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1.寧波市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表

2.寧波市公安機(jī)關(guān)應(yīng)聘輔警報(bào)名表

3.寧波市公安機(jī)關(guān)錄用警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

4.寧波市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)

因工作需要，寧波市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)15名,。招聘工作堅(jiān)持公開,、公平、擇優(yōu)的原則,，按照報(bào)名,、資格審核、體能測評,、筆試,、面試、體檢,、政治審查,、公示等程序組織實(shí)施，接受社會監(jiān)督�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位

寧波市公安局下屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局勤務(wù)輔警15名。(詳見附件1)

二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī),，熱愛公安事業(yè),，品行端正;

3.年滿18周歲,一般不超過40周歲;

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠,、奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

5.具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì),、工作能力,、專業(yè)資質(zhì)或?qū)�業(yè)技能;

6.具備擬聘崗位所要求的資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)資格條件

1.文職輔警：本科及以上學(xué)歷,。具有一定文字功底和相關(guān)專業(yè)能力,。

2.勤務(wù)輔警：大專及以上學(xué)歷。

烈士遺屬,，因公犧牲的軍人,、人民警察、輔警的遺屬,，病故軍人遺屬,，退役軍人，見義勇為人員,、國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員應(yīng)聘的,，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中(中專)，并可以優(yōu)先錄取,，但應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷,，未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽,。

(三)不得報(bào)考的情形

1.本人或家庭成員,、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員,、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造,、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策,、違反法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒,、賭博、賣淫嫖娼,、故意傷害,、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被吊銷律師,、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

9.因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位開除公職,、辭退或者解除勞動關(guān)系的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.有精神病家族史的;

13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

三,、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：10月23日—11月1日17：00;

(二)報(bào)名方式：郵件報(bào)名,。

將《應(yīng)聘輔警報(bào)名表》(附件2)填寫完整，加貼免冠彩色照片后以word文檔格式,，連同身份證,、戶口簿、最高學(xué)歷證書,、駕駛證,、退伍證等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected],。郵件主題應(yīng)注明姓名及報(bào)考的崗位名稱，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。

報(bào)名咨詢電話:0574-87738594,，陳老師。

受理時(shí)間：工作日上午8:30至11:30,，下午13:30至17:00,。

四、資格審查與體能測評,、筆試,、面試

(一)資格審查

主要審查應(yīng)聘人員是否符合資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn),，需攜帶以下材料各一份：

1.本人和家庭成員戶口簿復(fù)印件,，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

2.本人及家庭成員無違法犯罪記錄證明;

3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊備案表);

4.中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

5.近期一寸免冠彩色照片1張;

6.退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件;

7.外地戶口需提供寧波本地居住證明(到實(shí)際居住地派出所開具),。

資格審核不合格,，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的,，不予進(jìn)入體測環(huán)節(jié),。

(二)體能測評

資格審查合格的應(yīng)聘人員，參加體能測評,，測評結(jié)果當(dāng)場公布,，參加體能測評項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不達(dá)標(biāo),，取消筆試資格,。

體能測評項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑,、1000米跑(女800米跑),，測評標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

(三)筆試

1.筆試主要內(nèi)容為基本法律知識,、行政能力,、書面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等,，題型分為判斷題,、單項(xiàng)選擇題、簡答題,、公文寫作題,，考試時(shí)間90分鐘。

2.筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分,，不設(shè)達(dá)標(biāo)分,。

3.筆試時(shí)間于體測結(jié)束后另行通知。

(四)面試

1.入圍面試

通過體能測評和參加過筆試的考生,，進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。面試時(shí)間、地點(diǎn),、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布,。面試成績實(shí)行百分制。

2.面試安排

面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試,，否則視為自動放棄,。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

3.面試成績

面試成績實(shí)行百分制,，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。

五,、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,�,？偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線由寧波市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一公布，若同一崗位考生總成績相同,，則依次按照筆試成績,、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

六,、體檢,、考察和公示

(一)體檢

應(yīng)聘人員根據(jù)總成績高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員,。體檢安排另行通知,。體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件4。

(二)政治審查

對體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進(jìn)行政治審查,。內(nèi)容主要包括政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、遵紀(jì)守法等情況,，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否存在不得應(yīng)聘的13種情形,。

(三)公示

經(jīng)政治審查合格的，確定為擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,。公示期間,，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢,、政治審查不合格或放棄聘用資格的,，可依次遞補(bǔ)。公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,，可依次遞補(bǔ),。

七、聘用手續(xù)

(一)對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,，經(jīng)審核后,，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,。逾期未報(bào)到的,，取消其聘用資格。

(二)就業(yè)人員應(yīng)在入職前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,，未按時(shí)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的,，取消其聘用資格。

(三)在外單位參加社會保險(xiǎn)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,，未按規(guī)定辦理的,，取消其聘用資格。

八,、崗前培訓(xùn)

新聘用輔警須參加為期10天的崗前集中封閉式培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成,、公安工作,、警務(wù)技能、實(shí)踐教學(xué)等,。通過日常表現(xiàn)考核,、理論考試、技能測試,、實(shí)踐鑒定等方式對聘用人員進(jìn)行綜合評定,，不合格者依法解除勞動關(guān)系。

九,、待遇保障

(一)聘用人員與寧波市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動合同,。

(二)薪酬由寧波市高新區(qū)財(cái)政保障,，具體標(biāo)準(zhǔn)按照不同崗位確定，實(shí)行崗位績效考核,。

(三)用人單位設(shè)有食堂,、超市、理發(fā)室,、休閑書吧,、健身房、洗衣房,，提供相應(yīng)的愛警惠警服務(wù);

(四)享受健康體檢,、保險(xiǎn)、撫恤慰問,、工會等福利待遇,。

十、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘崗位要求,，如實(shí),、準(zhǔn)確、完整填報(bào)相關(guān)信息,，并對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，對擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，取消應(yīng)聘資格,。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名,、體能測評、筆試,、面試,、體檢時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證或相關(guān)證明材料。

(三)凡不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加考試,、測評、體檢的,，視作放棄,。有違反考場紀(jì)律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的,，取消考試資格,。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜,，否則后果自負(fù),。

(五)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符的,，一律取消其應(yīng)聘資格,。

(六)應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格,，不得再次報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)輔警。

(七)寧波市公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)在職輔警不得報(bào)名應(yīng)聘,。

(八)本公告中所稱家庭成員是指父母,、未婚兄弟姐妹、配偶,、子女,。

(九)本次招聘涉及的考試，不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,，均與本次招錄無關(guān),。

本公告由寧波市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

寧波市公安局

2024年10月23日

原文標(biāo)題：寧波市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372438.html

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（編輯：donghaiyang）