根據(jù)濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位人員空缺情況,，按照國家,、省和我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位濟南市計量檢定測試院面向社會公開招聘質(zhì)量高級人才和博士的有關(guān)事項公告如下,。

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一,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下,、應(yīng)聘正高級崗位的人員年齡在50周歲以下，年齡計算截止時間為報名之日;

(七)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,，須在2024年11月30日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書,、學(xué)位證書等;

(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向,、委培畢業(yè)生報考,，須征得定向、委培單位同意,。屬在職人員應(yīng)聘的,，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考;在讀全日制普通高等院校的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考,。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位,。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐,、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,，工作經(jīng)歷年限計算截止到報名之日,。

二、招聘崗位和計劃

濟南市計量檢定測試院本次計劃招聘2人,。為了方便考生,，招聘簡章由濟南市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一發(fā)布。招聘崗位和具體要求詳見《2024年濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘質(zhì)量高級人才和博士崗位匯總表(人員控制總量)》(附件1)。

三,、報名及資格審查工作

(一)報名時間,。該簡章為長期招聘，自簡章發(fā)布之日起開始報名,，根據(jù)崗位報名情況,，適時啟動考試、考察,、體檢程序,，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年11月30日,。

(二)報名方式,。報名采取發(fā)送電子郵件報名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實填寫《公開招聘質(zhì)量高級人才和博士報名表》(附件2),、《誠信承諾書》(附件3),，填寫完畢確認無誤后，連同身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書,、資格證書、工作經(jīng)歷證明,、單位同意報考證明等崗位要求的證明材料(照片或掃描件)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘單位電子郵箱：[email protected],，郵件主題注明“報考單位+報考崗位+姓名+電話”，郵件附件大小不得超過5M,。報名時間以郵件收到時間為準,，應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后應(yīng)和招聘單位電話確認。

(三)資格初審

招聘單位對應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審,，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù),。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審,。逾期不進行現(xiàn)場資格復(fù)審的,，視為自動放棄應(yīng)聘。單位指定專人現(xiàn)場復(fù)審應(yīng)聘人員提交的信息資料,，確定進入面試范圍人員名單,。

現(xiàn)場資格復(fù)審時需提交以下材料：

1.個人身份證;

2.經(jīng)本人簽字確認的《公開招聘質(zhì)量高級人才和博士報名表》、《誠信承諾書》;

3.學(xué)歷學(xué)位證書;

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認證書;

5.個人簡歷(包括本人基本信息,、獲得榮譽及社會實踐等情況);

6.在職人員應(yīng)聘的,，須有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明;

7.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件,、證明材料均要提供復(fù)印件,。招聘單位查看原件,，留存復(fù)印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程,。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，招聘單位取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格,。通過現(xiàn)場資格復(fù)審者進入面試�,，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求另行通知,。

四,、考試

考試采取面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),、科研水平,、專業(yè)知識和工作能力等方面。面試通過匯報答辯的方式進行,。每組面試考官不少于7人,，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任,。面試成績按百分制計算,，設(shè)面試合格分數(shù)線80分。達到面試合格分數(shù)線,，方可列為考察體檢范圍人選,。面試成績即為考試總成績。面試結(jié)束后,，在面試合格分數(shù)線以上人員中,，由高分到低分依次等額組織考察體檢,。面試等具體事宜另行通知,，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

五,、考察體檢

考察體檢由招聘單位組織,，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定,。

(一)體檢,。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證,、面試通知單等材料到指定的地點集合,，集體進行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行,，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準及操作手冊執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,，視作放棄,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行,，復(fù)檢只能進行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)考察,�,？疾煊烧衅竼挝桓鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,、與招聘崗位的匹配度等情況,，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審,。

對因棄權(quán)和考察,、體檢不合格人員造成的空缺，按照面試考核成績,，在面試合格分數(shù)線以上人員中,，依次等額遞補。

六,、公示聘用

經(jīng)面試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,，在市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7個工作日,。招聘崗位擬聘用人員公示后，不再遞補,。公示期滿無異議的,，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,，不予聘用,。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同,。

七,、其他

本次招聘有關(guān)重大事項均在市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢,，同時保持通訊暢通,。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負,。

政策咨詢電話：請查看公開招聘質(zhì)量高級人才和博士崗位匯總表中的聯(lián)系電話,。

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