附件1.南明區(qū)面向2025屆公費師范畢業(yè)生招聘教師崗位表.xlsx

附件2.南明區(qū)面向2025屆公費師范畢業(yè)生招聘教師報名表.doc

為提升南明區(qū)示范校打造,，強化教師隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)要求，決定開展貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費師范畢業(yè)生招聘教師工作。為確保招聘工作順利進行,，特制定《貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費師范畢業(yè)生招聘教師簡章》，以下簡稱《招聘簡章》,。

一,、招聘原則

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,，按照發(fā)布招聘簡章,、現(xiàn)場報名、資格初審、面試(試教),、資格復(fù)審,、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢,、考核,、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二,、招聘對象和條件

(一)招聘對象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué),、華中師范大學(xué),、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué),、西南大學(xué)6所師范大學(xué)2025年應(yīng)屆公費師范畢業(yè)生,。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國，熱愛社會主義,，遵紀守法,，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平,、身體條件和心理條件,，符合新時代中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，品行端正,，在校期間表現(xiàn)良好。

3.2025年8月31日前取得招聘崗位所需的相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,。

4.2025年8月31日前應(yīng)取得畢業(yè)證,、學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所需專業(yè)一致,。招聘崗位同時要求學(xué)歷和學(xué)位的,，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

5.身心健康,，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,。

6.截止2025年8月31日，年齡在18周歲及以上(2007年8月30日及以前出生),、35周歲及以下(1989年8月31日及以后出生),。

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.在各級公務(wù)員招考,、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的,。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,。

4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員,。

6.有法律法規(guī)等不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的,。

三、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘教師51名,，具體情況見《南明區(qū)面向2025屆公費師范畢業(yè)生招聘教師崗位表》(見附件1,，以下簡稱《崗位一覽表》)。各單位招聘總?cè)藬?shù)不得突破《崗位一覽表》規(guī)定的人數(shù),，但具體招聘學(xué)科可以依據(jù)考生報考情況,、簽約情況及招聘單位學(xué)科需要適時調(diào)整。崗位調(diào)整情況應(yīng)通過教育部直屬師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站或招聘QQ群適時公布,，以便于考生了解,。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場報名

本次招聘主要采取校園招聘的形式進行,，如校園招聘未招滿,，可另行組織專場招聘�,？忌�可關(guān)注教育部直屬師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站相關(guān)信息,，在校園招聘期間現(xiàn)場報名。有意到南明區(qū)工作的畢業(yè)生,，可加入本次招聘QQ群757611484,，以便于及時了解校園招聘時間、地點及招聘崗位等信息,。

校園招聘時間：2024年9月-11月

現(xiàn)場報名所需材料：

1.南明區(qū)面向2025屆公費師范畢業(yè)生招聘教師報名表(見附件2);

2.個人簡歷1份;

3.有效《居民身份證》復(fù)印件1份;

4.公費師范生就業(yè)協(xié)議或能夠證明公費師范生身份的相關(guān)材料,。

報考人員應(yīng)對提供的報考材料真實性負責(zé)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的取消聘用資格,。

(二)資格初審

資格初審與現(xiàn)場報名同時進行,，工作人員根據(jù)《招聘簡章》及《崗位一覽表》要求，對報考人員所提供的材料,、應(yīng)聘資格等進行資格初審,，資格初審不合格的不予報名。對資格初審不合格的,，應(yīng)由工作人員向報考人員說明理由,。

(三)面試(試教)

本次招聘不限開考比例，資格初審?fù)ㄟ^的考生進入面試(試教)環(huán)節(jié),。面試采取非結(jié)構(gòu)化的方式進行,，面試成績不計入總分，面試成績70分及以上的考生進入試教環(huán)節(jié)，按招聘崗位試教成績從高到低的順序確定進入簽約環(huán)節(jié)人選,。若試教成績相同,，按面試成績從高到低的順序確定進入簽約環(huán)節(jié)人選，若面試成績也相同,，可重新組織試教或說課確定簽約人選,。

面試(試教)重在考查考生的意識形態(tài)、科學(xué)素質(zhì),、教育教學(xué)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,、教學(xué)形象氣質(zhì),、愛崗敬業(yè)精神等。面試(試教)成績實行百分制,，成績當(dāng)場告知考生。面試(試教)成績在南明區(qū)人民政府網(wǎng)進行統(tǒng)一公布,。

(四)資格復(fù)審

各崗位確定簽約人選后,，應(yīng)由招聘單位工作人員進行資格復(fù)審�,？忌鷳�(yīng)按照工作人員要求,，在規(guī)定的時間內(nèi)提供資格復(fù)審相關(guān)材料。各招聘單位須再次確認考生的公費師范畢業(yè)生身份,、考生是否符合《招聘簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件等,。對資格復(fù)審不合格的，工作人員應(yīng)說明理由,。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

簽約人選資格復(fù)審合格的考生進入簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié),，請參加校園招聘的考生提前準備好公費師范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議�,？忌鷳�(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)簽約,，未在規(guī)定時間簽約的視為自動放棄簽約，責(zé)任自負,。

報考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后,，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。報考人員要保持電話暢通,，如電話號碼有變,，請及時反饋招聘單位。已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可向招聘單位申請按程序進入后續(xù)入職環(huán)節(jié),。

簽約人選放棄簽約的，可在同一報考學(xué)科、崗位面試成績70分及以上的考生內(nèi)依次遞補,，也可根據(jù)用人單位意見不予遞補,。請考生保持通訊暢通，以免錯過遞補信息,。

已簽約人員放棄入職的,，應(yīng)按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

非教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費師范畢業(yè)生,，簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,。

(六)體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由招聘單位安排體檢,，體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號),、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(七)考核

體檢合格的考生確定為考核對象�,？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法,、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等,。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬于簡章規(guī)定的不得報考人員,，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,�,？己藨�(yīng)廣泛聽取意見，做到全面,、客觀,、公正，并據(jù)實寫出考核材料,，作出考核結(jié)論,、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的,，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的,，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬于簡章規(guī)定的不得報考人員的,，或考生報名時提交的信息和材料不真實,、不準確的,，考核不合格。

考核不合格的,，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格,。

(八)公示

經(jīng)現(xiàn)場報名、資格初審,、面試(試教),、資格復(fù)審、簽訂就業(yè)協(xié)議,、體檢,、考核合格的考生，確定為擬聘用人員,。擬聘用人員名單在南明區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,，取消聘用資格,。一時難以查實的，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

(九)辦理聘用

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由南明區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,，取消聘用資格,。

(十)試用期與服務(wù)期

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期間不能勝任崗位職責(zé),，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的,，予以正式聘用,。聘用人員在南明區(qū)最低服務(wù)年限為6年。

五,、工作要求及其他

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正,，對相關(guān)人員予以批評教育,，造成不良影響的,，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,，監(jiān)督舉報必須實事求是,，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

在招聘各環(huán)節(jié)中,，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,，按新規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘不指定考試用書,，不舉辦任何培訓(xùn)班,。

本次招聘工作未盡事宜，由貴陽市南明區(qū)教育局研究確定,。

咨詢電話：0851-85818499(南明區(qū)教育局人事科楊老師)

貴陽市南明區(qū)教育局

2024年9月20日

原標題：貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費師范畢業(yè)生招聘教師簡章

文章來源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qfzhggj/gzdt_5739281/202409/t20240920_85734681.html

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（編輯：王圖圖）