附件：1.廣州市黃埔區(qū)人民武裝部2024年公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員崗位表.xlsx

2.廣州市黃埔區(qū)人民武裝部2024年公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員報(bào)名表.doc

3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

因工作需要,，廣州市黃埔區(qū)人民武裝部面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員1名(政府雇員是指根據(jù)工作需要，在核定的指標(biāo)范圍內(nèi)以勞動(dòng)合同形式確定權(quán)利義務(wù),，從事管理,、專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員;政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán),，不占用行政或事業(yè)編制),，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位,、人數(shù),、范圍

(一)招聘崗位及人數(shù)：初級(jí)政府雇員1名，詳見(jiàn)《廣州市黃埔區(qū)人民武裝部2024年公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員崗位表》(簡(jiǎn)稱《崗位表》,，詳見(jiàn)附件1),。

(二)招聘人員范圍：社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(簡(jiǎn)稱“社會(huì)人員”)。

二、報(bào)考人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律、法規(guī),。

(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù),。

(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。具有正常履行職責(zé)的身體條件,、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

(四)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格條件,，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,，詳見(jiàn)附件3)執(zhí)行。

(五)身體健康,年齡一般在35周歲及以下(即1988年7月22日及以后出生),。

(六)具備招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》),。

(七)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷計(jì)算及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)等取得時(shí)間截至2024年7月22日,。

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(十)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近2年內(nèi),，在全國(guó)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查,，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

7.參加過(guò)邪教等非法組織經(jīng)歷的人員

8.國(guó)家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形,。

三,、招聘程序

(一)公告

2024年7月22日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告,。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日上午9:00至2024年7月30日下午17:00,。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)考生將將以下材料掃描件打包發(fā)送到指定郵箱：[email protected]，郵件名統(tǒng)一命名“招聘崗位代碼+姓名+年齡+學(xué)歷+專業(yè)”,。

(1)《廣州市黃埔區(qū)人民武裝部2024年公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,，詳見(jiàn)附件2)，需提供本人親筆簽名的掃描版,。

(2)身份證(正反雙面),。

(3)學(xué)歷學(xué)位證明(附教育部學(xué)歷和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)。

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(需包含近期彩色照片),。

(5)近期彩色大一寸照片,。

(6)國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員,、國(guó)有單位正式員工須出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明(確定為擬聘人選后提供)。

(7)工作經(jīng)歷需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明,、勞動(dòng)合同,、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單。

(8)其他崗位要求證明材料,。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)資格條件相符,、專業(yè)代碼等要求一致,。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù),。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,，并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章),、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(2)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè),、學(xué)歷學(xué)位,、招聘對(duì)象及其他資格條件等，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考,，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名,。聘用前如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件仍參加考試的,，該考生本次考試成績(jī)無(wú)效，取消聘用資格,，責(zé)任由考生自負(fù);聘用后如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的,，可據(jù)此解除勞動(dòng)合同，責(zé)任由考生自負(fù),。

(3)不得用新,、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致,。

(4)應(yīng)按照《報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)資料,。未按規(guī)定填寫(xiě)的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的,，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù),。報(bào)名者和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,，取消本次報(bào)考資格,。

(三)資格審查

1.報(bào)名截止日期后,，我單位對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息、資格條件進(jìn)行初步審查,。各崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)原則上按照不低于1:3的比例確定(若符合資格審查人員未達(dá)到比例則按通過(guò)資格審查人數(shù)確定面試人數(shù)),，通過(guò)資格審查人員將通過(guò)短信或電話通知。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,，不另行通知,。

2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考資格條件的,，或報(bào)名者和有關(guān)單位,、人員提供的材料、信息不實(shí)的,，取消報(bào)名者報(bào)考資格或者錄用資格,。

(四)面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試形式考核，滿分100分,，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,，具體時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)通過(guò)短信或電話通知,。面試成績(jī)作為最終考試總成績(jī),。

(五)政治考核

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績(jī)高至低順序1:1的比例確定政治考核人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的,，按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后,。

政治考核不合格或者自愿放棄的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),。

(六)體檢

政治考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān),。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,，由我部組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,，按照考試總成績(jī)依次等額可遞補(bǔ)進(jìn)入政治考核和體檢。

(七)考察

參照相關(guān)規(guī)定,，對(duì)體檢和政治考核合格人員的思想政治素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng),、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格,。由此出現(xiàn)的空額,，由用人單位決定是否遞補(bǔ),，如遞補(bǔ)的按該招聘崗位人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行政治考核,、體檢和考察,。

(八)公示和聘用

按照考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示5個(gè)工作日,。

公示期滿無(wú)異議的,，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同,。

四,、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)其他考生,，如遞補(bǔ)的按考試總成績(jī)(同一崗位)高至低順序依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員政治考核,、體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.公示結(jié)束無(wú)異議后，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的;

5.聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形,。

五,、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí),，從其新規(guī)定,。試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期考核不合格的,，解除勞動(dòng)合同,。

六、其他

(一)我部不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動(dòng),、工作安排等問(wèn)題,。

(二)因相關(guān)政策調(diào)整等不可抗力因素出現(xiàn)的，必要時(shí),，本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間安排以及招聘崗位,、考試時(shí)間,、地點(diǎn),、形式等根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后的信息及時(shí)廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/),，請(qǐng)報(bào)考者注意關(guān)注相關(guān)信息,，并理解、支持和配合,。

其它未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，本公告由廣州市黃埔區(qū)人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。

廣州市黃埔區(qū)人民武裝部

2024年7月22日

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（編輯：donghaiyang）