附件：

1.綿竹市消防安全服務(wù)中心公開考核招聘崗位表

2.綿竹市消防安全服務(wù)中心公開考核招聘工作人員報(bào)名表

3.綿竹市消防安全服務(wù)中心公開考核招聘工作人員報(bào)考承諾書

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綿竹市消防安全服務(wù)中心是由綿竹市消防救援大隊(duì)管理的公益一類事業(yè)單位,，主要負(fù)責(zé)分析匯總基層消防安全形勢(shì),，對(duì)鎮(zhèn)(街道)消防工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);協(xié)助市消防救援大隊(duì)管理專職消防站,，指導(dǎo)基層志愿消防隊(duì)、村(社區(qū))微型消防站等多種形式消防隊(duì)伍;參與應(yīng)急值守和值班備勤,。

根據(jù)國家,、省、市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,，按照“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員2名(以下簡稱公開考核招聘)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘2024年7月31日前(以證書或認(rèn)證材料落款時(shí)間為準(zhǔn))取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位的人員，包括港澳學(xué)習(xí),、國外留學(xué)歸來人員提供的教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18-35周歲(1988年9月30日至2006年9月29日期間出生);

5.身心健康,，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件,。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的有關(guān)要求;

7.完全符合招聘崗位所需的全部資格條件(詳見附件1),。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時(shí)段取得。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職,、學(xué)籍的,。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,。

3.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的,。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的,。

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的,。

7.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.國家及我省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

三,、工作程序

(一)發(fā)布公告

本公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.mz.gov.cn)發(fā)布，在德陽市人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)轉(zhuǎn)載,。后續(xù)公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布,。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年10月16日至2024年10月22日(上午9:00-12:00,，下午14:00-17:30),。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

綿竹市消防救援大隊(duì)三樓312辦公室(地址：綿竹市回瀾大道東段405號(hào))。

4.報(bào)名材料：

報(bào)名者須持以下證件材料由本人參加報(bào)名,。

(1)《綿竹市消防安全服務(wù)中心公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)(雙面打印一式一份,，貼照片);

(2)綿竹市消防安全服務(wù)中心公開考核招聘工作人員報(bào)考承諾書》(附件3);

(3)本人有效身份證原件、復(fù)印件正反面復(fù)印在一頁;

(4)學(xué)歷,、學(xué)位證書原件,、復(fù)印件，同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)上《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在工作單位,、主管部門同意報(bào)考證明原件,。

5.資格審查：

報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門對(duì)報(bào)名者的基本情況,，有關(guān)證件,、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,。資格初審,、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。

資格審查工作貫穿公開招聘的全過程,，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件,、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格,，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),。

各崗位招聘名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3。未達(dá)到1:3的,，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,，可適當(dāng)降低開考比例。

(三)考核方式

采取筆試加面試或直接面試的形式組織實(shí)施,。

1.若報(bào)考同一崗位人數(shù)在20人以上(含20人),，先組織筆試(筆試成績滿分100分)，按照成績由高到低5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名并列則全部進(jìn)入),。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,，為所有參加筆試人員平均成績的70%,，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單將在綿竹市人民政府網(wǎng)(www.mz.gov.cn)進(jìn)行公布,。再組織面試(面試成績滿分100分,，最低分?jǐn)?shù)線70分)。

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

2.若報(bào)考同一崗位人數(shù)在20人以內(nèi),，直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核(面試成績滿分100分,，最低分?jǐn)?shù)線70分)，面試成績即為考試總成績,。

3.考試內(nèi)容

(1)筆試采取閉卷答題方式,，主要測(cè)試應(yīng)試者的分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等,。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念,、價(jià)值取向等方面的情況,。考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,。

若同一崗位考試總成績相同,，則按筆試成績高低順序確定名次，如該成績?nèi)匀幌嗤�或無筆試成績的,，則按面試主考官分?jǐn)?shù)確定名次,。

4.考試時(shí)間

考試(含筆試和面試)另行通知，時(shí)間及地點(diǎn)以短信內(nèi)容為準(zhǔn),。

5.成績公布

面試結(jié)束后,，按參加面試考生的總成績從高分到低分進(jìn)行排名。所有面試考生的最終考試成績及入圍體檢人員名單將在綿竹市人民政府網(wǎng)(www.mz.gov.cn)進(jìn)行公布,。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員持本人有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),，集中到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)且只進(jìn)行1次,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的,，視為主動(dòng)放棄。體檢合格方可進(jìn)入考察,。體檢不合格的,，取消其本次公開招聘資格。

(五)考察

考察自體檢最終結(jié)論下達(dá)之日起開始,， 最遲 120 天內(nèi)完成,。由主管部門或招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解考察人選的思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否符合回避規(guī)定等方面的情況,�,？忌鷳�(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的,，視為放棄考察資格,。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,，不得確定為擬聘用人員,。

(六)擬聘公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，通過綿竹市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7日的公示,。公示期間,，接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索,。凡以匿名或其它方式反映的問題不予受理。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,。

以上體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)或因考生本人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額,，可在同崗位達(dá)到面試最低線的考生中按面試成績順序遞補(bǔ)，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次,。

(七)資格終審和聘用

聘用前,，由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前,，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系,，方可辦理聘用手續(xù)，訂立事業(yè)單位聘用合同書,，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員,，按政策規(guī)定納入事業(yè)單位人事管理服務(wù)，不合格的取消其聘用資格,。凡通過考核招聘聘用的人員,，最低服務(wù)年限5年。

注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的,，視為自動(dòng)放棄,，責(zé)任自負(fù)。

四,、有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避制度

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)秘書和組織,、人事、財(cái)務(wù),、審計(jì),、紀(jì)檢,、監(jiān)察等崗位,，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

為保證考核招聘的公開,、公平,、公正，對(duì)應(yīng)聘人員,、工作人員,，推行誠信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì),，嚴(yán)禁弄虛作假,，防范違規(guī)舞弊。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié),，如已經(jīng)辦理聘用手續(xù)一經(jīng)查實(shí)予以解除聘用,。招聘工作全程接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：德陽市消防救援支隊(duì)紀(jì)委 0838-2657907

咨詢電話：綿竹市消防救援大隊(duì) 0838-6907476

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（編輯：houxue）