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浙江杭州桐廬縣殘聯(lián)招聘編外工作人員公告

2024-08-12 16:37:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:桐廬人才網(wǎng)

桐廬縣殘聯(lián)公開招聘編外工作人員公告

桐廬縣殘聯(lián)因工作需要,,經(jīng)研究,,決定面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘計(jì)劃

編外用工工作人員1名,具體崗位,、人數(shù)和報(bào)名條件詳見《桐廬縣殘聯(lián)公開招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1),。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,、法規(guī);

3.具有良好品行,,愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù),遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度,、紀(jì)律;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷,、資質(zhì)、任職資格及技能要求;

6.年齡要求為18至35周歲( 1988 年 8月 9日至2005年 8月8日期間出生);

7.戶籍,、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算,,截止時(shí)間為 2024年 8月9 日;

8.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷,2024年 8月9日前取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位;

9.根據(jù)工作實(shí)際需要具備的其他條件,。

三,、招聘程序

1.報(bào)名程序

(1)報(bào)名時(shí)間: 2024 年 8月9 日至 8 月17日(工作日上午 8:30—11:30、下午 14:30—18:00),。

(2)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名地址:桐廬縣殘聯(lián)辦公室(城南街道中杭路 228 號),,聯(lián)系電話:0571 — 58508201 ; 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名資料發(fā)送至[email protected]郵箱。

(3)報(bào)名資料:報(bào)名表(見附件 2)(本人身份證,、學(xué)

歷證書(包括學(xué)信網(wǎng)證明),、戶口簿等原件、復(fù)印件,近期拍攝的同版 1 寸免冠近照 2 張), (網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以上證件本人簽字掃描),。

2.資格審查

對人選進(jìn)行資格審查,,確定筆試人選。證件不全或所提供的證件與報(bào)考崗位資格條件不相符的,,不得參加面試,。

同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍,對有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,,取消或核減招聘計(jì)劃;少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,,經(jīng)批準(zhǔn)同意后可根據(jù)實(shí)際情況確定開考比例。

3.考試

考試包括筆試和面試,,筆試和面試成績的比例一般各占考試總成績的50%,。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分,合格分為60分,。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的,,可直接進(jìn)行面試。面試不合格者,,不能列入體檢,、考察對象。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式,,面試入圍比例根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定,。個(gè)別特殊崗位面試入圍人員比例根據(jù)實(shí)際需要可以適當(dāng)放寬。

面試結(jié)束后,,從面試合格人員中,,將筆試成績、面試成績計(jì)算成總成績,�,?偝煽兊挠�(jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的,,面試成績即為總成績),。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,。

筆試和面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢,、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象,。體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定,、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān),。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,,視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對象,�,?疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行�,?疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù),。

體檢、考察不合格或放棄體檢,、考察資格的,,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者考試,、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlrcw.net.cn)公示5個(gè)工作日,。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,,辦理相關(guān)聘用手續(xù),,與博程人力資源開發(fā)公司簽訂勞動合同,實(shí)行勞務(wù)派遣模式管理,。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,,可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象,,確定擬聘用人選,。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,,取消聘用資格,。

對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,,或本人書面申請自動放棄的,,取消其擬聘用資格,并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,、考察,、公示及擬聘用。

桐廬縣殘聯(lián)根據(jù)工作需要,經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外,,在面試結(jié)束后建立編外用工人員人才庫,,一年內(nèi)(有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi))若出現(xiàn)編外人員減員情形,可從人才庫按得分高低依次確定遞補(bǔ)人選(護(hù)理員,、駕駛員等特殊崗位除外),,經(jīng)體檢考察合格,公示無異議,,遞補(bǔ)人選可直接予以錄用,。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定,。

五,、其他事宜

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書,。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考,、聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.本公告由桐廬縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法,。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向

中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組反映,,監(jiān)督電話:0571—18329126677。

附件:1.桐廬縣殘聯(lián)公開招聘編外人員計(jì)劃表

2.桐廬縣殘聯(lián)公開招聘編外人員報(bào)名表

桐廬縣殘疾人聯(lián)合會

桐廬博程人力資源管理有限公司

2024年 8 月 9 日

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(編輯:duyujiao)
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