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附件1：2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

附件2：青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.doc

附件3：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

青田縣位于浙江省東南部,，甌江中下游，毗鄰溫州，交通便利,，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,。青田歷史悠久、鐘靈毓秀,、人杰地靈,，是著名的“石雕之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng),、名人之鄉(xiāng)”,，現(xiàn)有38.1萬(wàn)華僑華人分布全世界，中西文化在這里匯聚交融,，造就了青田獨(dú)特的城市韻味,。

為深化落實(shí)省委關(guān)于全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)相關(guān)要求，深入實(shí)施人才科技強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，吸引和集聚更多海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才,，服務(wù)全縣中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，助力打造高質(zhì)量共同富裕的世界青田,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《青田縣關(guān)于開(kāi)展“政聘企用”高層次人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的試行辦法(修訂稿)》等規(guī)定，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才6名,，享有事業(yè)編制，服務(wù)重點(diǎn)非公企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“政聘企用”)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)按照公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名,、統(tǒng)一考試,、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,。具體的招聘崗位,、招聘數(shù)、服務(wù)企業(yè),、資格條件等詳見(jiàn)《2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1),。

二、引進(jìn)范圍,、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的政治權(quán)利;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，綜合素質(zhì)好,，遵紀(jì)守法,，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法違規(guī)等不良行為;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡35周歲及以下(1988年10月22日以后出生),，博士研究生年齡放寬至45周歲及以下(1978年10月22日以后出生);

5.招聘崗位有特殊要求的,，詳見(jiàn)《2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1);

6.符合事業(yè)單位招聘其他規(guī)定條件。

7.青田縣事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考(含事業(yè)單位報(bào)備員額),，現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的委培生,、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,，凡與用人企業(yè)存在有關(guān)回避情形的,，不得報(bào)考。

三,、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用電子郵件報(bào)名方式,。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月5日。

報(bào)考人員填寫《青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)并附報(bào)考所需材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱([email protected]),，郵件統(tǒng)一命名為：“政聘企用+崗位+姓名”,。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考所需材料指：

(1)本人身份證,、畢業(yè)證書和學(xué)位證書,、各類等級(jí)(資格)證書、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料,。

(2)留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。

經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,，該招聘計(jì)劃按比例予以核減或取消,。

(二)綜合比選

綜合比選采用面試或筆試方式，由縣委組織部,、縣人力社保局共同組織實(shí)施,，綜合比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。根據(jù)綜合比選結(jié)果按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,，不足規(guī)定比例的,，按實(shí)際人數(shù)確定,。

綜合比選結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī),。

(三)面試

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。參加資格復(fù)審人員須提交本人有效身份證件,、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書、報(bào)名表及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)材料的原件及復(fù)印件,。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi),，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ),。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試,，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ),。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書。

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試,。入圍面試人員放棄面試的,，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,，滿分為100分,，合格分為60分。面試不合格者,，不列入體檢,、考察對(duì)象。面試時(shí)間,、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書,。

(四)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分以1:1比例確定體檢,、考察對(duì)象,，體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,。

考生放棄體檢,、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,，根據(jù)面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),。

(五)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(5個(gè)工作日),。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。報(bào)考人員接到聘用通知后,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者,，取消聘用資格,，不再遞補(bǔ)。

聘用后在本縣最低工作年限為5年,。

四,、其他事項(xiàng)

1.青田縣“政聘企用”政策是我縣為助推六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為非公企業(yè)提供人才支撐的重要舉措,，聘用人員享有事業(yè)編制(使用“人才周轉(zhuǎn)池”編制),。聘用后與縣人力社保局、非公企業(yè)簽訂三方協(xié)議,，在企業(yè)服務(wù)期為3年,。“政聘企用”人員和非公企業(yè)共同提出延期申請(qǐng)的，經(jīng)縣委組織部,、縣人力社保局審批同意,，可延長(zhǎng)服務(wù)期，但最長(zhǎng)不超過(guò)2年,。服務(wù)期內(nèi)的待遇由非公企業(yè)發(fā)放(不低于事業(yè)單位同類人員待遇),。“政聘企用”人員可按規(guī)定享受各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策待遇。

2.服務(wù)期滿,，根據(jù)考核情況和本人意愿,，按照“工作需要、人崗相適”的原則,，對(duì)“政聘企用”人員進(jìn)行正式定位定崗,。一是從“人才周轉(zhuǎn)池”轉(zhuǎn)出，安排到相關(guān)事業(yè)單位工作,。二是“政聘企用”人員和非公企業(yè)協(xié)商一致,，自愿放棄事業(yè)編制，留在企業(yè)工作的,，終止三方協(xié)議,。

3.服務(wù)期間，“政聘企用”人員違反事業(yè)單位人員聘用制度和事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定,，或非公企業(yè)不再留用的,，終止三方協(xié)議。

4.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性,，確保公開(kāi)招聘工作的公正與公平,，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，考生在資格初審,、資格復(fù)審、體檢,、考察等各環(huán)節(jié)中提交的報(bào)考信息和材料均應(yīng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,，或存在不得報(bào)考的情形,，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格,。

5.招聘過(guò)程相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingtian.gov.cn/)公布,，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

6.本公告未盡事宜,，由縣委組織部,、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

中共青田縣委組織部咨詢電話：0578-6026766

青田縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0578-6822270

中共青田縣紀(jì)委青田縣監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0578-6823632

中共青田縣委組織部

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月22日

原文標(biāo)題：2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才公告(三)

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372336.html

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