附件：

1.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員崗位表

2.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員報(bào)名表

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因工作需要,，按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，宜賓市敘州區(qū)干部人事檔案信息資源中心等9個(gè)事業(yè)單位面向四川省公開(kāi)考試選調(diào)(以下簡(jiǎn)稱“考調(diào)”)事業(yè)單位工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、考調(diào)名額和崗位

本次考調(diào)名額共11名,，具體考調(diào)單位及崗位詳見(jiàn)《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。

二,、考調(diào)對(duì)象和條件

(一)考調(diào)對(duì)象

符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

(二)基本條件

報(bào)考者應(yīng)具備條件如下,。具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《崗位表》,。

1.報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬,，道德品行良好,。

(2)近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,。

(3)具有較強(qiáng)的政策理論水平,、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

(4)身心健康,，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件,。

年齡,、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日(例:“年齡：40周歲及以下”，指截止此次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿41周歲,，以此類推),。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿的,，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的,。

(2)尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的,，其中：公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿五周年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開(kāi)招聘單位服務(wù)未滿五周年。

(3)因涉及工作秘密,、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的,。

(4)人事檔案中身份、年齡,、工齡,、黨齡,、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的,。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的,。

(6)按照中共中央組織部,、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形,。

三,、考調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)考調(diào)的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日—14日(上午9∶00-12∶00,，下午14∶00-17∶00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局627會(huì)議室(宜賓市敘州區(qū)柏溪街道城北新區(qū)康寧路區(qū)政務(wù)服務(wù)中心六樓627室),。

3.報(bào)名程序：

(1)填報(bào)信息,。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，并如實(shí)填寫《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2),。

(2)資格審查,。報(bào)考者須持加蓋鮮章的《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)考試選調(diào)工作人員報(bào)名表》(由編制所在單位、主管部門和組織,、人社部門審核,，注明“同意報(bào)考”并加蓋公章)、身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、職稱(執(zhí)業(yè)、職業(yè))證書,、加蓋鮮章的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表(或聘用文件),、近3年年度考核表及報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷等其他證明材料各1份，同底1寸近期半身免冠彩色證件照片2張(背面寫上姓名及崗位代碼)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,。身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱(執(zhí)業(yè),、職業(yè))證書查驗(yàn)原件提交復(fù)印件,，工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料提交蓋鮮章原件。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件,，真實(shí),、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息,，凡隱瞞真實(shí)信息弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)取消考調(diào)資格,。區(qū)人力資源社會(huì)保障局、各考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作全過(guò)程,。在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假,、違反回避制度等規(guī)定的,，報(bào)考或考調(diào)資格一律無(wú)效，不再進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié),，且責(zé)任自負(fù)。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì),、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定,，筆試按50元/科繳費(fèi)。

(二)開(kāi)考比例

本次考試考調(diào)名額與考調(diào)崗位筆試資格審查合格人數(shù)開(kāi)考比例為1：3,，未達(dá)到開(kāi)考比例要求的崗位,，由宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)(網(wǎng)站地址：https://www.ybrsks.com.cn)發(fā)布取消調(diào)減公告，確因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,，經(jīng)區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意，可降低至1：2,。取消崗位不調(diào)劑,，報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用退還。

(三)筆試

1.筆試科目：筆試科目按崗位分別設(shè)置,，具體考試科目詳見(jiàn)《崗位表》,。每科卷面滿分100分。

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2024年10月11日(上午9∶00-12∶00,，下午14∶00-17∶00);地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心(宜賓市敘州區(qū)柏溪街道城北新區(qū)康寧路區(qū)政務(wù)服務(wù)中心六樓622室),。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格,。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2024年10月13日(星期日),，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)本人筆試準(zhǔn)考證,。筆試當(dāng)日,，考生持本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證等在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試,。

4.筆試總成績(jī)計(jì)算方法,。

有加試科目崗位：筆試總成績(jī)=《綜合能力測(cè)試》×50%+《寫作》×50%。筆試總成績(jī)加總后保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。

無(wú)加試科目崗位：筆試總成績(jī)=《綜合能力測(cè)試》筆試成績(jī),。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。

5.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)(網(wǎng)站地址：https://www.ybrsks.com.cn)上公布。報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢,。

(四)面試

1.面試方式

此次考試選調(diào)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力,、邏輯思維,、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

2.面試人員確定

按照考試選調(diào)崗位名額的3倍,，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試),。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試,。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人面試通知單。獲得面試資格的報(bào)考者按川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi),。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。

(六)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員�,？荚嚳偝煽�(jī)相同的,，以筆試總成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序;筆試總成績(jī)也相同的，以學(xué)歷層次(國(guó)民教育學(xué)歷)高者進(jìn)入體檢程序;學(xué)歷層次仍相同的,，以聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員時(shí)間長(zhǎng)者進(jìn)入體檢程序;以上條件均相同的,，則加試后按加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。

2.體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行,。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,，視為自動(dòng)放棄。

(七)考察

考察按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))和《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))執(zhí)行,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則,，采取查閱干部人事檔案,、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的報(bào)名資格,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,。考察結(jié)束后,，由各考察小組如實(shí)提交考察報(bào)告,。

(八)遞補(bǔ)

因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在體檢和考察環(huán)節(jié),，同一名額因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,，人社部門根據(jù)空缺名額按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,，不再遞補(bǔ),。

(九)公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,，確定擬調(diào)人員名單后,，公示7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有舉報(bào)事項(xiàng),，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報(bào)不予受理,。

(十)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員,，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi),，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書面材料和全部檔案審核合格后,，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次考調(diào)人員在敘州區(qū)最低服務(wù)年限按《宜賓市敘州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理辦法》(〔2022〕—46號(hào))執(zhí)行,。今后如有變化,、按新規(guī)定執(zhí)行,。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央,、省,、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,，可向區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組(0831-6205177)舉報(bào),。

五、其他

(一)本次考調(diào)的公告,、報(bào)名事項(xiàng),、成績(jī)公布、公示及考調(diào)過(guò)程如有調(diào)整補(bǔ)充事項(xiàng)等信息發(fā)布,，將在宜賓人事考試網(wǎng)(網(wǎng)站地址：https://www.ybrsks.com.cn)上公布,。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò),、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加報(bào)名,、考試、體檢,、考察,、遞補(bǔ)、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)視為自動(dòng)放棄,，責(zé)任由考生自負(fù),。

(二)本公告由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部、宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;各考調(diào)崗位的具體條件,，由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部,、宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局商考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0831-7822849,。

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（編輯：houxue）