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附件1：2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員崗位信息表.xlsx

附件2：2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報(bào)名表.docx

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局因工作需要,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員，從事應(yīng)急管理局輔助工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線,、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,，品行端正,，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

3.具備崗位所需要的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件,。身體健康,，體貌端正，無(wú)紋身,，無(wú)傳染性疾病,、精神病史;

4.具有一定的溝通和文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人,、全日制普通高校在讀人員;

2.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì),、游行,、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒,、賭博,、迷信等活動(dòng)的;

3.曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾受到開(kāi)除公職,、軍籍,、黨籍、團(tuán)籍,、學(xué)籍等處分或曾被解聘,、開(kāi)除、辭退的;

5.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,。

二,、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公告

招聘簡(jiǎn)章在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名流程

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名,，采取線上報(bào)名方式,，應(yīng)聘人員將個(gè)人材料傳送至郵箱([email protected])。

2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱時(shí)間為2024年10月24日9:00至2024年11月1日17∶00,。節(jié)假日正常報(bào)名,，逾期不再受理。

3.報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱,。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證(正反面)電子照片,、本人近期兩寸正面免冠照片電子版、畢業(yè)證書(shū)電子照片,、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子照片),、《2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)、C1駕駛證復(fù)印件以及崗位所需的其他證明材料等,。

(三)線上初審

1.初審時(shí)間：2024年11月4日9:00至2024年11月5日17∶00,。

2.初審合格人員，以郵件方式通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,，具體要求詳見(jiàn)郵件通知,。

3.應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料不全,、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議,，可撥打招聘政策咨詢(xún)電話陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2024年11月4日至2024年11月6日,，工作日9:00-12:00,14:00-17:00,。

4.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1，初審合格人數(shù)未達(dá)到比例的,，視情況調(diào)整招聘周期,。對(duì)調(diào)整周期后仍未達(dá)到比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃,。

(四)應(yīng)聘人員有關(guān)要求

1.如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、有效，嚴(yán)禁弄虛作假,、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī),。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，一般不得更改報(bào)名信息,。居民身份證需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(五)筆試

1.初審合格人員,，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件,，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘人員本人未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,，視為放棄此次考試。

2.筆試合格線為筆試成績(jī)(100分制)的60%,，筆試成績(jī)低于合格線者直接淘汰,。

3.采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班,，社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān),。

4.應(yīng)聘人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間,，進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績(jī)將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上進(jìn)行公示,，公示期5天,。

(六)資格復(fù)審

1.根據(jù)招聘條件參加筆試后，按照筆試成績(jī)從高分到低分,，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,，確定入圍資格復(fù)審人員,，若筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加資格復(fù)審人員,，按照短信通知的時(shí)間,，本人攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，連同本人免冠證件照片1張,，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,，合格者發(fā)放面試通知書(shū)，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)放棄面試者,，取消面試資格,，并按崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試人員名單將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上進(jìn)行公示,，公示期5天,。

(七)面試

1.面試合格線為面試成績(jī)(100分制)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格,。

2.面試時(shí)間,、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

3.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試,。面試內(nèi)容以崗位職責(zé),、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、舉止儀表等。

4.進(jìn)入面試考場(chǎng)前,，需出示本人居民身份證,、面試通知書(shū)。

5.整體面試工作結(jié)束后,，按照筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%，計(jì)算綜合成績(jī),，筆試成績(jī),、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。綜合成績(jī)?cè)谀暇┦杏昊ㄅ_(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上公示,，公示期為5天。

(八)體檢,、考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,，如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�,，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,。體檢不合格者無(wú)錄用資格，并按崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢,。

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目,，否則視為體檢不合格。

4.體檢結(jié)束后,，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),。體檢、考察均合格者,，確定為擬錄用人員,。

(九)錄用

1.擬錄用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天,，公示期間接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,。

2.公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，辦理入職手續(xù),。被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個(gè)人原因,，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，取消其錄用資格。

3.若擬錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,，則按崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,，遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢、考察(政審)合格后方可錄用,。

三、勞動(dòng)關(guān)系

對(duì)于經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員,，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月,，勞動(dòng)合同期限二年,。試用期考核不合格者，取消錄用資格,。勞動(dòng)合同期內(nèi),，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金,，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照民主,、公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避,。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理,。

咨詢(xún)電話：025-52174909

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00,。

監(jiān)督電話：025-52681700

南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局

2024年10月24日

原文標(biāo)題：2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372563.html

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