為加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),，緩解部分學(xué)科人才緊缺問題,，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平，結(jié)合學(xué)校實際,，特制定本考核招聘實施方案,。2025年瑞麗市第三民族中學(xué)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

考核招聘遵循“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，公開報名，現(xiàn)場面試,，綜合評定,，擇優(yōu)聘用。

-有問題,，找老師-

二,、聘用崗位

三,、招聘方式及時間,、地點

采取線下招聘的方式進行,。

1.第一場：2024年11月4日-8日9:00-18:00，地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心;

2.第二場：云南省師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會,，具體時間和地點根據(jù)省教育廳招聘會要求確定,。

注意：若第一場已招聘滿額，學(xué)校不再參加第二場招聘會,。

四,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員具體要求

1. 教育部直屬師范大學(xué)免費應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.普通招生計劃一本院校(或一本專業(yè))本科及以上學(xué)歷2023年,、2024年,、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符(未在編在崗,，在校期間總體成績優(yōu)異,，所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復(fù)審時提供相應(yīng)的教師資格證)。

3.部分崗位學(xué)歷條件有變化的以《2025年德宏州教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準(zhǔn),。

(二)考核招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

①具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律;

②具有良好的品行;

③具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或任職資格,。

④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

⑤具有普通話等級證書，語文學(xué)科要求二級甲等及以上;其他學(xué)科要求二級乙等及以上,。

⑥具有崗位所需要的其他條件,。

2.有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人;

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

①受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,、被開除公職的人員,、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,、在校期間受過院系級以上處分的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

③國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期),，截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關(guān),、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);

④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

⑤聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員,。

五,、考核招聘程序

(一)制定方案,，發(fā)布公告。制定《2025年瑞麗市第三民族中學(xué)招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才實施方案》報市人事股審核,，審核通過后的方案在學(xué)校微信公眾號公開發(fā)布,。

(二)組織報名。應(yīng)聘人員按照公告相關(guān)要求與學(xué)校聯(lián)系人報名,。

應(yīng)聘人員報名時須提供本人的自薦材料(含個人簡歷信息),、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、成績登記表,、英語專業(yè)的提供英語等級證書,、獲獎(受表彰)證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料。2025年的畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明,。

(三)資格審查,，確定考核對象。學(xué)校按照批準(zhǔn)的招聘范圍,、對象,、專業(yè)條件對應(yīng)聘人員進行初選，并確定進入專業(yè)技能測試的人員,。

(四)組織專家開展專業(yè)技能測試,。學(xué)校嚴(yán)格按照制定通過的測評方案，組織測評專家組5-9人,，通過現(xiàn)場問答和說課講課的方式對進入專業(yè)技能測試的人員從所修學(xué)科成績,、獲獎情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見,、說課講課情況等方面進行測評,。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng)、語言表達,、儀表儀態(tài),、學(xué)科知識、專業(yè)水平,、課堂教學(xué)能力,、社會綜合實踐能力等綜合素質(zhì)。

考核完成后,，測評專家進行測評打分,，填寫《測評表》，并將測評情況(考核對象的具體表現(xiàn),、特點,、優(yōu)勢,、測評成績、考核測評組意見)報告招聘工作專班,。

(六)確定擬聘人員,。招聘工作專班根據(jù)考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》《補充協(xié)議》一式三份,。

六,、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證,、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認證報告,、學(xué)校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料),，按州、市人力資源和社會保障局的要求,，于指定的時間內(nèi)進行資格復(fù)審,。

七、體檢

資格復(fù)審合格人員進行體檢,。

八,、考察

要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察,。

九,、公示

考察合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為5個工作日,。

十,、錄用

公示無異議后，簽訂合同,。

十一,、相關(guān)要求

1. 應(yīng)聘人員須誠信報名，認真對照崗位設(shè)置要求,，選擇符合自身條件的崗位,，報名時按要求如實提交有關(guān)材料，詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,，并保持電話暢通,。

2. 因提交材料不全或信息錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。對不如實填報個人信息,、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員取消聘用資格,，已聘用的解除聘用合同,。

十二,、聯(lián)系電話

18725180514 (三中楊老師)

瑞麗市第三民族中學(xué)

2024年10月

原文標(biāo)題：2025年瑞麗市第三民族中學(xué)招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才實施公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372542.html

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