公務(wù)員到底需不需要簽訂勞動(dòng)合同?

　　說起公務(wù)員,，大家可能會(huì)想到一些穩(wěn)定的好處,，比如政府單位的福利待遇,、事業(yè)編制等等，但是在一份份申請表上,，是否有簽訂勞動(dòng)合同的條款?這是很多人都關(guān)心的問題,。

　　最初的時(shí)候，公務(wù)員確實(shí)沒有簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)定,。因?yàn)楣珓?wù)員的任職資格是國家來認(rèn)定的,，而不是用人單位進(jìn)行招聘的，所以在法律層面上，公務(wù)員并沒有勞動(dòng)關(guān)系,。但是,，這并不代表公務(wù)員沒有一些資格和權(quán)益的保障。

　　從2010年開始,，國家對于公務(wù)員的管理方式進(jìn)行了改革,，規(guī)定了公務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同的問題，并且規(guī)定在入職前需要簽訂一份書面的勞動(dòng)合同,。新進(jìn)職的公務(wù)員需要簽訂一份公務(wù)員聘用合同,，而且在試用期滿之后，還需要簽訂一份無固定期限的勞動(dòng)合同,。

　　也就是說,，如果是在2010年之前入職的老公務(wù)員，是不需要簽訂勞動(dòng)合同的,。但是現(xiàn)在已經(jīng)全部實(shí)行了,，所以不需要擔(dān)心會(huì)因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同而受到損失。

　　當(dāng)然,，所有事情都有例外情況,，如果是因?yàn)閲�家安全、人民群眾生命�?cái)產(chǎn)安全等特殊原因,，公務(wù)員職位需要在文件中約定的,，那么就有可能不需要簽訂勞動(dòng)合同。

　　總而言之,，公務(wù)員需要簽訂勞動(dòng)合同,，也擁有著與普通員工相同的法律權(quán)益和保障。因此,，作為一名公務(wù)員，簽訂勞動(dòng)合同對于個(gè)人和單位都是有好處的,。

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　　如果狗患有行為焦慮癥，則狗血液里鎂離子的含量要高于正常狗,。通過口服一種名叫因菲他命的藥物,，可以有效清除狗血液里的鎂離子。因此,，口服因菲他命可以用來治療狗的行為焦慮癥,。

　　上述論證基于以下哪項(xiàng)假設(shè)?

　　A.正常狗的血液里沒有鎂離子

　　B.口服因菲他命對狗不會(huì)產(chǎn)生任何副作用

　　C.患行為焦慮癥不同階段的狗需要口服不同劑量的因菲他命

　　D.行為焦慮癥不會(huì)使患病狗的血液里產(chǎn)生比正常狗更多的鎂離子

　　正確答案：D

　　【解析】第一步，確定題型,。

　　根據(jù)提問方式中的“假設(shè)”,，確定為加強(qiáng)論證。

　　第二步，找論點(diǎn)和論據(jù),。

　　論點(diǎn)：口服因菲他命可以用來治療狗的行為焦慮癥,。

　　論據(jù)：如果狗患有行為焦慮癥，則狗血液里鎂離子的含量要高于正常狗,。通過口服一種名叫因菲他命的藥物,，可以有效清除狗血液里的鎂離子。

　　第三步,，辨析選項(xiàng),。

　　A項(xiàng)：無關(guān)選項(xiàng)。論點(diǎn)研究口服因菲他命和治療狗行為焦慮癥的關(guān)系,，和正常狗血液是否有鎂離子無關(guān),，不具有加強(qiáng)作用。

　　B項(xiàng)：無關(guān)選項(xiàng),。論點(diǎn)研究口服因菲他命和治療狗行為焦慮癥的關(guān)系,，和因菲他命是否有副作用無關(guān)，不具有加強(qiáng)作用,。

　　C項(xiàng)：無關(guān)選項(xiàng),。論點(diǎn)研究口服因菲他命和治療狗行為焦慮癥的關(guān)系，和狗口服因菲他命的劑量無關(guān),，不具有加強(qiáng)作用,。

　　D項(xiàng)：肯定前提。該項(xiàng)指出不是焦慮癥導(dǎo)致鎂離子增多,，這正說明應(yīng)該是鎂離子含量高導(dǎo)致焦慮癥,，因此可以通過清除鎂離子來治療狗的行為焦慮癥，具有加強(qiáng)作用,。

　　因此,，選擇D選項(xiàng)。

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