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1.南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表

2.南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名表

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為充實(shí)高淳區(qū)衛(wèi)健委機(jī)關(guān)工作力量，經(jīng)批準(zhǔn),，決定面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njgc.gov.cn)發(fā)布,，具體的招聘單位,、崗位、數(shù)量,、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》),。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備報(bào)考崗位要求的其他招聘條件(詳見《崗位信息表》);

6.年齡在18周歲以上,、35周歲以下(1988年9月1日至2006年8月31日之間出生)。

(二)有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人,，國民教育序列普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.違法犯罪受到刑事處罰的人員;

4.曾因違規(guī)違紀(jì)受到開除公職處分或留黨察看及以上處分的人員;

5.法律,、法規(guī),、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

(三)有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”,，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中,，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,，但確有院校開設(shè)且有本次招錄單位需要的專業(yè)。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式,。

(2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日—9月4日(上午9：00—11：30，下午14：00—16：00),，逾期不再受理;

報(bào)名地址：高淳區(qū)衛(wèi)健委3樓318室組宣科(高淳區(qū)淳溪街道丹陽湖北路11號(hào)),。

(3)報(bào)名材料

報(bào)名者需攜帶本人有效居民身份證、報(bào)名表,、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,、相關(guān)崗位所需的證書等,，近期2寸免冠正面證件照2張;報(bào)名應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明;以上材料均需原件及復(fù)印件兩份。

2.?資格審核

高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的材料,，對照報(bào)考條件及招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審核,。

資格審核時(shí)間：2024年9月3日—9月4日9：00—16：30。

應(yīng)聘人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00,，14：00—17：00。

資格審核單位對資格審查異議的處理時(shí)間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00,，14：00—18：00,。

3.?本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過資格審核即報(bào)名成功,。

4.?核減(取消)計(jì)劃,。各崗位筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,。

5.?筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

通過資格審核的人員高淳區(qū)衛(wèi)健委將現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證,。考生憑筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試考場,，請務(wù)必妥善保管,，遺失不補(bǔ)，責(zé)任自負(fù),。

6.?應(yīng)聘人員有關(guān)要求

如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,、有效,，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī),。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

招聘采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行,。筆試和面試委托第三方統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算,，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》,。

1.筆試

(1)筆試范圍：不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。

(2)筆試時(shí)間：2024年9月8日上午9：30-11：30,。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試為全程封閉考試,，考試期間不得提前交卷,、退場。

(4)筆試成績查詢,。筆試成績將以百分制的形式在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布,，應(yīng)聘人員可憑本人準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2.面試

面試人選以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分,，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的1:3確定,。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員,，請?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通,，以便招聘單位通知面試或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄,。

進(jìn)入面試的人員名單,、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布，并由高淳區(qū)衛(wèi)健委通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知書,。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，由高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施,，面試成績當(dāng)場通知考生,。

面試為百分制，沒有形成競爭的崗位,，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分?jǐn)?shù)的50%。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后,，由高淳區(qū)衛(wèi)健委在面試合格人員中,，根據(jù)總成績按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員,。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員,，如筆試成績?nèi)韵嗤�,，高淳區(qū)衛(wèi)健委對成績相同的人員組織加試。

高淳區(qū)衛(wèi)健委制定考察方案,，明確考察的內(nèi)容,、方法等�,？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,。

(四)公示與聘用

高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考試,、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,、擬聘用人員姓名,、學(xué)歷、專業(yè),、畢業(yè)院校,、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績,、總成績,、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員,，由高淳區(qū)衛(wèi)健委將擬聘用人員名單分別向區(qū)委組織部,、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案,。

擬聘用人員應(yīng)在高淳區(qū)衛(wèi)健委規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，取消其聘用資格,。

高淳區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定與擬聘用人員訂立3年及以上勞動(dòng)合同或通過勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用人員除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年,。聘用人員需服從調(diào)劑要求，到相應(yīng)崗位開展相關(guān)工作,。

因體檢或考察不符合要求,、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用,、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由高淳區(qū)衛(wèi)健委在該崗位的面試人員中,，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

四、相關(guān)待遇

聘用編外人員待遇由高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定,。自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金,。

五,、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試,、體檢,、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),，視具體情形和情節(jié)輕重,，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績,、不予聘用,、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六,、招聘咨詢電話

1.招聘單位聯(lián)系電話：025-57311012

2.招聘監(jiān)督電話：025-57317793

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（編輯：houxue）