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2024年中共宿州市委黨校高層次人才引進(jìn)7人公告

2024-09-26 14:28:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

根據(jù)中共宿州市委黨校隊(duì)伍現(xiàn)狀及事業(yè)發(fā)展需要,為做好中共宿州市委黨校面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才工作,,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)崗位、所需專業(yè)及人數(shù)等,,詳見《中共宿州市委黨校公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1),。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象及基本條件

博士研究生,,年齡35周歲及以下(1988年9月1日及以后出生,,以此類推)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,,年齡放寬至45周歲及以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬至50周歲及以下,。在讀博士研究生報(bào)考的,學(xué)歷,、學(xué)位證書須于2025年12月31日前取得,。同等條件下,中共黨員(或中共預(yù)備黨員)優(yōu)先,。

且符合下列各項(xiàng)條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,遵守憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè),,品行端正,,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)功底和教研能力,,需有以第一作者發(fā)表三類期刊論文1篇或以上,,且符合附件1所列專業(yè)要求。

5.身體健康,,能夠勝任教研崗位工作,。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、安徽省有關(guān)規(guī)定,,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

三,、工作崗位及待遇

此次公開引進(jìn)崗位為中共宿州市委黨校全額撥款事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位,從事黨校教學(xué),、科研,、咨政工作。在宿州市委黨校服務(wù)5年以上的,,按不同層次類別兌現(xiàn)人才引進(jìn)待遇,,引進(jìn)待遇詳見《中共宿州市委黨校公開引進(jìn)高層次人才待遇》(附件2)。

四,、引進(jìn)程序和辦法

本次公開引進(jìn)工作貫徹公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名,、資格復(fù)審,、專業(yè)測(cè)試、體檢,、考察,、公示、聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

公告發(fā)布之日起至2025年7月31日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),。其間,人員一經(jīng)招滿即通過中共宿州市委黨校網(wǎng)站發(fā)布公告截止報(bào)名),。根據(jù)報(bào)名情況,,結(jié)合校教學(xué)、科研工作需要,,適時(shí)對(duì)符合資格條件的高層次人才組織考試,。

2.報(bào)名材料:

(1)《中共宿州市委黨校公開引進(jìn)高層次人才資格審查表》(附件3)。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求相一致,,業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件,。

(3)符合報(bào)考崗位要求的博士學(xué)歷,、學(xué)位證書掃描件(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書)。對(duì)于已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績(jī)合格,、尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的應(yīng)聘人員,可憑學(xué)校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料報(bào)名,。

(4)具有高級(jí)職稱的,,提供專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件,。

(5)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職人員報(bào)考,需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明,。

3.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上提交報(bào)名材料的方式,。將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱:[email protected],郵件標(biāo)題為“本人姓名+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位”,。

(二)資格復(fù)審

引進(jìn)單位根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名提供信息,,經(jīng)初審符合崗位條件的,通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,。

資格復(fù)審時(shí)需提供材料:

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;本科以上學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證明材料,。在海外取得博士研究生學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部學(xué)位認(rèn)證書,。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的博士畢業(yè)生,,須攜帶加蓋學(xué)校公章的在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、按時(shí)畢業(yè)證明等材料,。2025年12月31日前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,招聘單位經(jīng)研究可單方面取消錄用資格,。

2.網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的《中共宿州市委黨校公開引進(jìn)教研人員報(bào)名資格審查表》打印件及個(gè)人1寸免冠照片,。

3.個(gè)人主要學(xué)術(shù)科研成果及相關(guān)獲獎(jiǎng)資料(以近五年來成果為主。相關(guān)資料將作為考核環(huán)節(jié)重要評(píng)分依據(jù)),。

4.機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編工作人員須提供單位同意報(bào)考證明。

申報(bào)人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,,個(gè)人最高學(xué)歷學(xué)位對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)與崗位需求專業(yè)一致,。資格審查將貫穿人才引進(jìn)全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),,凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,。

資格審查合格的應(yīng)聘人員,,發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知,,按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試,。

(三)專業(yè)測(cè)試

1.組織方式:

采取面試與考核相結(jié)合的方式,,面試總成績(jī)100分,考核總成績(jī)30分,。面試分為試講和答辯,。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容與架構(gòu)、運(yùn)用教學(xué)方法與技能,、教學(xué)效果,、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等;答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等,,其中,,答辯流程包括專家提問、現(xiàn)場(chǎng)答復(fù),、評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié),。考核主要側(cè)重于應(yīng)聘人員的學(xué)科背景,、專業(yè)素養(yǎng),、理論功底、科研水平及研究成果等學(xué)業(yè)方面的綜合評(píng)價(jià),。

2.面試及考核安排:

(1)面試,。參加面試的應(yīng)聘人員需持本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄,。應(yīng)聘人員參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(2)考核。面試成績(jī)達(dá)到70分及以上的應(yīng)聘人員列入考核對(duì)象,�,?己擞煽己藢<医M根據(jù)應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)提供的相關(guān)信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)業(yè),、學(xué)術(shù)及職稱等情況進(jìn)行綜合評(píng)估打分,。

3.成績(jī)合成與公示:

應(yīng)聘人員總成績(jī)滿分100分,按面試成績(jī)的70%加考核分?jǐn)?shù)計(jì)入,,即:

總成績(jī)=面試成績(jī)(面試得分×70%)+考核成績(jī)

考核工作結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),,應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谒拗菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中共宿州市委黨校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。

(四)體檢

根據(jù)專業(yè)測(cè)試總成績(jī),,從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,。

總分相同的,按面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢對(duì)象,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,,視作放棄體檢資格,。

(五)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象�,?疾旃ぷ鲄⒄展珓�(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行,。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能,、勤,、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,,考察不合格不予聘用,。

應(yīng)聘人員在體檢,、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,,從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),,各崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(六)公示

綜合體檢考察情況,,確定擬聘用對(duì)象,,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,。

(七)聘用

公示無(wú)異議或公示,、考察結(jié)果不影響聘用的,履行簽約聘用手續(xù),。

應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議,,逾期取消擬聘資格,考核結(jié)果無(wú)效,。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在2025年12月31日前報(bào)到,。

歷屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到校簽訂聘用合同,同時(shí)簽訂人才服務(wù)協(xié)議,,辦理入職手續(xù),,逾期取消錄用資格。

報(bào)到時(shí)攜帶身份證,、本科以上畢業(yè)證書,、學(xué)位證書、離職證明等相關(guān)材料原件,。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者,,同時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。非應(yīng)屆畢業(yè)生如有聘用單位,入校報(bào)到時(shí),,須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料,。

報(bào)到同時(shí)需提交科研考核材料,由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行科研業(yè)績(jī)考核,,確定人才類別,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主,、公開,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,在市人才,、人社部門的全程指導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下實(shí)施,并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督,。

咨詢電話:0557-3051739

監(jiān)督電話:0557-3039631

附件1

中共宿州市委黨校公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表

崗位名稱 (代碼) 計(jì)劃引進(jìn)人數(shù) 引進(jìn)崗位所需資格條件
專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 政治 面貌 年齡
專業(yè)技術(shù)崗位(2024001) 4 一級(jí)學(xué)科:政治學(xué)(0302),、馬克思主義理論(0305)、中共黨史黨建學(xué)(0307),、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)(0308),、中國(guó)史(0602) 二級(jí)學(xué)科:馬克思主義哲學(xué)(010101)、中國(guó)哲學(xué)(010102) 研究生 博士 不限 35周歲以下(具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,,年齡放寬至45周歲及以下,;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,可放寬至50周歲)
專業(yè)技術(shù)崗位(2024002) 3 一級(jí)學(xué)科:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201),、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202),、法學(xué)(0301)、社會(huì)學(xué)(0303),、法律(0351),、社會(huì)工作(0352)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501),、新聞傳播學(xué)(0503),、心理學(xué)(0402)、管理科學(xué)與工程(1201),、工商管理學(xué)(1202),、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理(1203)、公共管理學(xué)(1204) 研究生 博士 不限 35周歲以下(具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,,年齡放寬至45周歲及以下,;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,可放寬至50周歲)

附件2

中共宿州市委黨校公開引進(jìn)高層次人才待遇

一,、人才類別

1.拔尖人才:年齡在50周歲及以下,,具有博士學(xué)歷學(xué)位的教授,,學(xué)術(shù)影響較大,業(yè)績(jī)成果豐碩,,工作能力突出,,能夠在學(xué)科專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用,且具備下列條件之一:①以第一作者發(fā)表二類及以上期刊論文3篇及以上;②主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)及以上;③獲得國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì),。

2.博士(分為四類):

A類博士應(yīng)具備下列條件之一:①以第一作者發(fā)表二類及以上期刊論文3篇及以上;②主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目;③獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì),。

B類博士應(yīng)具備下列條件之一:①以第一作者發(fā)表二類及以上期刊論文2篇;②主持省部級(jí)科研項(xiàng)目;③獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)科研獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì);④已正式出站的博士后。

C類博士應(yīng)具備下列條件之一:①以第一作者發(fā)表二類及以上期刊論文1篇;②主持市廳級(jí)科研項(xiàng)目;③獲得市廳級(jí)三等獎(jiǎng)科研獎(jiǎng)勵(lì),。

D類博士聘用時(shí)需有以第一作者發(fā)表三類期刊論文1篇或以上,。

相關(guān)說明:人才類別中所列業(yè)績(jī)成果,是指攻讀博士以來,,博士期間或者近五年取得的業(yè)績(jī)成果為主,,有關(guān)等級(jí)、類別依照《安徽省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件》(皖校發(fā)〔2022〕30號(hào))和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定,。

二,、引進(jìn)待遇

人才 類別 不同 層次 購(gòu)房補(bǔ)貼 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) 其它待遇
拔尖人才   135萬(wàn)元 30萬(wàn)元 租房補(bǔ)貼2000元每月(限三年,本市內(nèi)無(wú)房,。如提供人才公寓,,不再同時(shí)享受租房補(bǔ)貼),,每月3000元生活補(bǔ)貼(三年內(nèi)),。
博士人才 A類 125萬(wàn)元 20萬(wàn)元 三年內(nèi)工資待遇享受副高待遇(未獲評(píng)副教授者),租房補(bǔ)貼1500元每月(限三年,,本市內(nèi)無(wú)房,。如提供人才公寓,不再同時(shí)享受租房補(bǔ)貼),,每月3000元生活補(bǔ)貼(三年內(nèi)),。
B類 105萬(wàn)元 15萬(wàn)元 三年內(nèi)工資待遇享受副高待遇(未獲評(píng)副教授者),租房補(bǔ)貼1500元每月(限三年,,本市內(nèi)無(wú)房,。如提供人才公寓,不再同時(shí)享受租房補(bǔ)貼),,每月3000元生活補(bǔ)貼(三年內(nèi)),。
C類 85萬(wàn)元 10萬(wàn)元 三年內(nèi)工資待遇享受副高待遇(未獲評(píng)副教授者),租房補(bǔ)貼1500元每月(限三年,,本市內(nèi)無(wú)房,。如提供人才公寓,不再同時(shí)享受租房補(bǔ)貼),,每月3000元生活補(bǔ)貼(三年內(nèi)),。
D類 35萬(wàn)元 5萬(wàn)元 三年內(nèi)工資待遇享受副高待遇(未獲評(píng)副教授者),,租房補(bǔ)貼1500元每月(限三年,本市內(nèi)無(wú)房,。如提供人才公寓,,不再同時(shí)享受租房補(bǔ)貼),每月3000元生活補(bǔ)貼(三年內(nèi)),。

附件3

中共宿州市委黨校公開引進(jìn)高層次人才資格審查表

報(bào)考崗位代碼:填表時(shí)間:年月日

姓名   性別   出生年月   (證件照)
身份證號(hào)碼  
籍貫   民族   政治面貌  
學(xué)歷/學(xué)位   畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)  
畢業(yè)時(shí)間   博士論文 題目及進(jìn)展    
工作單位   職務(wù)/職稱  
通訊地址   聯(lián)系電話  
個(gè)人研究特長(zhǎng)及 今后研究方向  
教育 背景 本碩博:(須寫明起止時(shí)間,、畢業(yè)院校、專業(yè))
工作 經(jīng)歷      
獎(jiǎng)懲 情況  
主持/參與 課題 情況        
論文 發(fā)表,、 論著 出版,、 咨政 獲批 情況  
直系 親屬 及 主要 社會(huì) 關(guān)系 姓 名 關(guān) 系 工作單位及職務(wù)
     
     
     
     
     
健康狀況 是( )否( )(曾)患有重大疾病
  誠(chéng)信承諾   本人上述填寫的內(nèi)容和提供的材料、證件均真實(shí),、有效,。若有不實(shí)之處,自愿承擔(dān)一切責(zé)任,。 簽名:
備注        
   

說明:1.請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫,,若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,取消專業(yè)測(cè)試或聘用資格,,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

2.“直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系”包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,。

3.“重大疾病”指身患惡性腫瘤,、嚴(yán)重心腦血管疾病、終末期腎病,、重性精神疾病等,。

原標(biāo)題:中共宿州市委黨校高層次人才公開引進(jìn)公告

文章來源:https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195037901.html

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