根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職民兵教練員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)：專職民兵教練員5名,。

二、崗位職責(zé)：民兵教練員主要負(fù)責(zé)組織全縣專武干部,、民兵骨干和民兵分隊(duì)共同科目,、專業(yè)科目教學(xué)與訓(xùn)練;參加上級(jí)組織民兵教練員比武競賽;協(xié)助完成預(yù)征青年役前教育、學(xué)生軍訓(xùn);協(xié)助完成機(jī)關(guān)日常辦公,。

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三、招聘條件：

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，遵守國家法律法規(guī),、品行端正、身心健康,、熱愛武裝工作;

2.男性,，戶籍不限;

3.大專及以上學(xué)歷;

4.曾在部隊(duì)服役5年以上(含)軍士，或具有專職民兵教練員工作經(jīng)歷人員;

5.20周歲至40周歲(即1985年1月1日～2004年12月31日);

6.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關(guān)證明材料)

1.擔(dān)任過部隊(duì)班長以上行政職務(wù)的加2分;

2.在全軍“四會(huì)”教練員比武獲得榮譽(yù)表彰的,，其中：旅級(jí)表彰加2分，師級(jí)表彰加3分,，軍級(jí)及以上表彰加5分;

3.具有專職民兵教練員相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書的加2分;

4.在部隊(duì)有駕駛軍車資質(zhì)的加2分,。

(三)有以下情形的，不得報(bào)名：

1.本人及家庭成員,、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被開除公職,、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的人員;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國家公職人員的其他情形的人員;

7.有個(gè)人不良信用記錄的;

8.以本人名義成立企業(yè)、社團(tuán)和組織的,。

四,、招聘程序

采取面向社會(huì)公開招聘的辦法，按照公開發(fā)布,、現(xiàn)場報(bào)名,、資格審查、統(tǒng)一考試,、體格檢查,、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施,。

(一)報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)及方式

自公告發(fā)布之日起至2024年12月5日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

1.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

壽縣建豪人力資源服務(wù)公司(壽縣工業(yè)園區(qū)北門金峰財(cái)富院內(nèi)向北100米)代經(jīng)理：13705642658

2.報(bào)名材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)本人退役證原件及復(fù)印件;

(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的證明材料原件及復(fù)印件等;

(5)個(gè)人信用報(bào)告(中國人民銀行征信中心網(wǎng)站出具);

(6)近期1寸免冠彩色紅底照片3張,。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息,，一經(jīng)查實(shí)，取消資格,。

(三)統(tǒng)一考試

考試分為三個(gè)部分,，即：筆試、技能考核,、面試,，均采取百分制計(jì)分，考試時(shí)間另行通知,。

1.筆試：考試內(nèi)容包括：中華人民共和國國防法,、中華人民共和國國防動(dòng)員法、中華人民共和國兵役法,、征兵工作條例,、共同條令、黨的基本知識(shí),、習(xí)近平強(qiáng)軍思想,。

2.技能考核：主要考核示范教學(xué)，采取“四會(huì)教學(xué)法方式進(jìn)行1個(gè)科目示范教學(xué),，教學(xué)科目范圍：隊(duì)列教學(xué)法或?qū)�業(yè)教學(xué)法授課考核;

按照不超過1:3的比例,，依據(jù)筆試、加分項(xiàng),、技能考核成績相加成績由高分到低分的順序,，確定面試入圍人員,，最后一名成績相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

3.面試：采取現(xiàn)場抽一題,、隨機(jī)提問一題，考官根據(jù)考生回答情況追問的方式,，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力。面試成績低于60分的,，不進(jìn)入體格檢查環(huán)節(jié),。

4.成績計(jì)算：總成績=(筆試+加分項(xiàng))30%+技能考核35%+面試35%。

成績合成時(shí),，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢、政考對(duì)象,。

(四)體格檢查

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行,，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢,，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ),。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知)，費(fèi)用自理,。

(五)政治考核

對(duì)體檢合格人員組織政治考核,，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，由用人單位統(tǒng)一組織,，采取多種形式,，全面了解政治思想、道德品質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、遵紀(jì)守法等情況。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的,，按總成績從高到低依次遞補(bǔ),。

(六)公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中,，按照總成績從高到低確定擬聘用人員,，擬聘用人員在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,。經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù),，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,，取消其聘用資格,。

五、待遇

聘為專職民兵教練員,，與壽縣建豪人力資源服務(wù)公司簽定正式勞動(dòng)合同,，試用期2個(gè)月，試用期薪資待遇為3430元/月,，轉(zhuǎn)正后薪資待遇4900元/月(含社保,、公積金個(gè)人繳納部分)，給予相應(yīng)伙食補(bǔ)助,。

六,、其他事宜

(一)招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通,，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息,。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān),。

(二)招聘工作實(shí)行公開化,、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,，接受社會(huì)監(jiān)督,。報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(四)本公告由壽縣建豪人力資源服務(wù)公司和壽縣人武部負(fù)責(zé)解釋。

壽縣建豪人力資源服務(wù)公司

2024年11月21日

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