附件：1.長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才崗位設置表.xls

2.長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才報名登記表.doc

3.代理報名委托書.doc

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為深入貫徹落實中央,、省委,、市委人才工作會議精神，加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,，緩解我區(qū)部分事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀,，經研究，決定面向社會公開引進一批緊缺急需高層次專業(yè)技術人才�,，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、引進計劃

本次計劃引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才33名。具體崗位及要求詳見《長治市屯留區(qū)2024年度引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才崗位設置表》(附件1),。

符合相關條件的普通高校博士學位研究生(含2024年應屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進相關崗位設置及專業(yè)要求,，不占計劃聘用名額,，經體檢、考察合格后,，聘用到事業(yè)單位,，列入事業(yè)編制。

二,、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導;

3.遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德,，具備正常履行職責的身體條件;

5.具有所報職位要求的工作能力和所需的資格條件。

6.凡有下列情形之一的人員不得報名：

(1)現(xiàn)役軍人,、在讀的非應屆畢業(yè)生(在讀非2024年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學歷,、學位報名);

(2)因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍或公職的,，以及尚在立案審查期間或未解除黨紀,、政務處分的;

(3)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

(4)試用期內的公務員(參照公務員法管理工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

(5)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)公務員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

(8)其他不得報考的情形,。

報名人員在報名后至聘用前這一期間,，已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用不滿一年的工作人員，不予聘用,。

三,、引進程序

(一)報名及資格審查

此次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進行,。

1.報名時間

2024年9月9日—9月11日(上午8:30-11:30,，下午15:30-18:00)

2.報名地點

長治市屯留區(qū)黨群服務中心。

3.報名要求

報名人員要根據自己專業(yè)情況,，對照資格條件,，選擇符合條件的崗位，認真填寫《長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2),。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報,，不得改報。符合相關條件的普通博士學位研究生(含2024年應屆畢業(yè)生)可不填寫具體報名崗位,。

4.資格審查

(1)二代身份證(原件及復印件),、畢業(yè)證書(原件及復印件)、學位證書(原件及復印件),、《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、崗位要求的資格證書(原件及復印件)。

暫未獲得學歷,、學位證書,、資格證的應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學籍證明，包括本人基本信息、上學時間,、專業(yè),、學歷、學位,、學制、畢業(yè)時間等內容,。聘用前必須取得相應畢業(yè)證書,、學位證書。

留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷,、學位認證書原件及掃描件,。

在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關事業(yè)單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經當?shù)亟M織、人社部門批準同意),。定向,、委培應屆畢業(yè)生報名，須征得定向,、委培單位同意并提供定向,、委培單位證明。

近期一寸正面紅底證件照4張,。

以上各類材料截止時間為2024年9月9日,。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者,，一經查實,，取消報名資格。

資格審查由用人單位及其主管部門負責,。

5.信息查詢

報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站(www.tunliu.gov.cn)進行查詢,，不再另行通知。

(二)能力測試

資格審查合格者,，即可參加能力測試,。

1.能力測試：教師崗位采取說課方式進行，其他采取結構化面試方式進行,。

2.能力測試滿分100分,，60分為及格分，不滿60分的不予引進,。測試成績當場評分,、當場亮分、當場宣布,，保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),。

3.能力測試結束后，按照職位計劃錄用人數(shù),，以能力測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選,。

4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的,，加試一場測試，按加試測試成績排名,，擇優(yōu)確定體檢人選,。

5.參加能力測試人員通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站查詢領取準考證時間、地點等相關信息,，并按照準考證上規(guī)定的時間,、地點，攜帶準考證,、身份證參加能力測試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加測試,。

6.測試人員未在規(guī)定時間內領取準考證或未在規(guī)定時間地點參加測試的,，視為主動放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進行,，體檢項目和標準參照人社部,、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。體檢不合格的,，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間地點參加體檢的人員,，視為主動放棄,。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補,。

(四)考察

堅持客觀,、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�,，考察考核工作由人才引進工作領導組統(tǒng)一組織,，各用人單位及主管部門具體實施。采取走訪,、座談,、調查等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn),、道德品質,、遵紀守法、自律意識,、業(yè)務能力,、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審,、審核,。

對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格,。

(五)公示聘用

經考核、體檢,、考察合格的人員,，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站公示,，公示時間為5個工作日,，接受社會監(jiān)督,。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,，取消聘用資格，且不再進行遞補,。

被聘人員,，試用期1年，最低服務期限為5年(含試用期),，試用期滿考核合格予以轉正,，考核不合格，取消聘用資格,，服務期內不得調動,。

四、紀律監(jiān)督

為確保本次人才引進工作公開,、公平,、公正進行，接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督,。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避,。

2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，經查實,，將取消考生聘用資格,，對違紀的相關工作人員依據有關規(guī)定進行責任追究。

咨詢電話：0355-7580568(區(qū)委組織部)

0355-7522155(區(qū)教育局)

0355-7525006(長治市交通運輸綜合行政執(zhí)法隊屯留大隊)

0355-7527778(區(qū)政務服務中心)

0355-7522168(區(qū)委社會工作部)

0355-7522658(區(qū)綜合檢驗檢測中心)

0355-7526116(區(qū)水利局)

0355-7523676(區(qū)醫(yī)療集團)

監(jiān)督電話：0355-3012380

本方案由長治市屯留區(qū)人才引進工作領導組負責解釋,，未盡事宜由領導組研究決定,。

特別提示：

本次事業(yè)單位人才引進工作不指定輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班,。

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（編輯：houxue）