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附件1：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：未被失信懲戒承諾書

附件4：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神，為進(jìn)一步做好醫(yī)療保障信息化工作，發(fā)揮好信息化支撐和引領(lǐng)醫(yī)保治理與服務(wù)的作用，推進(jìn)醫(yī)保治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，為醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展賦能助力，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員1名,。為確保招聘工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象,、范圍及待遇

本次招聘面向社會公開招聘1人,。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),。被聘用人員為事業(yè)單位在編工作人員,，工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二,、單位簡介

三亞市醫(yī)療保障信息中心隸屬三亞市醫(yī)療保障局,，為正科級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：為醫(yī)療保險(xiǎn)基金智能監(jiān)控,、醫(yī)療保險(xiǎn)信用信息等數(shù)據(jù)庫建設(shè)及系統(tǒng)應(yīng)用提供服務(wù),，承辦本市醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管大數(shù)據(jù)挖掘,、歸集,、監(jiān)測、預(yù)警及分析等工作,。

三,、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則。

四,、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡,、學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)等要求(詳見附件1);

5.身體健康,，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(二)有下列情況之一者,，不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì),、文秘,、組織(人事)、財(cái)務(wù),、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

6.拒絕,、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

通過三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml),、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號向社會公開發(fā)布,，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日9:00至2024年9月10日12:00,。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,，了解招聘崗位相關(guān)信息,，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致,。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料,、查詢資格審查結(jié)果,、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式的暢通,。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=6960。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填報(bào)信息,、上傳照片及其他所需材料進(jìn)行報(bào)名,。

4.報(bào)名材料：所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng)，圖片上傳要求以JPG圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB),。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)并由本人簽名貼照片后掃描上傳;

(2)《未被失信懲戒承諾書》(下載附件3,，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

(3)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;

(5)學(xué)歷,、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，帶有二維碼;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料,。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,，按要求真實(shí),、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假,、不符合報(bào)考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格,。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,，須在2024年9月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果,，資格審核通過的,，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交,。系統(tǒng)將于2024年9月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,，2024年9月10日12時(shí)后不再接受新增人員報(bào)名。已報(bào)名且在2024年9月10日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試,。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,，先筆試,，后面試�,？荚嚳偝煽�?yōu)榘俜种�,，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定,。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

1.筆試

(1)筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢?shí)行閉卷考試,。內(nèi)容為：崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)科目,。筆試成績占考試總成績的60%。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

(3)筆試成績,、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選,。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定,，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員,。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員,，進(jìn)行資格復(fù)審,，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等,。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,，留存復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《未被失信懲戒承諾書》,、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(考生在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，一式二份)和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料,。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員,。考生自愿放棄資格復(fù)審的,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,，將取消考生參加面試資格,，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ),。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布,。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布,。

3.面試

(1)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生語言表達(dá),、解決問題及專業(yè)等綜合素質(zhì)水平,。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

(3)面試成績?yōu)榘俜种�,，面試合格分�(jǐn)?shù)線劃定為60分(含),，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢,、考察,、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%,。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),，計(jì)算出考生的最后得分,。面試成績現(xiàn)場公布。

(4)各項(xiàng)考試成績,、總成績,、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。

(六)考試成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的,，須進(jìn)行加試，加試方式為面試,，按加試成績由高至低確定排名順序,。

(七)體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員,。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布,。

1.體檢,。由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,，視為自動(dòng)放棄�,？忌�放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ),。初次體檢不合格的,，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢不合格的考生不予聘用,。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試,、體檢結(jié)果等額確定考察人選,。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法,、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解,。考察不符合要求的考生不予聘用,。出現(xiàn)的崗位空缺,，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ),。

自愿放棄體檢,、考察的，需提交自愿放棄聲明書,，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位,、放棄原因等，由本人簽名,。

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績,、體檢和考察結(jié)果等情況,，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號向社會公示7個(gè)工作日,。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿后,，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的,，取消聘用,。

符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案,。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定,。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避,。

七,、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù),。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù),。

(二)本次招聘專業(yè)分類參照海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件4,、附件5)。

(三)本公告由三亞市醫(yī)療保障局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0898-88694948

監(jiān)督電話：0898-88236652

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-36609468,、36609469

咨詢時(shí)間(09:00-12:00，15:00-17:30,，周末及節(jié)假日休息)

三亞市醫(yī)療保障局

2024年8月28日

原文標(biāo)題：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/367892.html

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（編輯：donghaiyang）