附件：

1.慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表.xls

2.慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表.docx

3.誠信承諾書.doc

4.黨員證明材料.docx

5.工作證明材料（B崗）.doc

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為深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，進(jìn)一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)水平。經(jīng)研究決定,，面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次招聘慶云縣城市社區(qū)專職工作者138人(其中：A崗88人,，B崗50人),。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，需求人數(shù)和具體要求詳見《慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表》(附件1),。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守中華人民共和國憲法和法律,。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄,。

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì)。

(四)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年9月9日以后出生),。已取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員,，年齡可放寬至40周歲(1983年9月9日以后出生)。

(五)慶云縣戶籍(父母或夫妻一方具有慶云縣戶籍)或具有慶云縣長期居住證,、慶云縣房產(chǎn)證明資料(本人或配偶持有),。

(六)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,。學(xué)歷證書應(yīng)于2024年7月31日前取得,。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工,、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,，可分別按照高職(大專)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位,。

(七)熱愛社區(qū)(網(wǎng)格)工作,，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,，善于開展群眾工作,，能熟練操作各種辦公軟件。

(八)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意,。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意,。

(九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)。

4.現(xiàn)役軍人,。

5.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員),。

6.受處分期間或未滿影響期限的人員,。

7.被列入“失信被執(zhí)行人”的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

三,、工作職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)社區(qū)居民遵紀(jì)守法,、自覺履行法定義務(wù),，執(zhí)行黨的決定、決議和社區(qū)居民(代表)會(huì)議的決定,、意見,。

(二)辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益,，依法組織居民開展自治活動(dòng),，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位開展共駐共建活動(dòng)，積極支持社會(huì)組織和社會(huì)力量開展社區(qū)便民利民,、志愿互助等服務(wù),。

(三)協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的公共服務(wù)、公共管理,、公共安全等工作,。

(四)積極開展網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集,、發(fā)現(xiàn)報(bào)告問題,、排查化解矛盾、黨群民生服務(wù)等工作,。

(五)完成黨委,、政府交辦的其他事項(xiàng)。

四,、報(bào)名程序

本次招聘按照公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,，報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審,、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,。

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日9:00—9月13日16:00

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息,。招聘單位初審?fù)ㄟ^,，報(bào)名信息不能更改。2024年9月13日16:00后,，單位尚未初審或者初審未通過的,，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改,、補(bǔ)充報(bào)名信息,。

(二)初審時(shí)間:2024年9月9日11:00—9月14日11:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,，認(rèn)真進(jìn)行資格審查,，確認(rèn)初審結(jié)果,。

(三)繳費(fèi)時(shí)間:2024年9月9日11:00—9月14日16:00

(四)報(bào)名辦法:考生登錄慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)或搜索“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào),，在“慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作者招聘入口”中登錄并填寫個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行選定崗位報(bào)名，審核通過后繳納報(bào)名費(fèi)40元,，繳費(fèi)成功后不辦理退費(fèi)手續(xù),。

(五)應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名,、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

(六)對各崗位通過報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,，相應(yīng)進(jìn)行核減或調(diào)配招聘計(jì)劃，相關(guān)公告將公開進(jìn)行發(fā)布,。

五,、考試內(nèi)容和方法

考試時(shí)間、地點(diǎn)將在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)予以公告,�,？荚嚾�過程委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(一)筆試

筆試為綜合類考試,，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),，包括黨的方針政策、法律法規(guī),、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作,。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,。

筆試成績,、進(jìn)入面試人員及資格審查時(shí)間在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,。從各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序,，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例確定面試資格審查人員范圍,，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。若進(jìn)入面試范圍最后一名有重分者,，一并進(jìn)入面試,。參加面試的人員，因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,，按本崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),，并組織資格審查。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)行遞補(bǔ),。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格,。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料,，提交材料包括：

1.《慶云縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3),，并簽名摁手印。

2.本人近期免冠正面1寸照片4張,、二代身份證原件及復(fù)印件1份,、戶口簿(本人為慶云縣戶籍的提供索引頁、戶主頁和本人頁,。父母或夫妻一方屬慶云縣戶籍的,，另需提供父母戶口本、本人結(jié)婚證及夫妻雙方戶口本)原件及復(fù)印件1份,。

3.崗位要求的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份;國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,。

4.在職人員報(bào)名的,，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員,，經(jīng)招聘主管部門同意,，也可在考察前提供,。

5.報(bào)考崗位要求的其他資歷證明材料(社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份，黨員證明材料1份,，B崗考生須提供附件中相關(guān)工作證明材料并以用工單位蓋章為準(zhǔn)),。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測評(píng)報(bào)考人員在綜合分析,、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá),、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力,。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告,。

3.面試費(fèi)每人70元,。

(四)加分政策

對符合條件的人員總成績進(jìn)行加分，加分項(xiàng)如下：

1.取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的人員在總成績中進(jìn)行加分,，其中,，高級(jí)加3分，中級(jí)加2分,，初級(jí)加1分,。如取得多項(xiàng)證書,，按最高加分項(xiàng)計(jì)分,。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)加2分。

符合以上加分條件的可重復(fù)計(jì)分,。符合加分條件的人員須在資格審查時(shí)提交加分證明材料,，未提交材料或材料不齊全、不準(zhǔn)確的,，不予加分,。

加分材料包括：

1.《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》證書原件及復(fù)印件1份。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)提供黨員證明材料(附件4),。

(五)總成績計(jì)算及公示

筆試,、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例,，再加上加分成績,，計(jì)算報(bào)考人員總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。在筆試及面試成績中不計(jì)入加分，加分直接計(jì)入總成績,。各崗位面試,、考試總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在慶云縣人民政府網(wǎng)站和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)公布,，公示期3天。

六,、考察,、體檢及公示

(一)考察

根據(jù)總成績由高分到低分等額確定考察人選�,？疾炜筛鶕�(jù)招聘計(jì)劃采取多種方式進(jìn)行,，主要考察政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,，出具全面客觀公正地評(píng)價(jià)考察意見。對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,，提供的相關(guān)信息,、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,，進(jìn)行調(diào)查,，核實(shí)問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù),。因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺,，按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消資格,。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān),。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請,。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察,。申請暫緩時(shí)限不得超過一年,，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,，須體檢合格后再行安排,，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,，確定為擬聘用人員,，在慶云縣人民政府網(wǎng)及“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日,。公示期間有被舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者,，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

七,、聘用及待遇

公示期滿,，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期1年,，期滿合格的正式聘用,，不合格的,，取消聘用。聘期內(nèi)由聘用單位每半年進(jìn)行一次考核,，年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的,，予以解聘。

工資待遇參考本縣事業(yè)單位人員工資的0.8倍執(zhí)行,，并根據(jù)街道事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

八,、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘事宜委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施,，招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則,，實(shí)行招聘范圍條件,、崗位,、程序、考試成績,、聘用結(jié)果等“五公開”,。招聘工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí),，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任,。本次招聘不舉辦或委托任何單位開展招聘專職社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)考試輔導(dǎo)培訓(xùn),。

九、其他注意事項(xiàng)

本次招聘發(fā)布的公告,、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別,、本基數(shù)。

招聘后續(xù)工作有關(guān)通知,、公告,、公示等信息將通過在慶云縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)和“慶云縣委社會(huì)工作部”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé),。

本次公開招聘不指定考試教材,，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534—7885008

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（編輯：houxue）