2024-11-18 11:34:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:未知
為保障我院新院區(qū)人才儲(chǔ)備及學(xué)科建設(shè),,特面向社會(huì)招聘學(xué)科帶頭人及醫(yī)生若干名,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi),、公正,、平等、擇優(yōu)的原則,,采取面試和試用考核相結(jié)合的方式,,擇優(yōu)聘用。
二,、招聘對(duì)象及條件
(一)學(xué)科帶頭人
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的思想品行;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,無(wú)私,、擔(dān)當(dāng)、包容的基本素質(zhì),,有較強(qiáng)的臨床能力及科研能力,,能夠引領(lǐng)本學(xué)科持續(xù)發(fā)展,不斷創(chuàng)新,,在業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和專業(yè)同行認(rèn)可度;
5.臨床學(xué)科相關(guān)專業(yè),,本科及以上學(xué)歷,取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)以上職稱;
6.年齡在45周歲以下(即1979年1月1日后出生),,條件優(yōu)秀工作成績(jī)顯著者可適當(dāng)放寬年齡限制;
7.在地市級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院從事招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)工作5年以上,,現(xiàn)任或曾任科室負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
(二)醫(yī)生
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),,本科及以上學(xué)歷;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件,。
年齡原則上不超過(guò)40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有中級(jí)職稱的年齡放寬至45周歲(即1979年1月1日之后出生),,具有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。
三、報(bào)名所需材料
1.學(xué)科帶頭人報(bào)名須提交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人基本信息,、自本科開(kāi)始的連續(xù)學(xué)習(xí),、工作簡(jiǎn)歷,主要臨床,、教學(xué),、科研成績(jī),承擔(dān)的科研項(xiàng)目,、專利及獲獎(jiǎng)情況等);對(duì)醫(yī)院和應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí),、針對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想及愿景;相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū),、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料的復(fù)印件,。
2.醫(yī)生報(bào)名須提交身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)),、執(zhí)業(yè)證書(shū)和無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料的復(fù)印件及簡(jiǎn)歷各1份,、近期2寸免冠照片2張。
四,、報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日-2024年12月31日
報(bào)名地點(diǎn):屯溪區(qū)人民醫(yī)院3號(hào)樓二樓辦公室
咨詢電話:0559-2513716
郵箱地址:[email protected],郵件主題格式為“學(xué)科帶頭人/醫(yī)生+姓名+專業(yè)”,。
五、簽約聘用
1.學(xué)科帶頭人采取“一人一議”方式,,實(shí)行年薪制,,其它相關(guān)福利同等在編人員待遇。
2.擬聘用醫(yī)生試用期為兩個(gè)月,試用期滿后由所在醫(yī)院進(jìn)行考核,考核不合格者取消其聘用資格,考核合格后簽訂聘用人員勞動(dòng)合同書(shū),,參照事業(yè)單位在編人員待遇標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效工資執(zhí)行,,并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理,。
3.此次前來(lái)報(bào)名者可自行選擇進(jìn)入屯溪區(qū)人民醫(yī)院昱城院區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)。根據(jù)后期發(fā)展需求適時(shí)優(yōu)先錄用,。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
上一篇:2024年安徽省宣城績(jī)溪經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)選調(diào)雇員公告
下一篇:沒(méi)有了
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......