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2025年浙江省衢州常山縣事業(yè)單位緊缺急需人才校園專場招聘18人

2024-10-16 14:17:18 公務員考試網(wǎng) 文章來源：HT

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附件1：常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表.docx

附件2：常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘計劃表.xlsx

為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,，優(yōu)化人才隊伍結構，經研究決定開展“英才薈”校園專場招聘會,，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一,、招聘計劃

本次計劃招聘常山縣縣屬事業(yè)單位工作人員18名(具體引進崗位、人數(shù)及報考資格詳見附件2),。其中：

“常山縣人才服務站”崗位招考人員：按照對口適崗,、人盡其才的原則，實行導師幫帶,，促進成長,。根據(jù)工作表現(xiàn)、能力特長,，確定單位和崗位,。也可按與服務單位約定的某項工作,、任務到期或實現(xiàn)后，另行安排崗位,。

“共享共育,，帶編入企”模式招考人員：1.使用常山縣人才服務站事業(yè)編制，到重點企業(yè)工作2年以上(含試用期1年),，享受事業(yè)在編人員工資福利待遇,，服從企業(yè)的人事安排和日常管理。2.服務企業(yè)期滿后實行“雙向選擇”,，選擇留企工作的,，解除事業(yè)單位工作人員聘用關系，也可選擇返回縣級所屬事業(yè)單位工作,。

二、招聘范圍

本次招聘面向國內普通高校2025年應屆碩士及以上畢業(yè)生,或國(境)外高校2024年9月1日至2025年8月31日同等學歷的畢業(yè)生,。

三,、招聘條件

報考對象應具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法,、法律,、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,，遵守紀律,，品行端正，身心健康,，同時還應具備以下具體條件：

1.年齡和戶籍要求：碩士研究生于1995年10月16日及以后出生,，博士研究生于1988年10月16日及以后出生，戶籍不限,。

2.具有符合引進崗位專業(yè)要求的學歷學位,。2025年國內、國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得對應崗位所需的學歷,、學位證書,，其中國(境)外高校的畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

3.有下列情形之一的,，不得報名參加考試,。①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。②在校期間受到院系級(含)以上處分的,。③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,。④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生及委托培養(yǎng)生等,。⑤與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的,。⑥其他不符合報考資格條件的,。

四、招聘程序

貫徹公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，按照以下程序進行：

(一)發(fā)布公告

在常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時面向社會發(fā)布招引信息。招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布,，不再另行電話或短信通知,，請應聘人員自行關注。

(二)報名時間和要求

本次招聘采用網(wǎng)上預報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行,，網(wǎng)上預報名后還需要參加現(xiàn)場報名,，每人限報一個崗位。

1,、網(wǎng)上預報名：自公告發(fā)布之日起至2024年10月22日止,，報考人員填寫《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件1)，以電子稿形式(“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送到郵箱[email protected],。

2,、現(xiàn)場報名：時間地點若有變動，以最新公告為準

時間：2024年10月26日(星期六)8：30--12：00

地點：湖南大學南校區(qū)體育場

3,、報名辦法：請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件(1份)到指定地點報名：

(1)《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件1);

(2)近期一寸正面半身免冠彩色照片(1張);

(3)有效期內的第二代身份證;

(4)畢業(yè)院校的學歷學位證書或開具的學歷學位證明(研究生還需提供本科畢業(yè)證書),，2025年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,，由本人提供書面說明;

(5)中共黨員(預備黨員)證明材料(若否,，無需提供);

(6)能反映個人專業(yè)技術能力、學術水平,、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關材料,，包括但不僅限于論文、專利,、各類榮譽及獎勵證書,、在校期間擔任職務證明等;

(7)崗位所需的其他材料，如：各類等級(資格)證,、專業(yè)技術職稱證明材料,、相關實踐經歷證明等。

(三)資格審查

由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查,，資格審查貫穿整個招考過程,。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實,，或影響招聘工作公平公正的,，一律取消報考、聘用資格,。因報考對象延誤報名時間,、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任,。

(四)素質考評

根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校,、學歷層次、學業(yè)成績,、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質量化計分,，由組織人事部門根據(jù)綜合素質評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試面談。

(五)面試面談

組織入圍對象進行面試面談,，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯,，進一步了解學生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達,、性格特質,、崗位匹配度、素質潛能等方面的表現(xiàn),，由評委組予以量化記分。面試滿分100分,，合格分70分,。

面試時間、地點另行通知,�,？忌窗匆�(guī)定時間、地點和要求參加面試,，視為放棄面試資格,。

(六)確定簽約

按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)確定簽約對象(根據(jù)同批考生整體素質情況決定簽約人數(shù)，面試分70分以下的不列入簽約對象),，并簽訂就業(yè)協(xié)議書,。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經畢業(yè)證書等資格復審,、體檢,、考察等都通過的，正式簽訂聘用合同,。

五,、錄用待遇

1.正式聘用后列事業(yè)單位編制管理，建立人才個人成長檔案，簽訂聘用合同,。事業(yè)單位新聘用人員在常山縣事業(yè)單位或機關最低服務年限為5年(含試用期),，未滿5年的不得按事業(yè)編制人員身份調離我縣。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,，試用期滿考核不合格的,，解除聘用關系。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行,。

2.按照人才層次享受《“智匯常山”人才新政及相關配套辦法匯編》的相關政策,。

六、有下列情況之一,，取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假,，提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的;

3.未按規(guī)定時間報到或不服從分配的;

4.未能按時取得學歷學位和相關執(zhí)業(yè)資格證書的;

5.其他不符合聘用要求的,。

七,、其他事項

1.本次公開招聘工作，在紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實施,。

2.本次高層次緊缺急需人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點,，參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關專業(yè)目錄設定,。

3.因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補,，由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。

4.為保證引才質量,，在招聘過程中,，視報名情況、生源質量等情況,，招聘單位有權對招聘計劃作出調整或取消,。