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1.《湖州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才崗位需求表》

2.《湖州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才報名表》

3.《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》

湖州市文化廣電旅游局下屬湖州市文物保護(hù)管理所,，系公益一類正科級事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才3名,，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，遵紀(jì)守法，品行端正,，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),，遵守紀(jì)律，品行端正;

(三)身體健康,，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡一般要求在18至35周歲(1988年9月11日至2006年9月20日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,，副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，或具有國家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘項目負(fù)責(zé)人資質(zhì)人員,，年齡可放寬至45周歲;

(五)具備招聘崗位所要求的專業(yè),、專業(yè)資質(zhì)等條件;

(六)與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

二,、具體崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見《湖州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1);

(二)學(xué)歷,、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及主管部門根據(jù)招聘崗位特點并結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》(附件3)進(jìn)行審定,。

(三)有下列情形之一的,，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職或曾被開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法,、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三,、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.時間：2024年9月11日9：00—9月20日17：00,。

2.要求：應(yīng)聘人員填寫《湖州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才報名表》(粘貼本人近期免冠照片、簽名)(附件2),，隨附本人有效身份證,、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、考古發(fā)掘項目負(fù)責(zé)人資質(zhì)證明,、榮譽(yù)證書,、代表性論文(成果)等。所有資料以PDF格式發(fā)送至50316773@qq.com,，原件在資格復(fù)審時予以現(xiàn)場審驗,。

特別提醒：發(fā)郵箱時主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”的格式注明。以郵箱收到郵件的時間為準(zhǔn),，逾期視作報名無效,。

(二)資格審查

1.資格初審

時間：2024年9月12日9:00—9月21日17:00

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審。初審結(jié)果以電話形式反饋,。

2.資格復(fù)審

時間：2024年9月22日9:00—17:00

地點：湖州市文物保護(hù)管理所二樓辦公室(湖州市吳興區(qū)愛山街道公園路80號)

復(fù)審時須提供材料：

1.以下證件原件與復(fù)印件(1份)：身份證,、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、考古發(fā)掘項目負(fù)責(zé)人資質(zhì)證明,、榮譽(yù)證書、代表性論文(成果)等;

2.近期免冠一寸照片2張,。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程,，由招聘單位及主管部門按照招聘條件和相關(guān)要求，對報名人員進(jìn)行資格審核,。在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,、弄虛作假或違反回避制度的一律取消其報考或聘用資格。

資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不低于3:1,，若不足該比例的,，經(jīng)主管部門同意，商市人力社保局適當(dāng)降低開考比例,。

(三)考核

所長崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要考察專業(yè)能力和融入環(huán)境、崗位匹配,、解決問題,、完成任務(wù)的實際能力以及綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

考古領(lǐng)隊崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要考察專業(yè)能力和融入環(huán)境,、崗位匹配、解決問題,、完成任務(wù)的實際能力,。

面試成績滿分100分,，合格分為70分(70分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),，小數(shù)點保留兩位。面試結(jié)束后,，依照考核成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象,。

考核時間與地點另行通知,。

(四)體檢與考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。

對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察,。考察不合格的,，不予聘用,。體檢、考察時間另行通知,。

因在體檢,、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額,，經(jīng)主管部門同意后,，在該崗位考核合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象,，在湖州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示7個工作日,。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù),。對有問題反映,、一時難以查實的，將暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的,，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位考核合格的應(yīng)聘人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

聘用人員納入事業(yè)編制管理,，與招聘單位簽訂聘用合同。

四,、待遇

具有國家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘項目負(fù)責(zé)人資質(zhì)的人員,，參照湖州市D類高層次人才政策享受相應(yīng)人才待遇。

五,、其他有關(guān)事項

1.應(yīng)聘者錄用后,，如已與其他單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時,，須提供解約或解聘證明,。

2.本次招聘接受市文化廣電旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0572-2392633,。

3.招聘工作咨詢電話：0572-2399226,、0572-2399211。

湖州市文化廣電旅游局

2024年8月30日

原文標(biāo)題：湖州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202409/367964.html

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