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1.龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表

2.龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)),、《中共桂林市委組織部桂林市人力資源和社會(huì)保障局桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)),、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào)),、《中共桂林市委辦公室,、桂林市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(辦發(fā)〔2018〕23)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施龍勝各族自治縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作,，共3個(gè)職位,，計(jì)劃招聘3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

(三)遵紀(jì)守法,，品行端正，具有良好的職業(yè)道德,。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,。

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件,。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人,。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員,。

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名,。

5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員,。

7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律,、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員,。

(八)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及年齡、工作經(jīng)歷,、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算,，以2024年10月28日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月28日前取得學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū),。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí),、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷,。

2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年10月28日至2006年10月28日期間出生),。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考,，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后，方可報(bào)考,，一經(jīng)聘用,，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

二,、招聘程序

本次龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作，按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名與資格審查,、考核、考察,、體檢,、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三,、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng),、龍勝各族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次招聘的報(bào)名工作,，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日至2024年11月1日，每天上午8:30—12:00,，下午15:00—17:30,。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局四樓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股(地址：龍勝各族自治縣龍勝鎮(zhèn)桂龍路45號(hào))，聯(lián)系電話：0773-7515700,。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,，需提交以下材料：在網(wǎng)上打印《龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份(如畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證、資格證明,、單位同意報(bào)考證明等),。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng),，可委托報(bào)名,。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任,。

(三)資格審查

龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局指定專(zhuān)人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，對(duì)符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由,，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員,。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件,，凡是不符合報(bào)考條件,，仍提供虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí),，取消報(bào)考資格,，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,，龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查,。

四、考核

(一)考核人員的確定

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,，均可直接進(jìn)入考核程序,，并按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)確定考核人選。通過(guò)資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員,，要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核,。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄考核資格,。

(二)考核的組織實(shí)施

考核工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,，全程接受龍勝各族自治縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)考核的形式,、時(shí)間,、地點(diǎn)

考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核。

考核具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

五,、考察

(一)考察人選的確定,�,？己撕细褚陨先藛T按1:1確定為考察人選，由考核組與用人單位共同研究確定,。

(二)考察工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,。考察組由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門(mén),、招聘單位3人以上組成,。

(三)考察內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況,�,？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),，做到全面、客觀,、公正,，據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格),。

(五)考察工作原則上在7個(gè)工作日內(nèi)完成,。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,，考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式三份),，考察組成員簽名，加蓋招聘單位和主管部門(mén)的公章,，報(bào)龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核,。

(六)自愿放棄考察或考察不合格，不再遞補(bǔ),。

六,、體檢

體檢由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。

體檢時(shí)間及安排另行通知。

(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。

(二)組織體檢時(shí),，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避,。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程,、弄虛作假、徇私舞弊,、瀆職失職,，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理,。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格,。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格,。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,，不再遞補(bǔ)，取消該職位招聘計(jì)劃,。

七,、公示和聘用審批

(一)龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘考核、考察,、體檢等程序得到的結(jié)果,，確定擬聘用人員名單，并在龍勝各族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7日,。對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù),。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理,。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用,。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象,。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,，期限一般不低于3年,。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月,。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)核對(duì),。報(bào)考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的,，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致,，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,，由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名,、考核,、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,。

本《公告》由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股,，0773-7515700,。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

龍勝各族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.glls.gov.cn

龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月21日

原文標(biāo)題：龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上 “三支一扶”人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372189.html

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