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1.重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

4.現(xiàn)場資格審查所需材料

5.重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才現(xiàn)場資格審查表

6.工作經(jīng)歷證明

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào)：KHZP2024056WL),，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核為主的方式進(jìn)行,。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員19名,，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1,。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成公示的擬聘用人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考,。

(二)工作經(jīng)歷,。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年11月至2024年10月,，則視為工作經(jīng)歷滿一年,，以此類推。工作年限計(jì)算中,，考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算,。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí)),，不視為工作經(jīng)歷,。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同,、工作經(jīng)歷證明,、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(三)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月23日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1988年10月24日及以后出生,，以此類推,。符合條件的退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱,。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專,、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待,。

招聘專業(yè)資格條件審查,，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則,。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí),，以此類推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外,，須在資格審查時(shí)提供,。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與對(duì)應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,，將通過重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四,、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。

(一)查詢報(bào)考崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”,，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng),。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年10月28日上午9:00至2024年11月1日上午9:00�,？忌�登錄重慶市武隆區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2996),，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng),。

考生結(jié)合本人情況,，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,�,？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信,、準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)考信息,，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下),。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的,，須在2024年11月1日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,，重新提交審核,。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,，一經(jīng)照片審核通過后,，不能更改報(bào)考單位及崗位�,？忌�提交��(bào)考申請(qǐng)后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果,。審核不通過的，不能參加考試考核,。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理,。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

(四)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過(需要筆試崗位)的考生,，須在2024年11月7日9:00至11月9日9:00期間,，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡,、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù),。

(五)報(bào)考情況公布,。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù),、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五,、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行,，凡繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試,。未達(dá)到8:1的,，不進(jìn)行筆試,，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

(一)筆試,。

1.筆試為公共科目筆試,，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，采用閉卷筆答方式,。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2024年11月9日(星期六),。具體筆試時(shí)間,、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.需要開展筆試的崗位,，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中缺考或零分的,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定,。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入,。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考,。

4.筆試成績等事項(xiàng)公布,。

筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單,、現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查,。

現(xiàn)場資格審查在筆試后,、面試前進(jìn)行(含不組織筆試的崗位)。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn),，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件,，參加現(xiàn)場資格審查,。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,，考生應(yīng)在現(xiàn)場資格審查時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料,。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾》(附件7);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

因進(jìn)入現(xiàn)場資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,，對(duì)未按要求參加現(xiàn)場資格審查的，視為自行放棄面試資格,。

現(xiàn)場資格審查合格者,，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試;現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,，取消面試資格,，其缺額可在報(bào)考該崗位考生中按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定,。若遞補(bǔ)人員筆試總成績相同,，則并列進(jìn)入面試。現(xiàn)場資格審查不合格的,，向考生說明原因,。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考,。

(三)面試,。

面試由武隆區(qū)人力社保局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《面試通知書》,。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),。

面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，主要對(duì)考生的語言表達(dá),、綜合分析,、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,，時(shí)間為10分鐘，分值為100分,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。

因考生于面試當(dāng)天棄考,、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行,。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

總成績=綜合面試成績,。

2.組織筆試的：

總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%

總成績采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://cqwl.gov.cn/)“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄公布,。

六,、體檢和考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定,。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次,、綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由武隆區(qū)人力社保局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)武隆區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(二)考察。

體檢合格者,，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因,。

對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由武隆區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

七、公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的,，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,，須在招聘單位服務(wù)滿3年,，方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位,。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格,、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他

(一)本公告由武隆區(qū)委組織部、武隆區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋,。

(二)崗位咨詢電話詳見附件1,。

(三)本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。任何以公開招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次招聘無關(guān),。

(四)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息,，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,，責(zé)任由考生承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷),。

原文標(biāo)題：重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372556.html

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（編輯：donghaiyang）