附件1：揚州市中心血站公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表.docx

附件2：報名繳費二維碼.pdf

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根據(jù)工作需要,，揚州市中心血站面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員,。相關(guān)招聘事項如下：

一,、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.符合《揚州市中心血站公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

5.具備正常履行崗位職責的身體條件,，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年8月20日2006年8月23日期間出生,，其他限定的年齡計算參照此方法進行);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定,。

(二)有下列情形之一的，不得報名應聘：

曾受司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級公務(wù)員,、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

二,、招聘計劃及崗位要求

共招聘工作人員2人,。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示和聘用等程序進行,。

(一)報名

1,、報名方式

(1)郵箱報名：應聘人員將1.報名表電子版;2.身份證掃描件一份;3.畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書復印件各一份;上述材料電子版以壓縮文件包(以“崗位代碼+崗位名稱+個人姓名”命名)投遞至郵箱([email protected])。

(2)現(xiàn)場報名：應聘人員應攜帶本人身份證,、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書等證明材料原件,、復印件各一份，近期二寸免冠照片1張,，現(xiàn)場填寫報名表,。

2、報名時間：2024年8月20日—8月23日(上午9:00-11:30,，下午14:00-17:00),，截止時間為8月23日下午17:00。

3,、報名地點：揚州市廣陵區(qū)行政服務(wù)中心(文昌東路12號泰達Y-MSD12棟)10層1017室,。

咨詢電話：0514-82075531。

(二)資格審查

1,、報名截止后,，根據(jù)所需崗位條件對應聘人員進行資格審查及篩選，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于2:1,，達不到這一比例則核減相應招聘計劃數(shù),。

2、報名繳費

資格初審合格的考生掃描附件2中的報名繳費二維碼完成繳費,，在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的,，報名方為有效，收費標準為100元,。資格初審情況及繳費時間將以短信或電話的形式通知考生,，請考生保持通信暢通。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的考生,，視同于放棄考試資格,。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》,。具體筆試時間,、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證,。準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知,。

(四)面試

筆試結(jié)束后,，按招聘計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線,，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知,。

(五)體檢

參加面試人員,，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,，采用百分制計算合成總成績,。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例,，從高分到低分確定參加體檢人員,。如有考生考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,，體檢不合格者不予錄用。

(六)考察

體檢合格后組織考察,，根據(jù)任職要求和崗位條件,，對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行審查，對不符合招聘要求者,，取消錄用資格,。

(七)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進行公示,，公示時間為5個工作日,，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢,、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)聘用

公示期滿,，根據(jù)實際需求確定招錄人員分配方案,。由揚州新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,，派遣至高郵、儀征相關(guān)單位工作,。

聘用人員試用期為2個月,，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者,，取消正式聘用資格,，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實施,。聘用人員無正當理由逾期不報到者,，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,，在正式聘用前,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),、不符合聘用條件的,，不予聘用。本次招聘后,，一年內(nèi)如有人員流失情況,，根據(jù)工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補,。

四,、監(jiān)督與紀律

應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢,、考察等相關(guān)事宜的，視為自動放棄,。本次公開招聘工作貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督,。

監(jiān)督電話：0514-82075531

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