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1,、2024年下半年揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博（碩）士研究生崗位表

2,、廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神,，為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的部署要求，決定組織2024年下半年揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2024年及以前畢業(yè)的博(碩)士研究生、2025年應(yīng)屆畢業(yè)的博(碩)士研究生,。其中：國(guó)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書;在境內(nèi)就讀的合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及其他證明材料;留學(xué)人員須在報(bào)名時(shí)提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料,。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),。

-有問(wèn)題，找老師-

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;其他畢業(yè)生年齡要求如下：碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年11月22日以后出生,，含本級(jí)基數(shù),，下同);博士研究生年齡一般在40周歲以下(1983年11月22日以后出生);博士后出站人員年齡一般在45周歲以下(1978年11月22日以后出生)。

二,、招聘數(shù)量

計(jì)劃招博(碩)士研究生45名,，具體要求詳見(jiàn)《2024年下半年揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生崗位表》(附件1)。

三,、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式編制人員,，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月,。試用期滿考核不合格的，取消聘用,。

(一)工資待遇,。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)補(bǔ)助補(bǔ)貼,。按政策享受各類人才資助,。

(三)保障服務(wù)。符合條件的博士研究生配偶,，原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的,，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)其單位性質(zhì),、身份狀況對(duì)口安排;原沒(méi)有工作單位的由市人力資源社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作,。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托，由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀,。符合條件的碩士研究生子女入學(xué)入托,，由轄區(qū)教育部門結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

(四)其他服務(wù),。新招聘博(碩)士研究生還可同時(shí)享受省,、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據(jù)《揭陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，一經(jīng)聘用即可認(rèn)定為高層次人才,，納入高層次人才服務(wù)保障體系,。

四,、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4,、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6,、招聘公告要求的其他條件,。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰的;

2,、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3,、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上相關(guān)年限的計(jì)算截止日期為本次報(bào)名首日,。

五,、報(bào)名

本次招聘的報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名+網(wǎng)上資格初審+線下資格復(fù)核”方式。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年11月22日9:00至11月28日16:00,。

(二)報(bào)考注冊(cè)

報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/dzsys/jyks(揭陽(yáng)人事考試報(bào)名系統(tǒng)),，選擇“2024年下半年揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生”批次，用本人手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

(三)填報(bào)崗位

報(bào)考者注冊(cè)個(gè)人信息后,，只能選擇本次招聘公告崗位表中的一個(gè)崗位報(bào)名,。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

報(bào)名需上傳的材料：

1、身份證材料,。居民身份證正反面,。

2、學(xué)歷材料,。畢業(yè)證書及學(xué)位證書;2025年境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證,、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料,，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷,、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證函,。

3、本人免冠彩色1寸照片,。

4,、其他資格條件證明材料(如專業(yè)技術(shù)資格、教師資格證書,、中共黨員相關(guān)證明等),。

(四)資格初審

資格初審將11月22日9時(shí)開始，11月29日17時(shí)前完成,。

(五)查詢結(jié)果

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,。通過(guò)資格初審的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料,。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格初審的,，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交材料，在報(bào)名時(shí)間截止后只能補(bǔ)充提交相關(guān)材料(補(bǔ)充提交完畢,，須及時(shí)向招聘單位報(bào)告),。

(六)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2024年11月30日13：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),。逾期未確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。

(七)打印準(zhǔn)考證

確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月12日10時(shí)之后登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證,。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

(八)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通,，因報(bào)考者通訊不暢無(wú)法聯(lián)系所造成的后果,，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2,、招聘崗位中的專業(yè)條件一般參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》,，附件2)設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的,，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,，均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的,，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考,。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考,。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的,，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的),、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考,。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考,。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”,，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”,，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷,、人力資源管理方向的不可報(bào)考,。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù),。

六,、考試

本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容,。筆試主要測(cè)評(píng)基本能力,，根據(jù)崗位性質(zhì)對(duì)應(yīng)按教育通用類、衛(wèi)生通用類,、綜合類分別進(jìn)行命題,。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試,。

2,、筆試時(shí)間。筆試于2024年12月15日在揭陽(yáng)市舉行,，筆試時(shí)長(zhǎng)初定為90分鐘,，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3,、筆試成績(jī),。筆試成績(jī)滿分為100分，將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布,，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名,。

4、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。筆試合格分?jǐn)?shù)線將在公布筆試成績(jī)時(shí)予以劃定,。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起3個(gè)工作日內(nèi),，申請(qǐng)核查一次,。核查限于下列范圍：(一)主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);(二)分?jǐn)?shù)的計(jì)算,、登記是否有誤;(三)對(duì)違紀(jì),、違規(guī)、異常記錄有異議,。

(二)面試

1,、入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員,。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定,。

2,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前,，招聘單位或其主管部門將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,。對(duì)不符合招聘條件的,，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由,。被取消面試資格人員有異議的,，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人,。

入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的,，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),。

3,、面試組織。面試將通過(guò)線上,、線下或線上線下相結(jié)合,，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、試講(講課),、說(shuō)課或?qū)�業(yè)考查等形式。

同一崗位面試人員應(yīng)當(dāng)由同一評(píng)委組在同一時(shí)段采用同一試題開展面試,。

4、面試時(shí)間,。面試時(shí)間初定于2024年12月下旬至2025年1月上旬,。線下面試地點(diǎn)初定在揭陽(yáng)市。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行公告或通知,。

5,、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,，設(shè)定最低合格線,。面試結(jié)束后，由組織實(shí)施單位向考生公布,。

(三)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤���,，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

七,、體檢

在考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序與招聘崗位的數(shù)量等額確定體檢人員。體檢由各招聘單位主管部門嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,。體檢費(fèi)用由招聘單位或組織實(shí)施單位承擔(dān),。

教師崗位人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》,，其他崗位人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

八,、考察

體檢合格的人員確定為考察人選,，考察工作由招聘單位或主管部門成立考察組組織實(shí)施。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等要求執(zhí)行,，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況,、崗位匹配度、是否存在需回避情形,、是否屬失信被執(zhí)行人,、是否屬應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役情況以及人事檔案的完整性,、真實(shí)性等,。

密切接觸未成年人的招聘單位還需查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待,、拐賣,、暴力傷害等違法犯罪記錄。

九,、公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員,，按權(quán)限在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘單位及主管部門網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱,，招聘崗位，擬聘用人員姓名,、準(zhǔn)考證號(hào),、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院�,；蛘吖ぷ鲉挝坏然�本情況,，事業(yè)單位主管部門監(jiān)督方式等事項(xiàng)。

十,、聘用

公示期滿,，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi),，按人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù),，并及時(shí)簽訂聘用合同,。

報(bào)考教師崗位的，在辦理聘用手續(xù)前須按崗位表要求取得相應(yīng)的教師資格證書,，沒(méi)取得教師資格證書的取消聘用資格,。教師資格證書或有關(guān)證明材料等須在2025年9月30日前提供。

十一,、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試綜合成績(jī)合格人員中按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,，并按有關(guān)體檢,、考察、公示等規(guī)定辦理,。

十二,、其他事項(xiàng)

(一)博士研究生在本報(bào)名時(shí)段外，還可在2025年6月30日前直接聯(lián)系招聘單位報(bào)名;招聘單位可根據(jù)需求靈活接受報(bào)名,。博士研究生招聘可不受招聘人數(shù)限制,，不占用本次招聘崗位的招聘名額，不與同崗位其他碩士學(xué)歷人員形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;可不用參加筆試,，通過(guò)直接面試確定考試綜合成績(jī),。招聘對(duì)象為博士研究生的，考試綜合成績(jī)合格并入圍體檢人選,，有特殊情況不便進(jìn)行體檢或考察的,，視情況延后體檢或考察，先進(jìn)行擬聘人選公示,。公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢,、考察,，予以辦理聘用手續(xù)。

(二)資格初審結(jié)果,、資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)及結(jié)果,、面試人員名單、面試成績(jī),、體檢人員名單,、體檢結(jié)果等事項(xiàng)將通過(guò)招聘單位主管部門的官方網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布或電話通知等方式告知相關(guān)人員。請(qǐng)考生保持通訊暢通,，以便及時(shí)收到通知信息,。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信招聘,。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息,、材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡違反誠(chéng)信報(bào)名填寫虛假信息或提供虛假材料的,，或在資格審核,、體檢、考察,、公示以及辦理聘用手續(xù)等過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格,。對(duì)惡意干擾報(bào)名,，或有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任,。涉嫌違法犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本次招聘不指定考試教材,，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”,，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、參考資料、上網(wǎng)卡等,，均與招聘組織方無(wú)關(guān),。

(五)應(yīng)聘人員可在上班時(shí)間致電咨詢相關(guān)情況。聯(lián)系方式如下：

1,、針對(duì)崗位表相關(guān)信息及報(bào)名條件方面的咨詢,，可致電崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位電話。有關(guān)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn),。

2、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題的咨詢電話：0757-82133871/72(技術(shù)公司),、0663-8233640(市人事考試辦公室),。

3、監(jiān)督電話：市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話0663-8220380,。

中共揭陽(yáng)市委組織部

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月19日

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（編輯：donghaiyang）