附件：

1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師崗位需求表（第二批）》

2.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師報(bào)名登記表（第二批）》

3.《回避承諾書》

4.《無不得引進(jìn)情形承諾書》

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為加強(qiáng)滿洲里市教師隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),，解決基礎(chǔ)教育緊缺教師現(xiàn)狀，根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(滿黨辦〔2022〕18號(hào))相關(guān)要求,，面向社會(huì)公開引進(jìn)人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、引進(jìn)方式及計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開引進(jìn)教師,，采用線上報(bào)名、線上審核方式,，在滿洲里市進(jìn)行考試,。擬為內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)引進(jìn)高中教師6人，其中高中數(shù)學(xué)教師2人,，高中語文教師2人,，高中 政治教師1人，高中生物教師1人,。具體專業(yè)及要求詳見《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》),。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。熱愛祖國，熱愛教育事業(yè),，遵紀(jì)守法,，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，無違法違紀(jì)行為,，未受過任何刑事處罰;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀,、民族觀,、文化觀、宗教觀,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,、鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康,，無精神病史,，具備教育教學(xué)基本能力,，能夠勝任教育教學(xué)工作,，具有符合崗位要求的工作能力;

5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲(1988年9月30日后出生),，碩士研究生不超過40周歲(1983年9月30日后出生),，博士研究生、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱及高技能人才原則上不超過45周歲(1978年9月30日后出生);

6.崗位所需的其他條件,。

(二)資格條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：

1.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

2.具有普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,，報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;

3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一，二學(xué)位,、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報(bào)考：

(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)具有一流大學(xué),、一流學(xué)科建設(shè)高校或原“985”,、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(3)國家公費(fèi)師范生(指教育部直屬6所師范類院校,，分別為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué),、北京師范大學(xué),、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué),、西南大學(xué));

(4)內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生(取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書);

(5)獲得自治區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)項(xiàng))的高技能人才,，“雙師型”人才;

(6)滿洲里市域外在編在崗教師，需具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,，從教2年及以上,，獲得旗縣級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng);

4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè),、學(xué)歷及其他資格條件,。

(1)暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名,、后考證”的方式，可以參加本次公開引進(jìn)教師招聘,，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過教師資格考試，未通過教師資格考試的,，取消聘用資格,。

(2)除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為2024年7月31日前。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生,、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

8.在立案審查期間或在黨紀(jì),、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三,、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng),、滿洲里市融媒體中心等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日-2024年10月12日

報(bào)名郵箱：[email protected]

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以PDF格式發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱,，并電話告知招聘工作人員,，聯(lián)系方式：0470-6262402。

需要填報(bào)并發(fā)送以下報(bào)名材料的掃描件：

1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》),、《回避承諾書》和《無不得引進(jìn)情形承諾書》,，其中《報(bào)名表》需附帶本人近期正面免冠證件照(白色背景，照片格式為JPG格式,，20kb以下,，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素),。

2.學(xué)歷,、學(xué)位證書原件、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表或中國高等學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及成績單,。

3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級(jí)重點(diǎn)師范院校及師范專業(yè)的證明。

4.取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,、成績單和畢業(yè)證書(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱),。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,。

5.教師資格證和普通話水平測試等級(jí)證書,。

6.滿洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱證書,、榮譽(yù)證書等,。

7.報(bào)考人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過試用期,、最低服務(wù)年限的證明材料,。

8.身份證原件,。應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致,。

9.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,，填寫《報(bào)名表》中個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(上學(xué)起止年月,、就讀學(xué)校,、院系、專業(yè)),，否則不予審查通過,。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,，并對(duì)提交材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí),、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名,、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù),。

(三)資格審核

資格審核通過線上進(jìn)行，審核結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),，資格審核合格者進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié),。報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過考試通知的,，責(zé)任自負(fù),。

(四)人崗相適評(píng)估

人崗相適評(píng)估工作堅(jiān)持按照“公平、公開,、公正”的原則開展,。按照實(shí)施方案開展人崗相適評(píng)估工作。人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開考比例,，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,。

1.人崗相適評(píng)估以試講考試的方式進(jìn)行，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知和人崗相適評(píng)估通知單為準(zhǔn),。

2.考試時(shí)間為20分鐘,，使用國家通用語言作答，主要考評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)能力,、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力,。

3.評(píng)分實(shí)行百分制,。應(yīng)聘人員考試完畢后,，評(píng)委根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)分，按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”的辦法,，計(jì)算出每個(gè)應(yīng)聘人員的平均成績(即為考試成績),，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

4.考試滿分100分,，即考試成績=試講成績,，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，成績當(dāng)場公布,。

考試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為70分),。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢,、考察,、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié),。

同一崗位試講成績相同現(xiàn)場采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行加試確定入闈人選,。

招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績,，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選,。如有考生放棄，按照成績由高到低依次等額遞補(bǔ),。

(五)資格復(fù)審及檔案審核

滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)電話通知通過人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案,。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的,，取消引進(jìn)資格;審核合格的,，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。

經(jīng)資格復(fù)審,，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ),。

四,、體檢與考察

(一)體檢

體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,。體檢費(fèi)用考生自理,。對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,，取消聘用資格,。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

市教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,，成立2人以上組成的考察組,。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，是否鑄牢中華民族共同體意識(shí)，是否牢記“三個(gè)離不開”,、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�,？疾靸�(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法(包括無違法違紀(jì)、無犯罪記錄證明),、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,、同擬錄用人員面談等方式,，并形成具體的考察結(jié)論。

體檢和考察不合格的空缺名額,，可從本崗位差額人選中依次等額遞補(bǔ),。

五、公示及聘用

(一)公示

對(duì)擬引進(jìn)人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,，公示期不少于5個(gè)工作日,。公示期內(nèi)，對(duì)反映有問題的,，經(jīng)滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)并做出結(jié)論后,，提交相關(guān)會(huì)議研究決定;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消引進(jìn)資格。

(二)聘用

公示期滿沒有問題的,，提交相關(guān)會(huì)議審議通過后,，下發(fā)引進(jìn)通知，為引進(jìn)人員辦理引進(jìn)手續(xù),。

(三)試用期及服務(wù)期

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,，試用期一般不超過3個(gè)月,，情況特殊的，可以延長,，但最長不得超過6個(gè)月,。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的,，解除聘用合同,。

擬錄用人員需服從教育主管部門的工作安排，最低服務(wù)期限為5年,，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng),，對(duì)無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案,，并追繳回相應(yīng)補(bǔ)貼資金,。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘評(píng)估過程由教育紀(jì)檢全程監(jiān)督,。資格審查貫穿引才全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的一律取消引進(jìn)資格。

(二)滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師工作實(shí)行回避制度,。報(bào)名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,，以及該單位從事組織人事,、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì),、財(cái)務(wù)工作的崗位,，并須簽訂《回避承諾書》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師工作實(shí)行責(zé)任追究制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理,，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行,。

報(bào)名咨詢電話：0470-6262402

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6262075

電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00 下午：2:30-5:30(工作日)

八、其他

(一)2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師工作有關(guān)程序,、步驟,、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)在滿洲里市政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,。

(二)未盡事宜由滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、研究決定,。

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（編輯：houxue）