2024-08-14 16:53:51 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來(lái)源:資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于安岳縣2024年從“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目服務(wù)期滿人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的公告
根據(jù)中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門(mén)《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))文件精神,,現(xiàn)將安岳縣2024年從“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的有關(guān)事宜公告如下:
一,、招聘對(duì)象、報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
截至2024年8月31日,,在安岳縣服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員,。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.18周歲及以上,,35周歲及以下。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),,日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí),。“18周歲及以上”是指2006年8月21日以前出生(含8月21日),,“35周歲及以下”是指1988年8月21日以后出生(不含8月21日);
6.大專及以上學(xué)歷;
7.“三支一扶”服務(wù)地為安岳縣;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.符合招聘崗位所要求的其他資格條件,。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)各種刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有違紀(jì),、違法行為正在接受審查的;
6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
7.在試用期和國(guó)家,、我省規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
8.現(xiàn)已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;
9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
國(guó)家和我省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,,不得報(bào)名應(yīng)聘,。
二、招聘單位及名額
本次我縣考核招聘名額共4名:安岳縣云峰鄉(xiāng)便民服務(wù)中心1名,、安岳縣忠義鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站1名,、安岳縣天馬鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站1名、安岳縣永清鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站1名,。
三,、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年8月21日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)
(三)報(bào)名地點(diǎn)
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局(資陽(yáng)市安岳縣廣場(chǎng)路1號(hào)安岳縣新縣政府集中辦公區(qū)5號(hào)樓5樓507室)
(四)報(bào)名所需材料
《資陽(yáng)市安岳縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)表》(一式2份,,雙面打印),、有效居民身份證、本人服務(wù)合同(協(xié)議),、年度考核表,、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),、獲獎(jiǎng)證書(shū),。
四、資格審查
資格審查工作由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。資格審查過(guò)程中,,核實(shí)相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件,,資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,。資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)者提供虛假材料的,,一經(jīng)查實(shí),,取消資格。對(duì)偽造有關(guān)證件,、材料,、信息騙取申請(qǐng)資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。資格審查不合格的,不得進(jìn)入面試程序,。符合條件的人員本人自愿申請(qǐng)放棄考核招聘的,,取消其考核招聘資格。
五,、面試比選
面試比選由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局組織,,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,,滿分100分,。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》,。面試比選主要對(duì)申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試比選成績(jī)低于60分的,,為不合格人員,,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。面試比選全過(guò)程由安岳縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
面試比選后,,根據(jù)申請(qǐng)者面試比選成績(jī),,從高分到低分等額確定體檢人員,。面試比選成績(jī)相同的,依次按照服務(wù)年限長(zhǎng)短,、年度考核評(píng)優(yōu)次數(shù)多少,、學(xué)歷高低排名(若均相同,則由考官現(xiàn)場(chǎng)出題,,加試一題),。對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試比選成績(jī)不得低于70分,,低于70分人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六,、體檢和綜合考察
對(duì)擬聘人員組織體檢,,體檢由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,安岳縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,,具體時(shí)間,、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),。
初次體檢不合格的,,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院,。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入綜合考察。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,,考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,,給予其不予聘用的處理,。
體檢合格人員進(jìn)入綜合考察。
綜合考察工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督。綜合考察內(nèi)容為:對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,,核實(shí)綜合考察對(duì)象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確等,,并作出綜合考察合格與否的結(jié)論。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,應(yīng)聘人員在綜合考察過(guò)程中提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙綜合考察工作的行為,,干擾、影響綜合考察單位客觀公正作出綜合考察結(jié)論的,,給予其不予聘用的處理,。
凡體檢和綜合考察不合格人員,取消其聘用資格,。因考生自愿放棄體檢,、綜合考察或體檢、綜合考察不合格產(chǎn)生的空額,,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和綜合考察。體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次,。
八,、公示
綜合考察合格的人員確定為擬聘人員,在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行為期7日的公示,。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),,舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。擬聘人員公示結(jié)束后,,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理擬聘手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí),、不符合考核聘用資格條件的,,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,,暫緩聘用,,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因出現(xiàn)的缺額,,按面試比選成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,,按照面試比選成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位,,通過(guò)聘用資格復(fù)核并報(bào)市人社局備案完成后,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù),。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,,視為自動(dòng)放棄聘用,。出現(xiàn)的缺額按面試比選成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
本次考核招聘人員無(wú)試用期,,受聘者在招聘單位最低服務(wù)期限為5年,,服務(wù)期限從本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起,服務(wù)期未滿的,,不得流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位,。
九、紀(jì)律及其他
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。
本次招聘崗位的具體條件、考核招聘政策和有關(guān)招聘程序由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。
十,、注意事項(xiàng)
1.本次招聘事宜有關(guān)公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專欄發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息,,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試比選,、體檢、綜合考察,、辦理聘用手續(xù)的,,責(zé)任由考生自負(fù);
2.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律的人員,,視情節(jié)輕重,,分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格,、取消聘用,、記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理;
3.請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確,、暢通,。否則,因無(wú)法與申請(qǐng)者取得聯(lián)系所造成的后果,,由考生負(fù)責(zé),。
咨詢電話:
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局:028-24520987
監(jiān)督電話:028-24522324
資陽(yáng)市安岳縣監(jiān)察委:028-24525319
附件:資陽(yáng)市安岳縣2024年從“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目服務(wù)期滿人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員申請(qǐng)表
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月14日
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