附件1：揚(yáng)州市中心血站公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.docx

附件2：報(bào)名繳費(fèi)二維碼.pdf

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根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一,、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.符合《揚(yáng)州市中心血站公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上,、35周歲以下(1988年8月20日2006年8月23日期間出生,，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)有下列情形之一的,，不得報(bào)名應(yīng)聘：

曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,。

二,、招聘計(jì)劃及崗位要求

共招聘工作人員2人。

三,、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查,、筆試,、面試、體檢,、考察,、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1,、報(bào)名方式

(1)郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員將1.報(bào)名表電子版;2.身份證掃描件一份;3.畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份;上述材料電子版以壓縮文件包(以“崗位代碼+崗位名稱+個(gè)人姓名”命名)投遞至郵箱([email protected]),。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書等證明材料原件,、復(fù)印件各一份,，近期二寸免冠照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,。

2,、報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日—8月23日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00),，截止時(shí)間為8月23日下午17:00,。

3、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市廣陵區(qū)行政服務(wù)中心(文昌東路12號(hào)泰達(dá)Y-MSD12棟)10層1017室,。

咨詢電話：0514-82075531,。

(二)資格審查

1、報(bào)名截止后,，根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選,，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,，達(dá)不到這一比例則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

2,、報(bào)名繳費(fèi)

資格初審合格的考生掃描附件2中的報(bào)名繳費(fèi)二維碼完成繳費(fèi),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，報(bào)名方為有效,，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元,。資格初審情況及繳費(fèi)時(shí)間將以短信或電話的形式通知考生，請(qǐng)考生保持通信暢通,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的考生,，視同于放棄考試資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式,，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后,，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，采用百分制計(jì)分,，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50%,、面試成績(jī)占50%的比例,，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同,，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用,。

(六)考察

體檢合格后組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件,，對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行審查,，對(duì)不符合招聘要求者,，取消錄用資格。

(七)公示

考察結(jié)束后,，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督,。因體檢,、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(八)聘用

公示期滿,，根據(jù)實(shí)際需求確定招錄人員分配方案。由揚(yáng)州新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,，派遣至高郵,、儀征相關(guān)單位工作。

聘用人員試用期為2個(gè)月,，試用期滿經(jīng)考核合格,，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格,，自謀職業(yè),。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,，取消錄用資格,。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,，不予聘用,。本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況,，根據(jù)工作需要,，可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四,、監(jiān)督與紀(jì)律

應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,、資格審查、筆試,、面試,、體檢、考察等相關(guān)事宜的,，視為自動(dòng)放棄,。本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律,，嚴(yán)格秉公辦事,，接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-82075531

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