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2025年云南省德宏瑞麗市第三民族中學招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才15名公告

2024-10-24 16:15:31 公務員考試網文章來源：未知

為加強學校師資隊伍建設,，優(yōu)化專業(yè)技術人員隊伍結構,，緩解部分學科人才緊缺問題，提高教育教學質量和科研水平,，結合學校實際,，特制定本考核招聘實施方案,。2025年瑞麗市第三民族中學考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才15名�,，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

考核招聘遵循“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，公開報名,，現(xiàn)場面試，綜合評定,，擇優(yōu)聘用,。

-有問題，找老師-

二,、聘用崗位

三,、招聘方式及時間、地點

采取線下招聘的方式進行,。

1.第一場：2024年11月4日-8日9:00-18:00,，地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心;

2.第二場：云南省師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會，具體時間和地點根據省教育廳招聘會要求確定,。

注意：若第一場已招聘滿額,，學校不再參加第二場招聘會。

四,、招聘條件

(一)應聘人員具體要求

1. 教育部直屬師范大學免費應屆畢業(yè)生,。

2.普通招生計劃一本院校(或一本專業(yè))本科及以上學歷2023年、2024年,、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生,，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符(未在編在崗,，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復審時提供相應的教師資格證),。

3.部分崗位學歷條件有變化的以《2025年德宏州教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準,。

(二)考核招聘條件

1.應聘人員應具備以下條件：

①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

②具有良好的品行;

③具備招聘崗位所需的專業(yè),、學歷或任職資格,。

④具備適應崗位要求的身體條件。

⑤具有普通話等級證書,，語文學科要求二級甲等及以上;其他學科要求二級乙等及以上,。

⑥具有崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的人員不能應聘：

①現(xiàn)役軍人;

②在讀的非應屆畢業(yè)生,。

3.有下列情形之一的人員不得應聘：

①受到黨紀,、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

②因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產黨黨籍的人員,、被開除公職的人員、吸毒人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

③國家機關,、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期),，截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);

④在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為,，嚴重違反紀律的人員;

⑤聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員,。

五、考核招聘程序

(一)制定方案,，發(fā)布公告,。制定《2025年瑞麗市第三民族中學招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才實施方案》報市人事股審核，審核通過后的方案在學校微信公眾號公開發(fā)布,。

(二)組織報名,。應聘人員按照公告相關要求與學校聯(lián)系人報名。

應聘人員報名時須提供本人的自薦材料(含個人簡歷信息),、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,、身份證、畢業(yè)證,、學位證,、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書,、獲獎(受表彰)證書等崗位所要求的相關證書材料,。2025年的畢業(yè)生還須提供學校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明,。

(三)資格審查，確定考核對象,。學校按照批準的招聘范圍,、對象、專業(yè)條件對應聘人員進行初選,，并確定進入專業(yè)技能測試的人員,。

(四)組織專家開展專業(yè)技能測試。學校嚴格按照制定通過的測評方案,，組織測評專家組5-9人,，通過現(xiàn)場問答和說課講課的方式對進入專業(yè)技能測試的人員從所修學科成績、獲獎情況,、學校推薦就業(yè)意見,、說課講課情況等方面進行測評。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng),、語言表達,、儀表儀態(tài)、學科知識,、專業(yè)水平,、課堂教學能力、社會綜合實踐能力等綜合素質,。

考核完成后，測評專家進行測評打分,，填寫《測評表》,，并將測評情況(考核對象的具體表現(xiàn)、特點,、優(yōu)勢,、測評成績、考核測評組意見)報告招聘工作專班,。

(六)確定擬聘人員,。招聘工作專班根據考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》《補充協(xié)議》一式三份,。

六,、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關證件(畢業(yè)證、學位證,、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明,、“學信網”學歷認證報告、學校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料),，按州,、市人力資源和社會保障局的要求,，于指定的時間內進行資格復審。

七,、體檢

資格復審合格人員進行體檢,。

八、考察

要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn),、道德品質等進行考察,。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員公示對象,，公示期為5個工作日,。

十、錄用

公示無異議后,，簽訂合同,。