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1.2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員崗位一覽表

2.2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員報(bào)名資格審查表

為進(jìn)一步選優(yōu)配齊績溪經(jīng)開區(qū)人員力量,，根據(jù)《績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制改革方案》(績辦〔2024〕3號)文件精神,，績溪經(jīng)開區(qū)管委會擬面向全縣在編在崗科級以下公務(wù)員及事業(yè)單位中擇優(yōu)公開選調(diào)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

-有問題,，找老師-

一,、選調(diào)原則

堅(jiān)持面向全縣、公開選調(diào),、擇優(yōu)聘用,、公平公正的原則。

二,、選調(diào)對象

全縣范圍內(nèi)在編在崗科級以下公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員,。

三、選調(diào)計(jì)劃

績溪經(jīng)開區(qū)管委會面向全縣公開選調(diào)4級雇員1名,，5級雇員4名,。詳見《2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員崗位一覽表》。

四,、選調(diào)資格條件

(一)政治立場堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”;

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

(三)具有公開選調(diào)雇員崗位要求的工作能力,、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(四)崗位表中的“40周歲以下”為“1984年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)符合公開選調(diào)雇員崗位要求的其他資格條件;

(七)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位工作2年以上(工作年限計(jì)算到2024年12月底),，且年度考核沒有基本合格及以下等次;

(八)報(bào)考時(shí),，需滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限的有關(guān)要求;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

有下列情形之一的不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形,。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2024年11月15日,通過績溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.cnjx.gov.cn),、績溪先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn)上向社會發(fā)布公告，有關(guān)公開選調(diào)雇員相關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息,。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至11月22日(工作日時(shí)間,，上午：8:00-12:00，下午14:30-17:30),。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：安徽績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)管理委員會4樓406辦公室,，聯(lián)系電話：0563-8152963。

(3)報(bào)考人員須提供以下材料：

《2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員報(bào)名資格審查表》(詳見附件,，須經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章),，有效身份證及學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張,。

(4)現(xiàn)場報(bào)名,，每人限報(bào)一個(gè)職位。

(5)資格審查：資格審查工作由2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班負(fù)責(zé),，資格初審合格,，由2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實(shí),，一經(jīng)查實(shí),，取消考試資格，后果自負(fù),。報(bào)名工作結(jié)束后,，報(bào)考者提供的證明材料不再受理。

(6)報(bào)名人數(shù)與公開選調(diào)雇員計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于3:1,，報(bào)名人數(shù)不足3：1的,，經(jīng)2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班研究同意后可放寬至2：1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的,，則取消或核減選調(diào)名額,。

(三)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分,。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,，面試成績還須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70,，低于70分的，不予進(jìn)入考察,�,？荚嚬ぷ饔�2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班組織實(shí)施。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

1,、參加面試人員為資格審查合格人員;

2、面試順序以抽簽序號從小到大依次進(jìn)行;

3,、面試內(nèi)容主要測試報(bào)考人員的邏輯思維能力,、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及職業(yè)相關(guān)的其他能力,。

(四)考察

根據(jù)面試成績從高到低順序,，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。如面試成績有并列的,，則采取加試,，加試以筆試的方式進(jìn)行，按照筆試成績從高分到低分確定,。

考察工作由2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。組成2人以上考察組實(shí)施考察。對考察對象的德,、能,、勤、績,、廉情況與選調(diào)雇員崗位的匹配度進(jìn)行全面考察,，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料�,？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察結(jié)束時(shí),，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告,。

根據(jù)工作崗位需要和考察情況按選調(diào)雇員崗位數(shù)1:1的比例確定擬選調(diào)雇員人選,。考察對象缺額的,，依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(五)公示

公開選調(diào)雇員各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)公示,。其中，擬選調(diào)雇員名單公示5個(gè)工作日,。

(六)調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,，報(bào)組織人社部門同意后辦理入職。按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),，原身份不變,，按照《績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制改革方案》之規(guī)定，實(shí)行雇員制管理,。

六,、有關(guān)事宜

公開選調(diào)雇員有關(guān)政策及面試等后續(xù)信息不另行通知，后續(xù)相關(guān)考試信息可在績溪縣人民政府網(wǎng)站查詢,。

公開選調(diào)雇員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與全程監(jiān)督,，并接受社會監(jiān)督。公開選調(diào)雇員中,，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,，在公開選調(diào)雇員工作中如有徇私舞弊、弄虛作假,、泄露秘密等行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處,。

咨詢電話：0563-8152963,，咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:30-17:30監(jiān)督電話：0563-8151078上述咨詢和和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用,。特此公告

安徽績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年11月15日

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