附件1：2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表docx.docx

附件2：2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

附件3：2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.doc

附件4：教育部專業(yè)目錄.zip

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為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需求,，為武穴高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年7月26日核準(zhǔn)備案,。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘引進(jìn)一批我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)和人崗相適應(yīng)的選人原則。

二,、招聘引進(jìn)對象及資格條件

(一)招聘引進(jìn)對象,、數(shù)量

本次“政府招聘，企業(yè)使用”計劃招聘本科學(xué)歷及以上急需緊缺專業(yè)人才4人,。引進(jìn)的對象使用急需緊缺專業(yè)人才專項編制,，專項編制核定在市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，實行單列管理,。

招聘單位,、崗位及資格條件詳見《2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)(以下稱《崗位表》)。此次招聘的所有崗位均設(shè)置服務(wù)期五年,。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，熱愛祖國，遵紀(jì)守法,，品行端正;

(3)恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)操守,，誠實守信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;

(4)所從事專業(yè)領(lǐng)域符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展方向,，且在所從事專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有一定的行業(yè)影響力;

(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(6)同時具備崗位所需的其他條件,。

2.有下列情形之一的人員,，不列入招聘范圍

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的,、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

三、招聘引進(jìn)方式,、程序及相關(guān)事宜

(一)招聘引進(jìn)方式

本次招聘工作按照發(fā)布公告,、公開報名、資格審查,、測試,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進(jìn)行。

(二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布公告

在武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn/),、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(http://www.wxrsj.cn/)發(fā)布公告,。

2.公開報名

(1)報名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名人員登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng),，點(diǎn)擊2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才網(wǎng)上報名入口,，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書》(附件3),，提交報名申請,，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,，jpg格式,，照片大小不超過50kb)，提交確認(rèn)即可,。本次招聘免收考試費(fèi),。

本次招聘報名、資格初審,、打印報名表均通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)進(jìn)行,，咨詢電話0713-6277017。(2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表,，附件2)

(2)報名時間,。

網(wǎng)上報名時間為2024年8月21日上午8：30至2024年8月26日17：30。報名窗口于2024年8月26日下午17：30準(zhǔn)時關(guān)閉,，不再接受報名,。

(3)報名要求。

應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀《2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(附件3),，應(yīng)如實填寫,、提交報名信息。每人只能選擇一個崗位報名,。應(yīng)聘人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確,、真實、有效,。凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格,。

3.資格審查

資格審查時間為2024年8月22日8：30至2024年8月29日17：30,。資格審查工作按照事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在市委組織部,、市人社局的指導(dǎo)下,，由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會同選派用人單位對應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格在網(wǎng)上進(jìn)行審查,，考生可同步查詢審查結(jié)果,。

資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程,，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息,、不符合崗位資格條件等情況的,，隨時取消招聘資格。

(1)關(guān)于年齡,、工作經(jīng)歷計算時間,。截止日期為2024年8月16日(即公告發(fā)布之日，如年齡要求40周歲及以下,，即為1983年8月16日以后出生,，以此類推)。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指崗位所需的工作經(jīng)歷,，需提供證明材料(勞務(wù)合同,、工資發(fā)放流水賬、養(yǎng)老保險,，三者中任意兩個即可),，企業(yè)高管需提供任職文件或聘用合同。

(2)關(guān)于畢業(yè)證,、學(xué)位證取得時間。截止時間為2024年7月31日,。國外,、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,，視為自動放棄，不予錄(聘)用,。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè),。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科,、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定,。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,，如用人單位同意,，可以報考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報考的,，專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn),，具體由用人單位根據(jù)崗位需求把握，但標(biāo)準(zhǔn)必須一致,。

4.資格復(fù)審(測試前進(jìn)行資格復(fù)審,，資格復(fù)審相關(guān)事宜另行發(fā)布公告)

5.測試

根據(jù)資格復(fù)審情況,，確定參加測試人員。具體測試安排另行公告

(1)測試內(nèi)容,。重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主,，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,。測試主要采取面談和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，先由選派用人單位對考生進(jìn)行面談,，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,。面談、結(jié)構(gòu)化面試具體事項另行公告,。

(2)開考比例,。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，本次招聘崗位原則上按照計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行開考,。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準(zhǔn),，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例,。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:20的崗位，組織加試筆試篩選,，按1:5的比例確定參加測試人員,，加試筆試成績不計入考生綜合成績。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》,。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(A類)設(shè)置,，閉卷考試，滿分150分,，時間90分鐘,。

(3)設(shè)置成績最低合格線。

1.加試筆試設(shè)置最低合格線,。低于最低合格線的考生,，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，最低合格線為筆試卷面滿分的40%,。

2.結(jié)構(gòu)化面試最低合格線,。公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,，不再遞補(bǔ),。進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的考生成績低于60分，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。如出現(xiàn)考生缺考,、棄權(quán),、違紀(jì)情況，其成績按零分計算,，對于實際參加結(jié)構(gòu)化面試的人數(shù)等于招聘人數(shù)的崗位,，成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段,。

(4)成績計算,。測試成績滿分為100分，考生的結(jié)構(gòu)化面試成績即為考生總成績,。成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序),。

(5)成績相同時處理辦法,。考生成績相同的,，參加了加試筆試的,，加試筆試成績高者排名靠前;未加試筆試的，由招聘單位組織一場筆試,，筆試成績高者排名靠前,。

重要提示：測試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次招聘無關(guān),，敬請廣大考生提高警惕,、切勿上當(dāng)受騙,。

6.體檢、簽訂誠信承諾書,、考察

各崗位按考生總成績(結(jié)構(gòu)化面試成績)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢,、考察人選。

(1)體檢,。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。需要進(jìn)行復(fù)檢的,，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢對象如有放棄或體檢不合格的,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商招聘單位主管部門確定是否按測試成績依次遞補(bǔ),。

(2)簽訂誠信承諾書,。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2024年武穴市公開招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(附件3),，簽訂承諾書后,，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi),、影響單位選人用人的,，市委組織部、市人社局將按規(guī)定計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，記錄期限為5年,。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格,。

(3)考察,。考察工作由招聘單位及其主管部門和選派用人單位負(fù)責(zé),，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),，注重對應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、專業(yè)特長、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審�,？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦�,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商招聘單位主管部門確定是否按測試成績依次遞補(bǔ)。

7.公示及聘用

(1)公示,。體檢,、考察合格人員確定為擬聘用人員，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示時間為7個工作日,。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用,。公示中反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用,�,？忌�主動放棄或被取消聘用資格的,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商招聘單位主管部門確定是否按測試成績依次遞補(bǔ)。

(2)聘用,。擬聘用人員公示期滿無異議的,，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，由市人社局發(fā)文聘用,，并派駐到企業(yè)工作,，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與其簽訂聘用合同，辦理編制人事手續(xù),，按照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定管理人事檔案,、理順檔案工資、辦理養(yǎng)老保險,、公積金繳費(fèi)等相關(guān)事項,，并與市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、選派用人單位簽訂三方協(xié)議,，同時,，與選派用人單位簽訂勞動合同，明確其工作職責(zé),、勞動報酬等相關(guān)內(nèi)容,。

四、有關(guān)政策

1.發(fā)放生活津貼,。公開招聘錄用的博士,、碩士研究生，按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定,，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元,、1萬元生活津貼。

2.薪資待遇,。對公開招聘錄用的博士,、碩士研究生、本科生,，首次就業(yè)的試用期一年,，非首次就業(yè)的試用期三個月,，特殊情況的可延長至6個月,。聘用人員在選派用人單位工作期間，工資,、津貼補(bǔ)貼,、社會保險和住房公積金等按照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定，由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為其繳納社會保險,、住房公積金等,，其工資作為檔案工資保留,，并根據(jù)崗位變動、年度考核情況正常調(diào)整,。同時,，按照“誰受益、誰保障”的原則,，由選派用人單位根據(jù)引進(jìn)人才的業(yè)績貢獻(xiàn),、技術(shù)成果、創(chuàng)新成效等情況,，采取年薪制,、項目工資制或協(xié)議工資制為其發(fā)放薪酬，標(biāo)準(zhǔn)不低于事業(yè)單位同類人員工資待遇,。

3.住房保障,、子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的高層次急需緊缺人才,，對符合武穴市人才公寓申請條件的,，經(jīng)申請可優(yōu)先安排入住人才公寓。其子女在武穴城區(qū)接受義務(wù)教育,，不受戶籍限制,，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀,。其配偶可采取調(diào)動,、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

4.管理培養(yǎng),。公開招聘錄用的高層次急需緊缺人才由市委組織部統(tǒng)籌管理和跟蹤培養(yǎng),，聘用人員在選派用人單位工作期間，獲得國家,、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎等相當(dāng)層次榮譽(yù),，或者入選國家、省重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)專家,，或者解決我市行業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)瓶頸,，或者在推進(jìn)市委市政府中心工作和重大戰(zhàn)略任務(wù)中做出突出貢獻(xiàn)的，服務(wù)期滿回到事業(yè)單位工作后,，可優(yōu)先提拔使用,。

5.服務(wù)期限。本次招聘引進(jìn)人才原則上在武穴市最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),，服務(wù)期從錄用之日起計算,。引進(jìn)人員5年內(nèi)全職在選派用人單位工作，在最低服務(wù)期內(nèi)，如因選派用人單位出現(xiàn)破產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因,，導(dǎo)致引進(jìn)人才無法繼續(xù)開展工作時，可由市委組織部,、市人社局負(fù)責(zé)為其調(diào)整服務(wù)用人單位,。服務(wù)期滿考核合格后，根據(jù)本人意愿決定工作去向,。選擇繼續(xù)留在選派用人單位的,，由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與其辦理解聘手續(xù)，退出事業(yè)編制管理;愿意繼續(xù)為選派用人單位服務(wù)且保留事業(yè)編制的,，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，采取事業(yè)單位選派的形式，繼續(xù)為選派用人單位服務(wù);愿意回到事業(yè)單位的,，可安排到專業(yè)對口的事業(yè)單位工作,。

五、其他事宜

(一)本方案由中共武穴市委組織部,、武穴市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,。未盡事宜另行公告,。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通,。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

聯(lián)系電話：

0713-6586108(武穴市委組織部人才股)

0713-6277017(市人社局事業(yè)單位人事管理股)

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（編輯：houxue）