為貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”文件精神,，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力,，根據(jù)《辰溪縣2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》相關(guān)要求,，決定在辰溪縣范圍招募1名優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)病蟲害防治技術(shù)指導(dǎo)特聘人員,，促進(jìn)我縣水果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

一、特聘對(duì)象

1,、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;

2,、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干;

3、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員;

4,、種植能手,。

二、特聘條件

1,、具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任感,，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

2、具有豐富的優(yōu)質(zhì)水果病蟲害防治理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟悉本縣優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)布局與種植結(jié)構(gòu);

3,、具有高級(jí)技術(shù)及以上職稱的技術(shù)人員優(yōu)先;

4、遵紀(jì)守法,，品行端正,，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;

5,、身心健康,，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

6、所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力,，其專業(yè)技術(shù)水平與能力得到群眾認(rèn)可,。

三、職責(zé)與任務(wù)

1,、助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。聯(lián)系1-2個(gè)鄉(xiāng)村或者全縣主要優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)基地進(jìn)行病蟲害防治技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

2,、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),。為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù);對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體及農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn),，提高其科學(xué)種植水平,。

3、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。對(duì)我縣農(nóng)技人員開展農(nóng)業(yè)技術(shù)理論與實(shí)踐培訓(xùn)服務(wù),，提升農(nóng)技人員專業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)際操作水平。

四,、聘任程序

1,、個(gè)人申請(qǐng)。攜帶本人身份證,、畢業(yè)證,、資格證、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件,，1寸近期免冠彩色照片2張,，到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)科技服務(wù)站報(bào)名，填寫報(bào)名表,。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月29日-10月6日

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2、技能考核,。根據(jù)報(bào)名人數(shù),，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍,，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員,。技能考核由專家組組織進(jìn)行,，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)項(xiàng)目專家組質(zhì)詢。

3,、研究公示,。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨委最終審定,，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示,，公示期7天。

4,、確定人選,。公示期滿后,，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,，由縣農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

5,、簽訂服務(wù)合同,�,？疾旌细裾撸�即為我縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員,，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同,，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書,。

五,、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理，以工作任務(wù)完成情況,、服務(wù)對(duì)象的滿意率,、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核,，考核分年中抽查和年終考評(píng)。同時(shí)對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行淘汰制,，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議,，對(duì)工作負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出,、群眾滿意度高的,，在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

六、待遇

依據(jù)湖南省2024年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃有關(guān)精神要求,，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核,，以效能定薪酬，其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每年30000元,，年終按照考評(píng)結(jié)果情況發(fā)放,。

辰溪縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年9月29日

原標(biāo)題：辰溪縣2024年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113809/202409/8f5096e6cffb444485814665c109a11f.shtml

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