附件1：招聘崗位表.xlsx

附件2：從優(yōu)秀村,、社區(qū)干部中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名申請表.doc

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載附件<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

為深入貫徹落實(shí)省,、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作,，經(jīng)研究,，決定2024年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘22名事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則和組織領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，采取自愿報(bào)名,、擇優(yōu)推薦、考試考察等方法進(jìn)行,。招聘工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照要求做好相關(guān)組織實(shí)施工作。

二,、招聘崗位計(jì)劃表

詳見附件1,。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1.現(xiàn)任的村、社區(qū)黨組織書記,，村委會(huì),、社區(qū)居委會(huì)主任。在村,、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿3年,，年齡45周歲以下，具備高中及以上文化程度,。

2.現(xiàn)任的村,、社區(qū)黨組織副書記，村委會(huì),、社區(qū)居委會(huì)副主任,。在村、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿3年,，年齡40周歲以下,，取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

3.現(xiàn)任社區(qū)工作者,，在社區(qū)連續(xù)任職滿5年,，年齡40周歲以下，取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，在社區(qū)工作期間曾獲得區(qū)縣級以上黨委,、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

上述任職時(shí)間,、年齡計(jì)算的截止時(shí)限為2024年9月1日,。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.模范遵守法律,，擁護(hù)黨的路線,、方針、政策;

4.思想政治素質(zhì)好,，品行端正,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

5.熱愛基層工作,，善于聯(lián)系服務(wù)群眾,，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合報(bào)考崗位的其他資格條件,。

(三)不得報(bào)考或聘用的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

3.任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村,、社區(qū)任職的人員;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四,、報(bào)考程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布招聘公告,。

(二)個(gè)人自愿報(bào)名和組織擇優(yōu)推薦

符合報(bào)考條件的村、社區(qū)干部,，個(gè)人下載招聘公告所附的報(bào)名申請表,，由個(gè)人填寫報(bào)名申請表，經(jīng)所任職村或社區(qū)黨組織,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨委填寫推薦意見后,，于9月12日18:00前向各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交報(bào)名申請表(一式兩份)。村,、社區(qū)干部只能報(bào)考人事關(guān)系所在區(qū)縣的招聘崗位,。

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按不多于崗位聘用計(jì)劃5倍的數(shù)量，擇優(yōu)推薦參加事業(yè)單位考試的人選,。

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在擇優(yōu)推薦參考人選時(shí),，應(yīng)綜合考慮報(bào)考人員的任職年限、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、工作實(shí)績,、獲得表彰等情況，切實(shí)把工作扎實(shí),、實(shí)績突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的人員推薦出來,。

推薦參考人數(shù)與崗位聘用計(jì)劃的開考比例不低于2∶1,，未達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位縮減聘用計(jì)劃或不予開考。

(三)資格審核

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核,，主要審核年齡,、學(xué)歷、任職年限等情況,，并對不得報(bào)考情形進(jìn)行鑒定和審查,。資格審核后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,，縮減或取消聘用計(jì)劃,。

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門于9月23日18:00前，將推薦人選名單報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門,。(地址：西安市人民政府6號樓428室)

(四)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于10月9日8:00至10月12日24:00從西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試,、面試,、體檢等程序的憑證,，請妥善保存。

五,、筆試

筆試設(shè)兩科,，包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，各科滿分均為150分,。

筆試時(shí)間定于2024年10月13日(星期日)上午

8∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10∶00—12∶00 綜合應(yīng)用能力

筆試成績擬于11月初公布,。應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績。

六,、面試

按招聘崗位,，依筆試成績從高到低的順序，按不多于聘用計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員,。如按崗位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的,，并列者同時(shí)確定為面試人員。

面試人員確定后,，在西安人事考試網(wǎng)公布各崗位進(jìn)入面試人員名單和各崗位進(jìn)入面試人員最低筆試成績,。

面試由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，主要測查人員解決基層實(shí)際問題的能力,。面試滿分為100分,。

面試公告在西安人事考試網(wǎng)公布，或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生,。

七,、體檢與考察

(一)確定進(jìn)入體檢人員

按聘用計(jì)劃1∶1的比例，依同崗位考生綜合成績由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員,。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于聘用計(jì)劃數(shù)的,，若綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭崗位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績的進(jìn)入體檢。

綜合成績=(筆試成績÷3)×50%+面試成績×50%

考試總成績按公式一次計(jì)算生成,。如出現(xiàn)并列,，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同,，依次按筆試成績,、面試成績、任職年限,、獲得表彰以及表彰層級的先后順序,，確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布,，或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生,。

(二)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù),。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄,。體檢不合格的,，取消應(yīng)聘資格。

因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額,，按綜合成績由高到低遞補(bǔ),。

(三)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�,？疾旃ぷ饔筛鲄^(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門具體實(shí)施,。主要考察村、社區(qū)干部的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、工作能力、群眾公認(rèn)度,，重點(diǎn)考察其工作實(shí)績和廉潔自律情況,。對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,，可暫緩做出考察結(jié)論,。如自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)仍無法做出結(jié)論的，終止聘用程序,。

考察前,，出現(xiàn)考察對象放棄情形，從參加面試的人員中,，依綜合成績由高到低遞補(bǔ)1次體檢,，對體檢合格者進(jìn)行考察。各區(qū)縣考察工作開始之后所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ),。

八,、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢,、考察合格的擬聘用人員,，在西安人事考試網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。

聘用崗位確定后,，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。各區(qū)縣按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi),，不得以工作需要等名義借調(diào),、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

九,、紀(jì)律要求

報(bào)考者提交的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),，以及在考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)即按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理,。

招聘各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格遵守事業(yè)單位考試紀(jì)律,，堅(jiān)持原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,，確�,？荚嚻赣霉ぷ鞯墓�開公正。監(jiān)督電話：029-86786870,。

對于在招聘中遇到的具體問題,，請撥打崗位計(jì)劃表所公布的各招聘單位電話進(jìn)行咨詢。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）