附件1：2024年下半年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊打開(kāi)）.xls

附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱（點(diǎn)擊打開(kāi)）.doc

附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（點(diǎn)擊打開(kāi)）.doc

附件4：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（點(diǎn)擊打開(kāi)）.doc

附件5：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（點(diǎn)擊打開(kāi)）.doc

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,，2024年下半年咸陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員138名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正,，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上,，35周歲以下(1988年9月9日至2006年9月8日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件,。其中,，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上或技工院校高級(jí)工班及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科,、高職(高專(zhuān))和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn),。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的,，由資格審查部門(mén)(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查,。畢業(yè)證,、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2024年10月31日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

招聘崗位等級(jí)及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置,，具體以《2024年下半年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,，見(jiàn)附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.2024年10月12日(含)前,，已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn));

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.事業(yè)單位工作人員,、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師,、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二,、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在咸陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(http://www.xianyang.gov.cn),、咸陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://xysdj.xianyang.gov.cn)、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://xyrs.xianyang.gov.cn),、“秦云就業(yè)”微信小程序發(fā)布公告,。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://xyrs.xianyang.gov.cn),。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日08:00至2024年9月13日18：00,。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息,，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,，9月12日18:00之前,，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。9月12日18:00之后,，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù),。

資格審查時(shí)間：2024年9月9日08:00至2024年9月14日18:00。

資格審查由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施,。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,。

報(bào)名結(jié)束(9月13日18:00)后,，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息,。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為9月14日24:00,。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。筆試按照每名報(bào)考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后,，因個(gè)人原因未能參加考試者,，不予退費(fèi)。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息,。

最低生活保障家庭人員通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),。在9月19日08:00至9月20日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料(咨詢電話029-33210407，工作日接聽(tīng)時(shí)間08:30-12:00 ,，14:30-18:00),，待咸陽(yáng)市人事考試中心核查通過(guò)后予以退費(fèi)。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3,。對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,。

未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并于9月18日在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,。對(duì)招聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員,，由相關(guān)部門(mén)辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于10月9日08:00至10月12日24:00從咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試,、面試資格復(fù)審、面試,、體檢等程序的重要憑證,，請(qǐng)妥善保存,。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，各科滿分均為150分,。

(2)筆試時(shí)間：2024年10月13日(星期日)上午。

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn),。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū),。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由咸陽(yáng)市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

(4)成績(jī)查詢,。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于11月初公布。應(yīng)聘人員可登錄咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人成績(jī),。10月14日08:00至10月16日18:00,，咸陽(yáng)市人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷,、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考,、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向咸陽(yáng)市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng),。其他情形,，不受理復(fù)核申請(qǐng)。咸陽(yáng)市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng),。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分,。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號(hào))規(guī)定，對(duì)2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,。加分計(jì)入筆試成績(jī),。

加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核,、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行,。凡報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,，應(yīng)于2024年10月14日至10月15日(上午08:30-11:00,，下午14:30-17:00)，持本人畢業(yè)證,、入伍批準(zhǔn)書(shū),、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料(原件和復(fù)印件)和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào),，或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料(原件和復(fù)印件),，向咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(咸陽(yáng)市人民政府東配樓2樓203室)申請(qǐng)加分。個(gè)人各類(lèi)加分累計(jì)不超過(guò)20分,。擬加分的應(yīng)聘人員情況在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,。逾期未申請(qǐng)加分的，視為自動(dòng)放棄加分,。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單,。咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)劃定咸陽(yáng)市筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī),，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的,，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審,。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的,，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn),、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng),，由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知,。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格,。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)時(shí),，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí),，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn),。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.面試

面試在咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署下進(jìn)行。面試的時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)要求在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告,。

面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn),。

面試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)谙剃?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布,。

4.計(jì)算考試總成績(jī),、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成�,？荚嚳偝煽�(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%,。

面試結(jié)束后，由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī),。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：

咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī),，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,，按筆試成績(jī)確定排名順序,，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模�按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序,。

面試成績(jī)低于60分的,，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間,、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由市縣兩級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在市縣兩級(jí)人民政府網(wǎng)站,、咸陽(yáng)黨建網(wǎng)、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,。

(七)體檢

體檢工作由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署,。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自愿放棄,。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格,。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次,。體檢合格人員進(jìn)入考察,。

(八)考察

由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,�,？疾觳缓细竦模�取消��(yīng)聘資格,。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢,。對(duì)體檢合格者,，再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試,、體檢,、考察結(jié)果，確定擬聘人員,。由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單,。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名,、出生年月,、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,。公示期為5個(gè)工作日,。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

公示期滿后,，由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知,，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事,、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù),。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé),。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),，不得以工作需要等名義借調(diào),、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三,、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平,、公正，各縣市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén),、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位,，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作,，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督,。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試,、資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息,、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確,、有效,，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾,。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

四,、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件審查以專(zhuān)業(yè)名稱為主;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào),、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查,、面試前的資格復(fù)審，也包括考察,、公示,，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,，應(yīng)關(guān)注咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱,，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”,、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

黨群序列崗位咨詢電話:029-33210435(工作日上午8:30-12:00,，下午14:30-18:00)

政府序列崗位咨詢電話:029-33210407(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-85717700,、33210407,。

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（編輯：houxue）