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1.2024年度東至縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（共54名）

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

3.2024年度東至縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度東至縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)面向社會(huì),、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)東至縣委編委研究同意,，2024年度使用54名全額撥款事業(yè)編制,，面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員。具體招聘計(jì)劃(崗位)等信息于8月22日起同時(shí)在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/),、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html),、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三,、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,、具有招聘崗位所需專業(yè)、年齡等條件,，且符合以下條件的應(yīng),、歷屆畢業(yè)生。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年8月1日(含)以后出生”,。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(一)報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),。

(二)報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日09:00至9月 6日17:00,，逾期不再受理。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,，簽署“誠(chéng)信承諾書”,，填寫《資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填寫到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷),，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb),，并提供有效通信方式。(如錯(cuò)填,、手機(jī)關(guān)機(jī),、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到報(bào)考人員本人，耽誤考試,、聘用的,，其后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé))。

2.報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。提供虛假報(bào)考信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試,、聘用等資格,。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理,。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

3.資格審查由東至縣人社局和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),，貫穿于公開招聘的全過程。

4.報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月7日16：00前可登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的,，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月7日16：00前可以改報(bào)其他崗位,。

5.通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于9月8日16：00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄,。

根據(jù)安徽省物價(jià)局,、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

6.最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),。9月10日工作時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)材料到東至縣人事考試中心(地址：東至縣堯渡鎮(zhèn)西湖路濱河園6號(hào)樓208室,，聯(lián)系電話：0566-5290978)現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù),，逾期不再辦理。

7.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,，可于9月9日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,，逾期視為自動(dòng)放棄。

五,、筆試

(一)考試科目：包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，所有報(bào)考人員均需參加�,？荚囶悇e為“綜合管理類”,。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

(二)考試時(shí)間：2024年 9月28日(星期六)上午，筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣城區(qū),，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,。

其中：上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料,。

報(bào)考人員可于9月26日09：00至9月27日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢,。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績(jī)總分低于150分,、單科成績(jī)低于70分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)加分政策：“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于2024年9月29日08:00-12:00、14：30-17：30期間,，攜帶相關(guān)材料到東至縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：東至縣堯渡鎮(zhèn)西湖路濱河園6號(hào)樓203室,，聯(lián)系電話：0566-5292636)申報(bào)加分事宜，逾期不再辦理,。

六,、資格復(fù)審

筆試成績(jī)(如有政策加分，含加分,，下同)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定,。參加專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定,，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選,，進(jìn)入資格復(fù)審,。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過2次,。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在東至縣人民政府網(wǎng)站上通知,。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.2024年畢業(yè),，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,，可憑學(xué)�,；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審;并承諾在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書原件,。

2.機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋印章)。

3.定向招聘東至戶籍崗位的,，須提供戶口簿原件(考生戶籍最近遷入或登記時(shí)間應(yīng)在招聘公告發(fā)布前),。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書,。

七、專業(yè)測(cè)試

所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí),、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力,、管理能力等。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分,，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),，報(bào)考人員測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知,。

八,、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成確定后在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布。

1.考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定,。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

2.成績(jī)合成時(shí)依據(jù)計(jì)算公式,，計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

九,、體檢考察

按照?qǐng)?bào)考人員考試最終成績(jī)從高分到低分順序,，依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：1比例等額確定體檢,、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先,。若報(bào)考人員各科目成績(jī)均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布,。

體檢由東至縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ),。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀,、詳實(shí)的組織考察材料,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn),、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,，深入了解考察對(duì)象信用情況,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ),。

十、公示

對(duì)體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單,，在東至縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由人員招聘單位主管部門按照規(guī)定，將有關(guān)材料報(bào)送東至縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的擬聘用人員,，取消其聘用資格(在未能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件前不要辦理聘用手續(xù)或不要辦理入職手續(xù))。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的,，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，對(duì)違反考試,、聘用工作紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，視情節(jié)輕重,，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測(cè)試,、體檢,、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄東至縣人民政府網(wǎng)查詢,、查閱,。

本公告由中共東至縣委組織部、東至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：0566-5292636(東至縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

考務(wù)咨詢電話：0566-5290960(東至縣人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-7026613(東至縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

中共東至縣委組織部 東至縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月22日

原文標(biāo)題：2024年度東至縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/367122.html

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（編輯：donghaiyang）