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1,、2024年臨沂市蘭山區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書記公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2,、2024年臨沂市蘭山區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書記公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

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【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),，激勵(lì)基層黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),，根據(jù)《中共蘭山區(qū)委辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見〉〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(蘭辦發(fā)〔2018〕18號)等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)面向優(yōu)秀村(含農(nóng)村,、城市社區(qū))黨組織書記招聘部分鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律,。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,。

(三)具備崗位所需的身體條件和其他條件。

(四)年齡不超過45周歲(1978年9月以后出生),。

(五)具有高中,、中專以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生)。

(六)連續(xù)任職滿5年(2019年9月前任職),、實(shí)績突出,、群眾公認(rèn)的現(xiàn)任村和城市社區(qū)黨組織書記(含規(guī)模調(diào)整村所屬自然村黨組織書記)。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;任職期間所在村或社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件或按中央和省市有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形,。

二,、招聘崗位計(jì)劃

全區(qū)招聘計(jì)劃共3名。聘用人員原則上繼續(xù)在村(社區(qū))工作,。聘用單位為推薦鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位,。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,，計(jì)劃招聘1人的,，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。

三,、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行,。

(一)個(gè)人報(bào)名,。符合應(yīng)聘條件的村黨組織書記，應(yīng)當(dāng)填寫《2024年臨沂市蘭山區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書記公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》,，經(jīng)所在村黨組織同意后,，于9月24日下午5:00前報(bào)鎮(zhèn)街道黨(工)委。

報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

1,、二代身份證(臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);

2,、2024年臨沂市蘭山區(qū)面向優(yōu)秀村黨組織書記公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(一式三份);

3,、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4、與報(bào)名推薦表同底版1寸正面免冠照片4張(背面須標(biāo)注姓名),。

應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效,，否則取消報(bào)名資格。

(二)組織推薦,。鎮(zhèn)街道根據(jù)報(bào)名情況,、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，召開黨(工)委會議集體研究,，擇優(yōu)確定推薦人選,，并將推薦人選進(jìn)行不少于5天的公示。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，9月30日下午5:00前報(bào)區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會保障局,。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對推薦人選進(jìn)行資格審查,，并征求有關(guān)部門意見后,，對符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》并公示。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程,。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),，取消其應(yīng)聘資格,。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為述職和答辯,，均采取百分制,，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入,。

(一)述職,。脫稿述職，時(shí)間每人不超過5分鐘,，重點(diǎn)考察政治素質(zhì),、工作思路、工作能力和工作實(shí)績,。述職時(shí)間,、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

述職結(jié)束后,，根據(jù)述職成績,，按1:3比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入答辯范圍人員,，因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,，在述職最低分?jǐn)?shù)線(含)以上，根據(jù)述職成績依次遞補(bǔ);進(jìn)入答辯范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入答辯范圍人員,。確定為進(jìn)入答辯范圍人員的述職成績不得低于70分。述職成績不計(jì)入考試總成績,。

(二)答辯,。答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問題,、解決問題的能力,。答辯時(shí)間每人10分鐘,。答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

答辯結(jié)束后,，根據(jù)答辯成績，按1:2的比例依次確定考察體檢人選,。對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照答辯成績由高分到低分依次遞補(bǔ),。擬確定為考察體檢人選的答辯成績不得低于70分。述職,、答辯成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序向社會公布,。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后,，由區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢,。因放棄考察體檢資格或考察,、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ),。

(一)考察,。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)執(zhí)行,，采取民主測評,、個(gè)別談話、實(shí)績考核等辦法進(jìn)行,，重點(diǎn)考察政治素質(zhì),、工作實(shí)績、廉潔自律和群眾評價(jià)等情況,。民主測評范圍：任職村(社區(qū))“兩委”成員,、在家黨員和村(居)民代表，參加測評人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的2/3,。個(gè)別談話范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、村(社區(qū))“兩委”成員、部分黨員和村(居)民代表,，不少于20人,。

(二)體檢,。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理,。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

六、公示和聘用

按照答辯成績占80%,、考察成績占20%的比例,，綜合體檢結(jié)果，由高分到低分依次等額確定擬聘用人員,，并進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),。公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由擬聘用人員所屬鎮(zhèn)街道提出聘用意見,，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù),。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用,。符合崗位聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

七,、其他

(一)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號),、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

本簡章由中共蘭山區(qū)委組織部、蘭山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0539-8198510

監(jiān)督電話：0539-8195576

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