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1.2024年中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校（行政學(xué)校）引進急需緊缺教師崗位表

2.同意報考證明

為進一步加強中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校(行政學(xué)校)師資隊伍建設(shè),，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),，經(jīng)同意，中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校(行政學(xué)校)2024年度公開引進急需緊缺教師2名,。具體事項公告如下：

一,、引進原則

堅持公開,、公平,、公正、德才兼?zhèn)�,、競爭擇�?yōu)的原則,。

二、引進崗位

2024年度公開引進急需緊缺教師2名(崗位具體要求詳見附表),。

三,、引進條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線,、方針和政策;

3.遵紀(jì)守法,，具有良好的品行及職業(yè)道德;

4.符合引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

5.年齡35周歲及以下(1988年9月以后出生),。

6.身心健康,，能適應(yīng)崗位要求。

7.崗位所需的其他條件,。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報考人員不得報名聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、引進程序

(一)發(fā)布公告

在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng),、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布公告,。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名方式和報名時間

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為(http://yqrsj.pzhl.net),。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名,，報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2024年10月8日8:00至10月12日24:00，逾期不再補報,。

2.網(wǎng)上報名流程

報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名,，簽署“誠信承諾書”，填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295*413像素,，大小20-100kb),，并提供有效通訊方式。報考人員所填寫的信息必須真實,、準(zhǔn)確,、完整，并與所報考崗位資格條件要求一致,。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實，取消考試,、聘用等資格,。

3.通過資格審查的報考人員，應(yīng)于10月14日16：00前登錄http://yqrsj.pzhl.net/按規(guī)定繳納筆試考試費用90元(逾期未繳費的視為自行放棄),。

4.報名截止后,，確認(rèn)報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計劃數(shù),。

(三)筆試

筆試時間：2024年10月20日(星期日)上午,。

筆試地點：(具體地點詳見筆試準(zhǔn)考證)。報考人員可于10月18日至19日從http://yqrsj.pzhl.net/自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,。

筆試內(nèi)容為筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:30—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分130分,。專業(yè)測試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定�,？忌�有一科成績低��50分的,，取消進入專業(yè)測試資格。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選,。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分,，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補,。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料,。機關(guān),、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,。

資格復(fù)審合格的報考人員,，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試選擇采取試講的方式進行,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識、專業(yè)能力,、語言表達能力,、儀表舉止及潛能等，滿分100分,。試講順序于專業(yè)測試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,，專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

(六)成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%,、專業(yè)測試成績占60%合成確定,。成績合成時，筆試成績,、專業(yè)測試成績均折算成百分制,，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入,。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.4+專業(yè)測試成績×0.6,。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢,、考察對象(如最終成績相同,，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法,，加試方案另行公布),。

(七)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄,，不再遞補,。

考察工作由引進單位組織實施�,？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬引進崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次,。擬引進人員名單公示結(jié)束,，不再遞補。

(八)公示

對體檢,、考察均合格的擬引進人員名單,，在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)進行公示5個工作日,。

(九)簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的人員,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿,，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同,。

五,、其他事項

1.本次人才引進不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.資格審查貫穿于整個引進工作全過程,，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,，一律取消其聘用資格。

3.報考人員須保持通訊工具暢通,。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù),。

政策咨詢電話：0558-2715891(區(qū)委黨校)

考務(wù)咨詢電話：0558-2617231(區(qū)人社局人力資源流動管理股)

監(jiān)督舉報電話：0558-2617653(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于報名期間工作日正常工作時間使用(上午8:30-11:30,，下午14:30-17:30)。

中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校(行政學(xué)校)

潁泉區(qū)人力資源和社會保障局

2024年9月20日

原文標(biāo)題：2024年度中共阜陽市潁泉區(qū)委黨校(行政學(xué)校)引進急需緊缺教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202409/370164.html

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（編輯：donghaiyang）