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附件1：重慶市秀山自治縣2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才崗位一覽表

附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）

附件3：重慶市秀山土家族苗族自治縣2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報(bào)名表

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2024050XS),，決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、工作原則

堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行,。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘博士或正高級職稱專家10名，具體崗位及招聘條件詳見附件1,。

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考,。

市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考。

(二)工作經(jīng)歷計(jì)算,。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月,，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年11月至2024年10月，則視為工作經(jīng)歷滿一年,，以此類推,。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷,。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納,、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明,、銀行卡工資流水等憑據(jù),。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月22日,，如“50周歲以下”,，指未滿51周歲，在1973年10月23日及以后出生,，以此類推,。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的，年齡放寬3周歲,。特別優(yōu)秀的,，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，年齡可適當(dāng)放寬,。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,，須在考核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生,，須在考核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(五)特別說明,。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如50周歲以下，均含50周歲;專技12級以上,，均含專技12級,，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，招聘崗位所要求職稱為非基層定向職稱。

四,、報(bào)名及資格初審

本次考核招聘采取電子郵箱報(bào)名,，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,。

(一)報(bào)名時(shí)間,。

從本招聘公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，集中報(bào)名期為2024年10月22日至2024年10月31日,，集中報(bào)名期之后,，若有空缺崗位，也可繼續(xù)報(bào)名,，報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日,，崗位招滿即止�,？杖睄徫话l(fā)布在“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)站——事業(yè)單位招聘欄”(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/),。

(二)報(bào)名方式。

考生下載并填寫《重慶市秀山土家族苗族自治縣2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3),，按照公告要求,，通過電子郵件方式(聯(lián)系人：秀山縣衛(wèi)生健康委王老師，聯(lián)系電話：023-76671675,，報(bào)名郵箱：2653424661@qq.com)向招聘單位提出報(bào)名申請,，并提供相應(yīng)佐證材料。相應(yīng)佐證材料包括但不限于：

1.本人基本情況：包括個(gè)人簡況,、家庭成員情況,、學(xué)習(xí)及工作簡歷、本科,、碩士,、博士階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書復(fù)印件等;

2.主要學(xué)術(shù)成就或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷：包括近5年學(xué)術(shù)成果及獲獎情況,，或在國內(nèi)外知名公司,、企業(yè)、大學(xué),、研究機(jī)構(gòu)從事本專業(yè)工作的有關(guān)證明材料,。

招聘單位根據(jù)報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對照崗位報(bào)名要求,，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見，并電話告知報(bào)名人員,。對符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由,。

五,、考核

根據(jù)招聘單位的工作安排，報(bào)考人員按照通知的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他要求,，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件,，參加報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,，參加面試考核,。資格復(fù)審不合格的，向報(bào)考人員說明原因,。

本次考核主要采取面談的方式進(jìn)行,，主要對考生的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng),、適崗能力等進(jìn)行綜合考量,，分值100分。

考核組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審及面試考核的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

考核總成績采用百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。考核總成績未達(dá)到60分者,，不得確定為體檢人選,。

六、體檢和考察

考核合格人員直接進(jìn)入體檢,。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者,，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�,？疾烀麊未_定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因,。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前,，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用,，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

七、公示

考試,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，將通過“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)——事業(yè)單位招聘欄”

( http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布,，請考生密切關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。報(bào)考人員未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見,，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力社保局審批,。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及《秀山土家族苗族自治縣公立醫(yī)院(縣級)衛(wèi)生類人才引進(jìn)實(shí)施意見(試行)》執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的,，依法解除聘用合同,。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,，須在招聘單位服務(wù)滿3年，方能向縣外交流調(diào)動,，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位,。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用�,？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,�,？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行,。

十、其他

(一)報(bào)考人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,，如因報(bào)考人員原因未獲知相關(guān)信息,，或報(bào)考人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān),。

(二)本次招聘不指定參考用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān),。

(三)網(wǎng)上報(bào)名資格審查,、考試、體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按下列聯(lián)系方式咨詢：023-76889338(縣人力社保局),，023-76671675(縣衛(wèi)生健康委),。

(四)本公告由秀山縣人力資源和社會保障局會同秀山縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷),。

原文標(biāo)題：重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372335.html

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