2024-10-16 14:56:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
附件:慈城鎮(zhèn)人民政府公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc
因工作需要,,經(jīng)研究,,決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員�,,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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平安建設(shè) |
1 |
35周歲以下 |
大專及以上 |
專業(yè)不限 |
寧波大市戶籍,, 適合男性 |
應(yīng)急管理 |
1 |
本科及以上 |
機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
寧波大市戶籍,, 適合男性 |
|
綜合管理 |
1 |
專業(yè)不限 |
寧波大市戶籍 |
||
文旅發(fā)展 |
1 |
專業(yè)不限 |
寧波大市戶籍 |
||
窗口工作 |
1 |
專業(yè)不限 |
寧波大市戶籍 |
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成人學(xué)校 輔助管理 |
1 |
專業(yè)不限 |
寧波大市戶籍 |
備注:1.“35周歲以下”指1989年10月15日以后出生;2.成人學(xué)校輔助管理招錄
單位為寧波市慈城鎮(zhèn)成人中等文化技術(shù)學(xué)校,。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,,通過筆試,、面試、體檢和考察等程序公開招聘,。
三,、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間:2024年10月17日8:30 -10月27日17:00
2,、登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)或?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn),,下載報(bào)名表(見附件)填寫,郵件標(biāo)題以“崗位+姓名+專業(yè)”,,如“財(cái)務(wù)人員+張三+會(huì)計(jì)學(xué)”發(fā)送至[email protected]郵箱(郵件附件包含報(bào)名表,、學(xué)歷證書原件掃描件、身份證掃描件,、一寸照片掃描件,、戶口本掃描件需要戶主頁及本人頁)。
3,、報(bào)考咨詢電話:王老師,,電話:0574-87918320、13567841936,。
(二)資格審查
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格,。
(三)筆試與資格復(fù)審
通過資格審查的報(bào)考人員參加筆試,,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及分析和解決問題的能力,滿分為100分,。筆試時(shí)間初定于2024年11月初(具體時(shí)間,、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))。未按時(shí)參加筆試者,,視為放棄,。參加筆試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)隨帶報(bào)名表、本人身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、相關(guān)崗位要求的工作證明(證書)原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張,,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
(四)面試
面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,,筆試成績(jī)占30%,。面試滿分為100分,60分以下淘汰,。參加面試人員,,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定,并攜帶身份證參加面試,。如面試入圍者自動(dòng)放棄面試資格,,將按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ),。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī),,從高到低按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),,體檢費(fèi)用自理,。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格,,體檢不合格者淘汰,。因放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí),將從報(bào)考同職位的合格人員按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),,安排體檢,。
(六)考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,,主要考察其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況,。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng),,考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰,,將從報(bào)考同職位的合格人員中按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢及考察,。
(七)公示,、錄用
考察結(jié)束后,在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例錄用。擬錄用人員公示3個(gè)工作日,,公示期間,,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,,取消錄用資格,如出現(xiàn)取消錄用資格情況,,將根據(jù)實(shí)際情況,,按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),并安排體檢及考察,,酌情予以替補(bǔ),。
四、其他事項(xiàng)
1,、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍,,將視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,,將酌情核減招聘人數(shù),。
2、為提高招聘效率,,本次招考根據(jù)考生優(yōu)秀程度設(shè)置入圍人員名單,。入圍人員名單半年內(nèi)有效,如遇錄用人員半年內(nèi)離職或其他臨時(shí)人員需求,,將會(huì)商用人單位,,根據(jù)崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補(bǔ)錄用,。
3,、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn),。
4,、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。具體可詳詢0574—87570477,。
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