招聘計(jì)劃(崗位)等信息見(jiàn)附件,。

三,、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日(含)以后出生”,，“40周歲以下”為“1983年11月1日(含)以后出生”。年齡認(rèn)定按國(guó)家有關(guān)人事檔案年齡核查的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。工作經(jīng)歷要求,，截止時(shí)間為2024年10月31日。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)考人員將報(bào)名所需材料按順序彩色掃描成1個(gè)PDF文件，文件名為“崗位代碼+姓名”,，于2024年12月2日至12月6日,，發(fā)送至郵箱 [email protected](以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再補(bǔ)報(bào),。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試、聘用等資格,。

報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)考人員親筆簽名的《安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》;

(2)報(bào)考人員親筆簽名的《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》;

(3)有效居民身份證正反面;

(4)本科及以上畢業(yè)證和學(xué)位證,、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(5)持海外學(xué)歷學(xué)位的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(6)崗位要求的具有連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷的證明材料;

(7)本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式,。

安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,，并于12月19日前通過(guò)電子郵件反饋初審結(jié)果等有關(guān)情況。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,，應(yīng)于12月20日前繳納筆試考試費(fèi)用45元(以銀行到款時(shí)間為準(zhǔn),，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

繳款賬戶信息：

戶名：安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)

開(kāi)戶行：交通銀行安徽省分行營(yíng)業(yè)部

賬號(hào)：341301000010149069817

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五,、筆試

安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)將于12月25日前通過(guò)電子郵件發(fā)送PDF格式《安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)2024年度公開(kāi)招聘筆試準(zhǔn)考證》,，請(qǐng)報(bào)考人員下載打印，攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證參加筆試。

專業(yè)理論筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì),、知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等。以閉卷形式進(jìn)行,，時(shí)間為120分鐘,，總分為100分。

筆試時(shí)間： 2024年12月28日上午9:30-11:30

筆試地點(diǎn)：合肥市,，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分(含),，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站,、“決策網(wǎng)”公布,。

六、資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),，按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選,。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

1.報(bào)考人員親筆簽名的《安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》;

2.有效居民身份證原件;

3.本科及以上畢業(yè)證和學(xué)位證原件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

5.機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū),。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證明材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

七,、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析,、信息獲取,、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)等基本能力素質(zhì),，以及相關(guān)崗位具備的專業(yè)能力,。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為15分鐘,，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間,、地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,，設(shè)立考官組,，考官組由7人組成,，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上,。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線60分(含),，低于60分的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),。

八、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按專業(yè)理論筆試成績(jī)占50%,、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定,，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

應(yīng)聘人員的合成成績(jī)排名于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站,、“決策網(wǎng)”公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī),、專業(yè)理論筆試得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布)。

九,、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

同時(shí),，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,，立即查核,，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次,，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ),。

十,、公示

對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站,、“決策網(wǎng)”公示5個(gè)工作日,。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由安徽省政府發(fā)展研究中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格,。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,，須與招聘單位簽訂聘用合同,，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。

十二,、有關(guān)事宜

招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,，隨時(shí)取消招聘資格,。

本《公告》由安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0551-62601623

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-62602904

上述政策咨詢和紀(jì)檢監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用(工作日上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30),。

特此公告。

安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)

2024年11月28日

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（編輯：donghaiyang）