附件1：廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表.xls

附件2：廣州民間金融街管理委員會(huì)屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx

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廣州民間金融街創(chuàng)新發(fā)展中心是廣州民間金融街管理委員會(huì)所屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位,，為充實(shí)人員隊(duì)伍,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，面向全區(qū)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、公開選調(diào)的職位和職位說(shuō)明

廣州民間金融街創(chuàng)新發(fā)展中心

九級(jí)管理崗位2名,，主要負(fù)責(zé)廣州民間金融街園區(qū)發(fā)展、招商引資,、企業(yè)服務(wù)等,。

二、選調(diào)范圍

截止報(bào)名時(shí),，廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位工作滿一年且在編,、在職(崗)的管理崗位及專技崗位工作人員通過(guò)公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇,。

三,、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè),，品行端正,，工作能力強(qiáng);

(三)年齡一般不滿35周歲(1988年9月30日后出生)

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)學(xué)歷,、學(xué)士學(xué)位;

(五)近3年年度考核均為合格及以上(試用期除外)。

(六)身體健康;

(七)具有以下情形之一的,，不得參加選調(diào)：

1.近3年年度考核有不合格、基本合格的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四,、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告

在 “越秀區(qū)信息網(wǎng)”(http://www.yuexiu.gov.cn/)發(fā)布公告，并通過(guò)OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位,。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名,。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“金融街管委會(huì)”賬號(hào),。

2.報(bào)名材料：《廣州民間金融街管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份),，并提供身份證、學(xué)歷證,、學(xué)位證,、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件,，現(xiàn)任職務(wù)證明材料的復(fù)印件,，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表，若報(bào)名表彩色打印可免),。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)長(zhǎng)堤大馬路258-266號(hào)4樓廣州民間金融街管理委員會(huì),，聯(lián)系電話：83342693。

4.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日(星期二)至2024年10月14日(星期一),。

5.資格審查：由金融街管委會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核,。

(三)考核,。

1.考核將以面試方式進(jìn)行,，面試由金融街管委會(huì)統(tǒng)一組織,，面試考官小組主要由金融街管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。

2.面試滿分為100分,，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格,。

3.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、綜合能力素質(zhì),、個(gè)性特征,、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

4.面試時(shí)間,、地點(diǎn)：2024年10月下旬(具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察,。

根據(jù)面試成績(jī),，由金融街管委會(huì)按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作,。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的,，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào),。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職,。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，由金融街黨工委集體研究提出選調(diào)人選,，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

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