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附件：濰坊濱海區(qū)2024年公開引進(jìn)高層次專業(yè)化人才崗位計(jì)劃表

向北發(fā)展,，向海圖強(qiáng)。濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)成立的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，位于山東半島北部,，渤海萊州灣南畔，陸域面積541平方公里,，海域面積480平方公里,，海岸線長60公里，轄央子,、大家洼2個(gè)街道,。先后獲批國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū),、國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū),、國家循環(huán)化改造示范試點(diǎn)園區(qū)、環(huán)渤海高端裝備制造產(chǎn)業(yè)基地,、國家產(chǎn)城融合示范區(qū)和山東省產(chǎn)才融合發(fā)展示范園區(qū),。為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部人才儲備,，擬面向社會公開引進(jìn)部分高層次專業(yè)化人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)高層次專業(yè)化人才15名(崗位計(jì)劃見附件),。

二,、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，且無國(境)外永久居留權(quán)。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

(三)政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷;道德品行好,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng),。

(四)身體健康,，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì),。

(五)能夠適應(yīng)崗位需要,，具有符合崗位要求的工作能力。

(六)35周歲及以下(1988年11月以后出生),。

(七)國內(nèi),、國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料,。

(八)委托培養(yǎng),、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍,。

(九)具有下列情況之一的人員,，不能報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,。

2.在各級公務(wù)員,、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,。

7.在校期間受過處分的人員。

8.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員,。

9.濰坊濱海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的職位,。

三,、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審,、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,。考生在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,，兼報(bào)者取消報(bào)名資格,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日9:00—12月6日16:00

查詢時(shí)間：2024年12月2日11:00—12月7日16:00

報(bào)名人員登錄“考生報(bào)名平臺”(http://www.binhaibk.com/),，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料,。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息,。初審?fù)ㄟ^,，報(bào)名信息不能更改。2024年12月6日16：00后,，單位尚未初審或者初審未通過的,，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改,、補(bǔ)充報(bào)名信息,。

報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一,。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致,。有惡意注冊報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格,。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2024年12月2日11:00—12月7日16:00

指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查,，確認(rèn)初審結(jié)果,。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月2日11:00—12月8日16:00

資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后,，不再退費(fèi),。繳費(fèi)成功人員打印《報(bào)名登記表》(參加面試時(shí)使用)，準(zhǔn)考證依筆試通知及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印,。

參照山東省發(fā)展和改革委員會,、山東省財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的引進(jìn)人員,，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù),。

報(bào)名結(jié)束后，對最終繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到面試比例(詳見附件)的引進(jìn)崗位,，計(jì)劃引進(jìn)1人的,，取消引進(jìn)計(jì)劃;計(jì)劃引進(jìn)2人及以上的，按比例相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃,。核減和取消引進(jìn)計(jì)劃的情況,，在濰坊濱海區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。

被取消引進(jìn)崗位的報(bào)名人員,，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,，改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次,，未通過資格審查的不能改報(bào),。請報(bào)名人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告,，保持通訊暢通,。

(四)資格審查

濰坊濱海區(qū)公開引進(jìn)工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程,。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,，需按引進(jìn)崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(詳見現(xiàn)場資格審查通知),。

四,、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

本次筆試只考一科,，考試內(nèi)容包括法律法規(guī),、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針,、科技知識,、省情省況等。筆試采用百分制計(jì)算報(bào)考人員成績,。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)和筆試情況確定,。

筆試采取統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,。

考生對筆試成績有異議的,，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理,。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過濰坊濱海區(qū)門戶網(wǎng)站另行通知,。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,，根據(jù)人才引進(jìn)崗位和人數(shù)由高分到低分按公布的比例(詳見附件)依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘;達(dá)不到面試比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選須按要求進(jìn)行資格復(fù)審,，因放棄或取消資格造成的空缺,，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布,。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績由考官當(dāng)場作出,，去掉一個(gè)最高分,、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員公布,。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,。考生面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入考察和體檢范圍,。

面試結(jié)束后，筆試成績,、面試成績按40%：60%的比例,，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績,、面試成績,、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。根據(jù)考試總成績,，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。報(bào)考同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的,，按面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選,，面試成績?nèi)匀徊⒘械模�采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選,。

現(xiàn)場資格審查,、面試的具體時(shí)間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場次70元,。

五,、考察和體檢

按照引進(jìn)崗位，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績,，由高分到低分按1:1的比例,，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

成立考察工作小組,，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況,，并對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù),�,？疾旃ぷ餍〗M實(shí)事求是，全面,、客觀,、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見,。報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。

對放棄考察,、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,，按同一崗位報(bào)考人員總成績依次等額遞補(bǔ),。

六、確定擬引進(jìn)人選

根據(jù)筆試,、面試,、體檢、考察結(jié)果,，確定擬引進(jìn)人選名單,，在濰坊市人力資源和社會保障局、濰坊濱海區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

七、管理培養(yǎng)

引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿且考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘,。引進(jìn)人員的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),。

八、有關(guān)待遇

引進(jìn)人員納入濱海區(qū)體制機(jī)制改革全員崗位聘任管理,，執(zhí)行相應(yīng)人事和薪酬等各項(xiàng)管理制度,。

九、有關(guān)說明

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,，工作人員和應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理,。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員納入事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,。

本次引進(jìn)工作，不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),。

引進(jìn)工作期間,，相關(guān)信息均在濰坊濱海區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注,，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響引進(jìn)的,，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜由濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

公開招聘政策咨詢電話：0536-5331627

監(jiān)督電話：0536-5333005

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-7038253

濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://rsj.weifang.gov.cn/

濰坊濱海區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.wfbinhai.gov.cn/

請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打電話(上午：8:30-11:30,，下午：13:00-17:00)。

濰坊濱海區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月22日

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（編輯：donghaiyang）