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2024年浙江省溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心引進(jìn)緊缺高層次人才公告

2024-11-28 09:47:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:未知

附件下載:

1.附件1.2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開(kāi)引進(jìn)緊缺高層次人才計(jì)劃表.xls

2.附件2.2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開(kāi)引進(jìn)緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

3.附件3.2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

4.附件4.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.xlsx

為加快實(shí)施“強(qiáng)城行動(dòng)”建設(shè)戰(zhàn)略,,進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),儲(chǔ)備龍灣區(qū)發(fā)展急需的專業(yè)型優(yōu)秀人才,,經(jīng)區(qū)委組織部,、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案,,溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心擬面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺高層次人才1名�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

-有問(wèn)題,找老師-

一,、引進(jìn)對(duì)象和基本條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.全國(guó)普通高校和國(guó)(境)外高校的全日制博士研究生;

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校(附件4)的全日制碩士研究生;

3.畢業(yè)于世界排名前200位國(guó)(境)外高校的碩士研究生,。(2024年ARWU排名榜:

https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2024

2025年THE排名榜:

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/latest/world-ranking?site=cn

2025年QS排名榜:

https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025

2025年USNews排名榜:

https://www.usnews.com/education/best-global-universities/rankings );

引進(jìn)對(duì)象第一學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科且獲得學(xué)士學(xué)位(國(guó)境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。

定向培養(yǎng)生,、委托培養(yǎng)生,、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員,網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的碩士畢業(yè)生,,以及在役軍人、龍灣區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員不列入引進(jìn)對(duì)象范圍,。

(二)引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,愛(ài)國(guó)敬業(yè),、遵紀(jì)守法,、品行端正;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

4.國(guó)內(nèi)高校碩士研究生、博士研究生須在報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外高校碩士研究生,、博士研究生須在報(bào)名截止日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(含本科起各學(xué)歷層次),。

5.身體健康,具有正常履職的身體條件,。

6.存在下列情形之一的人員,,不得報(bào)考:

(1)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;

(4)被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的;

(7)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人員的;

(8)其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形,。

二,、引進(jìn)單位具體崗位要求

(一)引進(jìn)單位具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開(kāi)引進(jìn)緊缺高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

(二)學(xué)歷,、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn),。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn),。專業(yè)由引進(jìn)單位參考《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件3)審查認(rèn)定,。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的,,由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,,證明確實(shí)“相近、相似”的,,本著“宜寬不宜窄,、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

(三)本公告發(fā)布后,,如引進(jìn)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的,,以調(diào)整后的信息為準(zhǔn),不再另行通知,。

三,、引進(jìn)程序

按照“公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名,、資格審查,、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日0:00—2024年12月10日17:30,。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,。報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+畢業(yè)院校+姓名+出生年月”)發(fā)送至電子郵箱[email protected],以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn),,逾期不再受理,。

建議報(bào)名人員使用163郵箱發(fā)送報(bào)名相關(guān)材料。報(bào)名人員郵件發(fā)送后,,須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件方可視為本次報(bào)名受理成功,。

(二)報(bào)名所需材料

(1)《2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開(kāi)引進(jìn)緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2,請(qǐng)下載填寫(xiě)后提交word電子稿,、含有本人手寫(xiě)簽名的掃描件),二寸免冠近期彩照(電子版),。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證,、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的掃描件,。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的掃描件或電子認(rèn)證書(shū),。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明(蓋章掃描件)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的各項(xiàng)信息,、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),,對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān),。

(三)資格初審

資格初審時(shí)間:2024年12月3日0:00—2024年12月12日17:30,。

資格初審由引進(jìn)單位負(fù)責(zé),對(duì)初審未通過(guò)的人員通過(guò)電子郵件反饋,,報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審,。

(四)面談

面談時(shí)間:2024年12月21日

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)小于3:1比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)數(shù)直至取消該崗位引進(jìn);資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)大于等于3:1比例的崗位,,統(tǒng)一先組織進(jìn)行面談,。

面談對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)參加面談,,否則視作自動(dòng)放棄,。面談結(jié)束后,根據(jù)面談成績(jī),,從高分到低分按面談對(duì)象數(shù)比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,,如遇最后一名同分的,則一并列為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象;面談對(duì)象數(shù)比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)小于5:1,大于等于3:1的,,按實(shí)際通過(guò)面談人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,。面談滿分為100分,設(shè)合格分為70分,,面談不合格者,,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2024年12月22日

1.面談通過(guò)人員須按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)和要求(另行通知)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,,否則視作自動(dòng)放棄,放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò),,依次由面談成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為面試對(duì)象,,面試對(duì)象數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)需小于等于5:1(如遇最后一名同分的,,則一并列為面試對(duì)象)且大于等于3:1比例,小于3:1比例的相應(yīng)核減崗位數(shù)直至取消該崗位引進(jìn),。

2.資格復(fù)審須提供的材料:

(1)本人有效期內(nèi)第二代身份證,、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)的原件及復(fù)印件。

(2)各學(xué)歷層次(本科起)畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的打印稿。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(含本科起各學(xué)歷層次)原件及復(fù)印件或電子認(rèn)證書(shū)打印稿,。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明(蓋章件),。

(六)面試

面試時(shí)間:2024年12月29日

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,,時(shí)間為15分鐘,主要考察考生的崗位匹配程度,、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等,。面試滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分,,面試不合格者,,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,。如面試成績(jī)相同,則以面談成績(jī)高分者優(yōu)先,,如亦相同,,則另行加試(后續(xù)開(kāi)展遞補(bǔ)時(shí),如出現(xiàn)同類情況,,均按此規(guī)則進(jìn)行),。

(七)體檢、考核

通過(guò)面試確定為體檢對(duì)象,。體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體檢,。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格,。

體檢合格人員列為考核對(duì)象,。體檢結(jié)果不合格或入圍體檢人員自動(dòng)放棄體檢資格的、考核不合格或入圍考核人員自動(dòng)放棄考核的,,所造成的空缺名額從該崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),。

體檢、考核工作由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。體檢,、考核工作參照公務(wù)員考錄工作體檢、考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢,、考核工作實(shí)施前,國(guó)家,、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行,。

(八)公示,、聘用

體檢,、考核合格人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,,在溫州市龍灣區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。擬引進(jìn)名單公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ),。

公示期滿后,,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),,并簽訂聘用合同,,納入事業(yè)編制管理,在溫州市龍灣區(qū)的服務(wù)期不少于5年(含試用期),。逾期不辦理的,,視為放棄聘用資格,不再遞補(bǔ),。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。

四,、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)工作由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心牽頭并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,,本次引進(jìn)信息發(fā)布主要渠道為龍灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longwan.gov.cn),請(qǐng)予以關(guān)注,。

(二)人才引進(jìn)后,,按溫龍委人〔2022〕4號(hào)文件執(zhí)行,符合其他人才政策的一并就高享受;未滿足最低服務(wù)年限的需全額退還所享受的人才獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)招聘工作咨詢電話

區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心:0577-86968631;

(四)招聘工作監(jiān)督電話

區(qū)委組織部(人才辦):0577-86966626

區(qū)人社局:0577-85987017;

(五)本公告未盡事宜由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,。

溫州市龍灣區(qū)人民政府辦公室

2024年11月27日

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(編輯:donghaiyang)
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